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校外教育機(jī)構(gòu)定黑白名單是什么作用?

給校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定黑白名單,其出發(fā)點(diǎn)是,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行公開(kāi),有違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為的機(jī)構(gòu)上黑名單,以讓家長(zhǎng)在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)謹(jǐn)慎選擇,這是監(jiān)管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一部分工作,即信息公開(kāi)。

但是黑白名單制度在實(shí)施時(shí),陷入尷尬。目前各地公布的黑名單,性質(zhì)各不相同,有的公布的黑名單,是無(wú)證無(wú)照機(jī)構(gòu),可這些機(jī)構(gòu)應(yīng)該取締,而非公布黑名單后讓其繼續(xù)存在。有的公布的黑名單,則是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)時(shí)有超前教學(xué)、違規(guī)組織競(jìng)賽等違規(guī)行為,然而,如果有大量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒(méi)有合法資質(zhì)但取締不了,對(duì)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)其違規(guī)經(jīng)營(yíng)情況,建立黑白名單制度,有什么用?家長(zhǎng)選擇合法的機(jī)構(gòu),顯然比選擇沒(méi)有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)好,而如果不具資質(zhì)的機(jī)構(gòu)都大量存在,那有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)違規(guī)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)會(huì)在意?而在監(jiān)管部門(mén)建立黑名單提醒家長(zhǎng)謹(jǐn)慎選擇這些機(jī)構(gòu)后,如果家長(zhǎng)選了這家機(jī)構(gòu)權(quán)利受到損害,有關(guān)部門(mén)就對(duì)此沒(méi)有責(zé)任嗎?目前我國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)最大的問(wèn)題是,存在大量不具資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),卻難以取締。

治理教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亂象,必須調(diào)整治理思路,首先必須治理培訓(xùn)需求,只治理培訓(xùn)供給不治理對(duì)培訓(xùn)的需求,培訓(xùn)熱不可能降溫,以為治理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就可以給培訓(xùn)熱降溫,這是脫離實(shí)際的;其次,必須降低培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入門(mén)檻,這才能將所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)納入監(jiān)管,并增加市場(chǎng)供給,防止部分無(wú)證無(wú)照,或有照無(wú)證的機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期在灰色地帶經(jīng)營(yíng)。

目前的治理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的思路,難以消除培訓(xùn)亂象。其一,把培訓(xùn)熱歸為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的逐利,而制造培訓(xùn)熱的是單一的分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)制度、基礎(chǔ)教育競(jìng)技化,以及學(xué)校教育盲目的一刀切減負(fù),不改革評(píng)價(jià)制度,家長(zhǎng)為讓孩子更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),培訓(xùn)熱難以降溫。

其二,一再提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)門(mén)檻,希望以高門(mén)檻減少培訓(xùn)供給,可這恰恰違反市場(chǎng)規(guī)律,一方面,這會(huì)讓少數(shù)機(jī)構(gòu)處于壟斷地位,提高培訓(xùn)的價(jià)格,增加家長(zhǎng)負(fù)擔(dān);另一方面這會(huì)令監(jiān)管失靈,在培訓(xùn)需求旺盛,而正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)價(jià)格高的情況下,不具合法資質(zhì)的機(jī)構(gòu)就會(huì)重出江湖,監(jiān)管部門(mén)只能認(rèn)定其不具合法資質(zhì),有違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為,但卻取締不了,目前有的地方的黑名單制度就是針對(duì)此而設(shè)計(jì)的,由于這些機(jī)構(gòu)根本就不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu),因此,適用于正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施難以實(shí)施,這些機(jī)構(gòu)的違規(guī)經(jīng)營(yíng)反過(guò)來(lái)又沖擊正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu),符合市場(chǎng)規(guī)律的監(jiān)管方式,應(yīng)該是降低準(zhǔn)入門(mén)檻,可實(shí)行“工商注冊(cè)+教育培訓(xùn)備案+教育風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金”制度,這樣,所有機(jī)構(gòu)都納入監(jiān)管,才能消除監(jiān)管的灰色地帶。至于要讓培訓(xùn)熱降溫,則必須改革評(píng)價(jià)制度,推進(jìn)義務(wù)教育均衡,以及提高學(xué)校教育質(zhì)量。

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