導(dǎo)讀：規(guī)劃許可證,建設(shè)工程規(guī)劃許可證,建設(shè)用地規(guī)劃許可證有什么聯(lián)系和區(qū)別？ 職業(yè)規(guī)劃的主要原則-應(yīng)遵循哪些原則？選擇職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)是，應(yīng)？

這三樣是建筑項(xiàng)目的要件。

規(guī)劃許可證是建筑項(xiàng)目方提出方案后，由官方認(rèn)可批準(zhǔn)的準(zhǔn)許建社的手續(xù)。

建設(shè)工程規(guī)劃許可證則是建筑施工方提出的執(zhí)行施工的設(shè)計(jì)方案。

建設(shè)用地規(guī)劃許可證，則指項(xiàng)目符合官方對(duì)該區(qū)域規(guī)劃控制規(guī)劃的原則范圍內(nèi)的批準(zhǔn)施工項(xiàng)目的許可證，一般指“紅線”指定范圍。

職業(yè)規(guī)劃的主要原則-應(yīng)遵循哪些原則？選擇職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)是，應(yīng)？

1、清晰性原則：考慮目標(biāo)、措施是否清晰、明確?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)?

2、挑戰(zhàn)性原則：目標(biāo)或措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來(lái)狀況而已?

3、變動(dòng)性原則：目標(biāo)或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依循環(huán)境的變化而作調(diào)整?

4、一致性原則：主要目標(biāo)與分目標(biāo)是否一致?目標(biāo)與措施是否一致?個(gè)人目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)是否一致?

5、激勵(lì)性原則：目標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長(zhǎng)?是否能對(duì)自己產(chǎn)生內(nèi)在激勵(lì)作用?

6、合作性原則：個(gè)人的目標(biāo)與他人的目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性?

7、全程原則：擬定生涯規(guī)劃時(shí)必須考慮到生涯發(fā)展的整個(gè)歷程，作全程的考慮。

8、具體原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。

9、實(shí)際原則：實(shí)現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多，在作規(guī)劃時(shí)必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會(huì)環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關(guān)的因素，選擇確實(shí)可行的途徑。

10、可評(píng)量原則：規(guī)劃的設(shè)計(jì)應(yīng)有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn)，以便評(píng)量、檢查，使自己隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行狀況，并為規(guī)劃的修正提供參考依據(jù)。

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