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旅行社員工管理辦法 關(guān)于旅行社的規(guī)章制度

導(dǎo)讀:旅行社員工管理辦法 關(guān)于旅行社的規(guī)章制度 1. 關(guān)于旅行社的規(guī)章制度 2. 旅行社規(guī)章制度有哪些 3. 旅游法規(guī)旅行社管理法律制度 4. 旅行社規(guī)章制度范本 5. 旅行社法規(guī)制度 6. 旅行社管理?xiàng)l例細(xì)則 7. 關(guān)于旅行社的規(guī)章制度有哪些 8. 旅行社管理制度條例實(shí)施細(xì)則 9. 關(guān)于旅行社的規(guī)章制度怎么寫(xiě) 10. 旅行社管理規(guī)定

1. 關(guān)于旅行社的規(guī)章制度

  客房部崗位職責(zé)和有關(guān)規(guī)章制度  一、客房部管理員職責(zé)  二、客房部主任職責(zé)  三、接待部主任職責(zé)  四、總臺(tái)服務(wù)員職責(zé)  五、客房部領(lǐng)班職責(zé)  六、客房服務(wù)員職責(zé)  七、客房樓面值班員職責(zé)  八、客房部規(guī)章制度  客房管理員職責(zé)  客房部管理員在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,主要職責(zé):  1、根據(jù)部門(mén)的實(shí)際情況,定期考核,培訓(xùn)所屬職工,向所長(zhǎng)提出聘任、任免本部主任、領(lǐng)班的建議和獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。  2、收集客人對(duì)本所的設(shè)施和服務(wù)的要求及建議,改進(jìn)服務(wù),盡可能地滿(mǎn)足客人的要求,為客人提供愉快舒適的休息環(huán)境。  3、巡查客房和樓面的衛(wèi)生情況,督促并指導(dǎo)客房主任、班組長(zhǎng)和員工,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作,使客房衛(wèi)生達(dá)到一級(jí)清潔水平。  4、督促檢查安全、防火工作,保證賓客安全及客房安全。  5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)共同接待好重要賓客。  客房部主任職責(zé)  客房部主任,受客房部管理員領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)客房區(qū)域的管理和日常工作,主要職責(zé):  1、負(fù)責(zé)各班組客房服務(wù)員的工作安排和調(diào)配。  2、督促落實(shí)服務(wù)人員崗位職責(zé)情況,每天檢查,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。  3、掌握客人的抵離情況,突出重點(diǎn),負(fù)責(zé)迎賓前客房準(zhǔn)備工作。重要賓客要在梯口迎接并帶入房間。  4、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)客房設(shè)施、安全衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、房務(wù)日程安排等綜合檢查(每天不少于三次)。  5、安排處理客人提出的各種服務(wù)要求,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)。  6、負(fù)責(zé)保管、使用客房區(qū)域內(nèi)和各種財(cái)產(chǎn)設(shè)施,在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,厲行節(jié)約,堵塞漏洞,降低成本,完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。  7、定期提出設(shè)備維修及用品添置、更新計(jì)劃。  8、負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。  9、定期召開(kāi)部務(wù)會(huì),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示及總結(jié)、布置工作。  接待部主任職責(zé)  在管理員的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)本所招徠業(yè)務(wù)和本部管理工作,樹(shù)立本所形象。主要職責(zé):  1、負(fù)責(zé)制定本所招徠客源的計(jì)劃,確定本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則。  2、掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和本所的住客情況,制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),每天檢查報(bào)表,掌握每天客人的抵離情況,檢查收銀臺(tái)、電話(huà)員、接待員等工作情況,定期檢查工作。  3、擴(kuò)大與上級(jí)部門(mén)、旅行社、鐵路、航空及各飯店集團(tuán)的縱、橫向聯(lián)系,并與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。  4、負(fù)責(zé)編輯“賓客指南”、“飯店介紹”等宣傳資料。  5、接待本所訪(fǎng)問(wèn)、參觀(guān)的客人,負(fù)責(zé)介紹本所概況,陪同賓客參觀(guān)各類(lèi)設(shè)施。  6、主動(dòng)走訪(fǎng)有關(guān)單位、長(zhǎng)期客戶(hù)、重點(diǎn)客人及老客戶(hù),及時(shí)把他們的意見(jiàn)反映到各部門(mén)主任,并同時(shí)上報(bào)所長(zhǎng)。改進(jìn)接待工作,加強(qiáng)聯(lián)系,爭(zhēng)取客源。  7、聽(tīng)取客人投訴,盡可能及時(shí)解決客人投訴的問(wèn)題。事關(guān)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)立即向客人道歉,有關(guān)菜肴、飲料、商品等問(wèn)題,應(yīng)向有關(guān)主管部門(mén)聯(lián)系并給客人提供調(diào)換機(jī)會(huì)。  8、認(rèn)真落實(shí)重要客人的接待工作,客人抵店前,在客房?jī)?nèi)設(shè)置歡迎卡、鮮花、水果,并負(fù)責(zé)檢查保證不出差錯(cuò)。  總臺(tái)服務(wù)員職責(zé)  1、樹(shù)立“賓客至上,服務(wù)第一,精通業(yè)務(wù),堅(jiān)持原則,準(zhǔn)確無(wú)誤,靈活處事”的思想,以良好的形象,得體的儀容儀表笑迎賓客,全心全意為賓客服務(wù)。  2、負(fù)責(zé)記錄公安部門(mén)通輯通報(bào)及賓客的要求,并及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)來(lái)往首長(zhǎng)、會(huì)議的排房和有關(guān)首長(zhǎng)來(lái)往食宿事宜的通知,負(fù)責(zé)會(huì)議室出租的通知。  3、負(fù)責(zé)掌握及時(shí)核對(duì)當(dāng)日客流和會(huì)議代表安排情況,及時(shí)調(diào)整床位,提高床位利用率。  4、負(fù)責(zé)辦理賓客住宿單、住宿證、住宿登記表、營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)、月報(bào)表、結(jié)算房租、收費(fèi)、票務(wù)等,做到書(shū)寫(xiě)整潔、字跡清楚,大小寫(xiě)數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤,日清月結(jié)。  5、熟悉廈門(mén)主要參觀(guān)游覽點(diǎn)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所,當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、民間風(fēng)俗、土物產(chǎn)品、風(fēng)味小吃及所內(nèi)設(shè)施、設(shè)備、賓客須知、航運(yùn)客運(yùn)車(chē)次的抵離時(shí)間,熟悉機(jī)關(guān)科室名稱(chēng)、職級(jí)別,熟悉本所電話(huà)號(hào)碼。  6、主動(dòng)向賓客介紹情況,有問(wèn)必答,熱情周到,不亢不卑。  7、維護(hù)大堂秩序,保持整潔衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)公用物品,注意積累各種資料。  8、遵紀(jì)守法,保守部隊(duì)機(jī)密,做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不問(wèn)。  9、嚴(yán)格履行住宿手續(xù),負(fù)責(zé)辦理賓客住宿登記,認(rèn)真查對(duì)證件,認(rèn)真填寫(xiě)賓客住宿登記表,嚴(yán)格填發(fā)住宿證,堅(jiān)持分類(lèi)安排住宿,堅(jiān)持散客住宿預(yù)收住宿費(fèi)。結(jié)算房租、收費(fèi)、票務(wù)等業(yè)務(wù),做到書(shū)寫(xiě)整潔、字跡清楚,大小數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤。日清月結(jié)。  10、嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和手續(xù),認(rèn)真查對(duì)收款票據(jù),作廢發(fā)票必須三聯(lián)齊全。任何人不得擅自更改收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)日款項(xiàng)日清月結(jié),當(dāng)日上繳財(cái)務(wù),下班前必須將所有款項(xiàng)收入保險(xiǎn)柜,保險(xiǎn)柜鎖匙必須隨身攜帶,任何時(shí)候不準(zhǔn)托人代管。  11、嚴(yán)格交接班制度,不得忘事、漏事、辦錯(cuò)事,對(duì)公安部門(mén)的通緝通報(bào)必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及樓層服務(wù)臺(tái)通報(bào),并向賓館主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,注意查對(duì)布控。  客房部領(lǐng)班職責(zé)  客房部領(lǐng)班直接對(duì)客房部主任負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)管理本職范圍內(nèi)的接待服務(wù)工作,主要職責(zé):  1、檢查所管樓層的全部客房,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決,確保客房服務(wù)質(zhì)量。  2、根據(jù)要求填寫(xiě)值班表。  3、做好對(duì)所屬員工的日常考核。  4、掌握樓層客房出租情況,合理安排人員。  5、負(fù)責(zé)檢查督促各班崗位責(zé)任制的落實(shí),以及安排并檢查樓層和公共區(qū)域的衛(wèi)生情況。  6、定期征詢(xún)長(zhǎng)住賓客的意見(jiàn)。  7、對(duì)重點(diǎn)賓客站在梯口迎送。  8、掌握樓層物品領(lǐng)用及消耗,搞好物品管理。  9、參加領(lǐng)班例會(huì),組織本班組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。  10、執(zhí)行上級(jí)的工作指令,并確保完成。  客房服務(wù)員職責(zé)  客房服務(wù)員負(fù)責(zé)客房的整理和清潔工作,主要職責(zé):  1、每天打掃客房前,須檢查補(bǔ)給品。  2、按照招待所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)自己負(fù)責(zé)的客房進(jìn)行整理打掃,并及時(shí)補(bǔ)充物品。  3、準(zhǔn)確掌握本樓層住客的情況,并嚴(yán)格按照出入證房號(hào)為客人開(kāi)門(mén)服務(wù),不得私自為客人換房或私自開(kāi)房接待客人。  4、使用禮貌用語(yǔ),主動(dòng)與客人打招呼問(wèn)候,回答客人的疑問(wèn),做到“三輕”、“三到”、“三勤”,以主人翁態(tài)度接待客人。  5、保持客房樓層安靜和周?chē)h(huán)境清潔、安全。  6、每天打掃服務(wù)臺(tái),在下班前準(zhǔn)備好隔天的一切用品,關(guān)閉電源開(kāi)關(guān),清理垃圾。并檢查房門(mén)是否鎖好,有無(wú)其他安全隱患,如發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,應(yīng)立即向客房部、保安部報(bào)告。  7、負(fù)責(zé)開(kāi)啟房門(mén),讓有關(guān)部門(mén)(工程部、保安部等)的員工進(jìn)行工作,期間必須有一名服務(wù)員協(xié)助? ??處理善后工作(如:房間清理、關(guān)門(mén)等)。  8、完成領(lǐng)班、主任、管理員交給的其他工作,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,不得與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。并自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)及掌握操作方法。  客房樓面值班員職責(zé)  負(fù)責(zé)樓層的日常服務(wù)接待及安全保衛(wèi)工作,為客人提供舒適的服務(wù)。其主要職責(zé):  1、確保梯口服務(wù)臺(tái)的整潔,提供樓層日常服務(wù)接待,盡可能滿(mǎn)足客人的要求。  2、根據(jù)要求填寫(xiě)住宿登記本。凡來(lái)宿賓客的各方面情況應(yīng)根據(jù)住宿登記單上反映各項(xiàng)內(nèi)容逐條如實(shí)登記,不得漏填并要保存好,以備后查。  3、做好來(lái)訪(fǎng)賓客的登記和接待。對(duì)來(lái)訪(fǎng)賓客要核實(shí)被訪(fǎng)者單位、姓名、房號(hào),經(jīng)被訪(fǎng)者同意后再引領(lǐng)來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)房,盯人到位,注意來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)出時(shí)所攜帶的物品,被訪(fǎng)者不在房?jī)?nèi)絕不允許開(kāi)門(mén)讓來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)入房間取物或在房間內(nèi)等候。  4、介紹本所主要服務(wù)設(shè)施及客房的服務(wù)項(xiàng)目,辦理客人委托事項(xiàng)。  5、主動(dòng)迎送客人,幫忙提行李;客人退房后檢查房間設(shè)施并及時(shí)向總臺(tái)報(bào)告。  6、檢查房?jī)?nèi)的電器、空調(diào)、電話(huà)等各種設(shè)施是否完好,如有損壞或故障,須及時(shí)向部門(mén)主任、管理員報(bào)告。  7、搞好值班臺(tái)、公共區(qū)域及后臺(tái)區(qū)域的清潔工作。  8、換班前為接班人員做好接班準(zhǔn)備,嚴(yán)格交接班手續(xù)及安全保衛(wèi)。  9、值班人員應(yīng)盡職守責(zé),加強(qiáng)安全檢查,保管好客房鑰匙,消除各種安全隱患。  10、接受并確保完成上級(jí)布置的工作。  客房部規(guī)章制度  為使各項(xiàng)工作有一套切實(shí)可行的管理制度和標(biāo)準(zhǔn),做到有章可循,有據(jù)可依,實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格管理,以管理促效益的目標(biāo),確保日常工作能夠得以正常開(kāi)展,特制定本細(xì)則。  工作制度  一、儀容儀表  1、上班時(shí)間內(nèi)一律著工作服,穿配發(fā)布鞋,系制式領(lǐng)帶,不得在工作服外罩自購(gòu)便服,季節(jié)變換時(shí)由辦公室通知統(tǒng)一更換著裝。  2、必須保持衣冠整潔,儀表大方,不得留長(zhǎng)指甲、染指甲、染發(fā),保持清雅、淡妝,不得濃妝艷抹,頭發(fā)保持干凈、整齊,后不過(guò)肩,前不蓋眼,不得披頭散發(fā),飾物只限于手表。  3、舉止要端莊,見(jiàn)到客人和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)起立問(wèn)候,在任何情況下不得與客人嘻戲、打鬧,不得在客人面前修指甲、剔牙、掏鼻子、抓癢、伸懶腰、打哈欠。  4、按照文明服務(wù)要求規(guī)范言行,并能正確使用文明用語(yǔ)。  二、勞動(dòng)紀(jì)律  1、切實(shí)做到十不(不遲到、早退、曠工;不擅離職守串樓層聊天;上班時(shí)不看書(shū)報(bào);不干私事;不會(huì)客;不用電話(huà)閑談亂扯;不在客房?jī)?nèi)與客人閑聊;不亂動(dòng)用賓客物品;不私自在客房看電視、洗衣物、洗澡、休息;不私自開(kāi)客房留宿親朋好友),嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事,履行崗位職責(zé)和交接班手續(xù),防止發(fā)生差錯(cuò)。如有發(fā)生必須及時(shí)報(bào)告部門(mén)主管,設(shè)法彌補(bǔ)。  2、工作臺(tái)內(nèi)必須保持整潔有序,服務(wù)臺(tái)及抽屜內(nèi)不得擺放私人物品,零食及與工作無(wú)關(guān)的物品。  3、鑰匙必須隨身攜帶,嚴(yán)禁將鑰匙交給客人,值班人員臨時(shí)離開(kāi)時(shí)必須將鑰匙交給副班,不得將鑰匙隨意放在服務(wù)臺(tái)。  4、服務(wù)員無(wú)權(quán)告訴或暗示客人本樓層有無(wú)空房,更不能擅自開(kāi)房接待客人。  5、遇到客人或領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),不論對(duì)錯(cuò),須冷靜對(duì)待,耐心解釋?zhuān)坏门c領(lǐng)導(dǎo)或客人發(fā)生爭(zhēng)吵,更不能允許強(qiáng)調(diào)個(gè)人理由。  6、不得利用工作之便假公濟(jì)私,謀取私利,更不能同賓客拉關(guān)系,辦私事。賓客主動(dòng)贈(zèng)送紀(jì)念品應(yīng)婉言謝絕,并及時(shí)報(bào)告部門(mén)主管聽(tīng)候處理。不準(zhǔn)收取小費(fèi),如有客人堅(jiān)持,無(wú)論多少,如數(shù)上交,不得占為己有。  7、無(wú)事生? ?,挑撥離間,損害職工團(tuán)結(jié),影響生活和工作秩序,玩忽職守,違反操作規(guī)程,造成損失者,均視情節(jié)輕重給予處理。  8、員工上下樓一律不能乘坐客用電梯。  三、工作程序  1、必須按主任安排的班次進(jìn)行工作,如有特殊情況需變更班次時(shí),應(yīng)先向主任請(qǐng)示,經(jīng)同意后方可進(jìn)行調(diào)班。在正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作,因工作需要加班加點(diǎn)者,經(jīng)主任核實(shí)后倒班或發(fā)加班費(fèi)。  2、要做到內(nèi)外有別,樓層合并值班時(shí),以所在樓層內(nèi)有領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)的客人為主。  四、文明禮貌  1、對(duì)賓客要面帶微笑,主動(dòng)問(wèn)好,請(qǐng)字當(dāng)頭。必須熟練掌握及運(yùn)用五聲要求(即迎聲、送聲、謝聲、答聲、抱歉聲)。  2、服務(wù)員必須做到三輕(即操作輕、走路輕、講話(huà)輕),接電話(huà)時(shí)聲調(diào)要溫和禮貌,主動(dòng)報(bào)出部門(mén),談話(huà)簡(jiǎn)明扼要,對(duì)方未掛機(jī)前,不得搶先掛機(jī)。  請(qǐng)銷(xiāo)假制度  嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度。凡請(qǐng)假者必須寫(xiě)出書(shū)面假條,交組長(zhǎng)轉(zhuǎn)主任批準(zhǔn),不得先斬后奏,否則按曠工計(jì)。  1、招待所、客房部通知的政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),職工大會(huì),點(diǎn)名及其它活動(dòng)要按時(shí)參加,不得請(qǐng)假。  2、凡請(qǐng)長(zhǎng)假不能按時(shí)回來(lái)者,必須打電話(huà)報(bào)管理員轉(zhuǎn)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可延假,否則超過(guò)三天者按曠工計(jì)。超過(guò)三天以上者按自動(dòng)辭職處理。  3、請(qǐng)病假者通須持醫(yī)療單位證明,并經(jīng)管理員批準(zhǔn)同意,方可休假。  4、因公負(fù)傷經(jīng)所長(zhǎng)同意后方可休公傷假。  衛(wèi)生制度  1、日常衛(wèi)生一日多次,客人每外出一次打掃一次。嚴(yán)格按照客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)打掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)外整潔。  2、宿舍、服務(wù)臺(tái)的內(nèi)外衛(wèi)生,每天要勤打掃,做到整齊,干凈無(wú)雜物,物資(床被褥等)放置要整齊。  3、公共衛(wèi)生要按時(shí)、按質(zhì)、按量各負(fù)其責(zé)完成,要做到窗明幾凈六面光。  4、 環(huán)境衛(wèi)生按主任安排計(jì)劃打掃,保持干凈。  生活制度  全體人員必須嚴(yán)格遵守所規(guī)定的工作休息時(shí)間,樓層正副值班員一律保持在位,不準(zhǔn)外出。夜間交班時(shí)要共同查房,做好交接班登記,夜間查房不得少于6次,并做好登記手續(xù)。  1、全體員工直系親屬來(lái)探望需住宿時(shí),應(yīng)提前報(bào)告管理員,經(jīng)批準(zhǔn)后,按規(guī)定到總臺(tái)登記收費(fèi)住宿。不得私自留宿客房或宿舍。  2、按規(guī)定的開(kāi)飯時(shí)間就餐,不得乘坐客用電梯端飯上樓層,吃飯時(shí)間保證服務(wù)臺(tái)有人值班。  3、服務(wù)員嚴(yán)禁在外留宿,如有特殊情況者,應(yīng)先向管理員請(qǐng)假。  登記制度  1、各樓層設(shè)值班日記本,用于登記當(dāng)日住房、空房及衛(wèi)生情況、領(lǐng)導(dǎo)通知事項(xiàng)、賓客囑辦事項(xiàng)等。登記要詳細(xì)、認(rèn)真、及時(shí),并做好交接班工作。  2、建立旅客住宿登記本。凡來(lái)宿賓客的各方面情況應(yīng)根據(jù)住宿登記單上反映的各項(xiàng)內(nèi)容逐條如實(shí)登記,不得漏填并要保存好,以備后查。  3、建立客房設(shè)備損壞維修登記本,及時(shí)將客房設(shè)備損壞情況、報(bào)修情況及修復(fù)情況登記備查。  4、樓層每日發(fā)放物資消耗要如實(shí)反映在“物資日耗表”登記表上,做為發(fā)放數(shù)量的依據(jù)。  5、建立樓層物資明細(xì)帳,及時(shí)將增減物資情況登記入帳,每月底清查一次。并把增減情況、原因、庫(kù)存現(xiàn)有數(shù)上報(bào)客房部。  客房安全防事故制度  1、嚴(yán)格遵守值班制度,注意觀(guān)察樓面情況,盡快熟悉本樓住客特征,把好安全關(guān)。  2、提醒客人將現(xiàn)金貴重物品及時(shí)到總臺(tái)寄存。搞衛(wèi)生時(shí)要搞一間鎖一間,不得敞開(kāi)房間。  3、對(duì)來(lái)訪(fǎng)賓客要核實(shí)被訪(fǎng)者單位、姓名、房號(hào),并做好訪(fǎng)客登記,盯人到位,如被訪(fǎng)者不在,不能? ?來(lái)訪(fǎng)者單獨(dú)在房?jī)?nèi)等候。  4、如果客人要寄存行李,請(qǐng)其到總臺(tái)寄存。對(duì)寄存的行李要標(biāo)志明顯,交接清楚,防止調(diào)包錯(cuò)換。  5、凡發(fā)現(xiàn)攜帶易燃易爆、槍支彈藥等危險(xiǎn)物品的賓客,必須及時(shí)報(bào)告客房部和保安部,讓公安部門(mén)采取安全措施。  6、服務(wù)員要勤查客房,賓客不在房?jī)?nèi)時(shí)和夜間休息后要主動(dòng)為賓客鎖門(mén)。  7、接到通緝通報(bào)要及時(shí)核對(duì)布控,發(fā)現(xiàn)可疑人員要立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或公園派出所。  8、注意火災(zāi)苗頭,值班員加強(qiáng)巡查,一旦發(fā)生失火,要沉著、泠靜、不慌亂,及時(shí)撲救和報(bào)警(火警電話(huà):119)。  9、使用電器時(shí)要注意防觸電、短路,有危險(xiǎn)苗頭要及時(shí)報(bào)告維修,防止出事故。  10、所有公用物資要妥善保管,特別是電視機(jī)、毛毯等較貴重物品,防止丟失。  11、在流行病發(fā)季節(jié)(如流感、肝炎、紅眼病等)不準(zhǔn)到公共場(chǎng)所的人員密集處活動(dòng)。注意飲食衛(wèi)生,避免傳染疾病,發(fā)現(xiàn)疾病苗頭要及時(shí)投醫(yī),防止蔓延。  12、夏季無(wú)統(tǒng)一組織不準(zhǔn)單獨(dú)游泳。集體游泳時(shí)要注意安全,防止淹亡。  賓客遺留物品處理制度  1、賓客離開(kāi)賓館時(shí),服務(wù)員應(yīng)及時(shí)進(jìn)入客房檢查。發(fā)現(xiàn)遺留物品應(yīng)及時(shí)追交賓客。  2、如未能及時(shí)交給賓客應(yīng)立即上交總臺(tái),總臺(tái)應(yīng)查清并記下賓客單位、地址、姓名,并對(duì)遺留物品進(jìn)行封存。同時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),并設(shè)法與失主取得聯(lián)系,以便歸還。  3、在歸還物品前,應(yīng)將賓客的姓名、單位、遺留物和數(shù)量核對(duì)清楚,確實(shí)無(wú)誤后方可將遺留物歸還。  4、如得到失主收到遺留物品的消息應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。  5、因特殊情況在1—3個(gè)月內(nèi)確實(shí)找不到失主的應(yīng)將遺留物品上交,客房轉(zhuǎn)交招待所保管。  6、對(duì)處理遺留物品有顯著成績(jī)的視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。  樓層物資保管制度  1、樓層公用物資由各樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管。每月定期全面清點(diǎn)一次,并將物資增減情況如實(shí)反映在清查表上報(bào)客房部。  2、客人離開(kāi)賓館時(shí)要及時(shí)清點(diǎn)客房?jī)?nèi)用具。發(fā)現(xiàn)減少或損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)追賠。如有特殊情況要及時(shí)記錄下來(lái)以備后查。  3、凡樓層公用物資不得隨意挪用、外借。如有工作需要應(yīng)報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)同意后辦理借用手續(xù)。  4、送洗、回收被褥時(shí),應(yīng)與洗衣房當(dāng)面點(diǎn)清交接,并妥善保管送洗清單,不得遺失,保證數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤。  5、如發(fā)現(xiàn)有將公物外流者以一罰十,嚴(yán)重者開(kāi)除處理。  6、發(fā)現(xiàn)樓層物資減少,損壞應(yīng)及時(shí)追查原因,屬責(zé)任心差遺失、損壞的要照原價(jià)賠償。  7、樓層物資移交時(shí),須有監(jiān)交人和移交表,并將移交情況如實(shí)反映清楚,由交接人、監(jiān)交人簽名蓋章。  8、全體人員要樹(shù)立主人翁思想,加強(qiáng)責(zé)任心,愛(ài)護(hù)一切公物,共同做好樓層物資保管工作。

2. 旅行社規(guī)章制度有哪些

業(yè)務(wù)員考核管理制度  第一條 本制度考核目的是讓銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員明確自己的工作任務(wù)和努力方向,同時(shí)促進(jìn)銷(xiāo)售系統(tǒng)工作效率的提高,保證公司銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成。  第二條 新業(yè)務(wù)員到崗后,由公司統(tǒng)一安排參加崗前培訓(xùn)。每個(gè)業(yè)務(wù)員需通過(guò)基本培訓(xùn)后方可正式上崗。 新業(yè)務(wù)員考核時(shí)期工資…….  第三條 新業(yè)務(wù)員試用期一般為2個(gè)月,公司將根據(jù)實(shí)際情況從業(yè)務(wù)員的責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力及對(duì)公司的貢獻(xiàn)三個(gè)方面對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核,由總經(jīng)理決定業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正時(shí)間。新業(yè)務(wù)員試用2個(gè)月后仍不能通過(guò)業(yè)務(wù)考核的,做自動(dòng)離職處理。(對(duì)責(zé)任心強(qiáng)但業(yè)務(wù)能力弱者公司將適當(dāng)放寬試用期限。)  第四條 合同期業(yè) 務(wù)員管理?xiàng)l例:  1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。  2、 底薪計(jì)算方法:業(yè)務(wù)員工齡一年底薪為XX元;工齡二年  底薪為XX元;工齡三年底薪為XX元;以后以此類(lèi)推。  3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法:按銷(xiāo)售金額的X%提成的,當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到XX萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到XX萬(wàn)元以上,則另發(fā)額外獎(jiǎng)金。  第五條 員工對(duì)于從事工作當(dāng)中觸及的客戶(hù)名單,商業(yè)信息、產(chǎn)品信息、圖片、樣品、廠(chǎng)規(guī),均屬于機(jī)密性、不得對(duì)外公開(kāi)。若有違反,造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的,員工應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。  第六條 為了提高公司的凝聚力,提倡公司員工互相幫助的精神。

3. 旅游法規(guī)旅行社管理法律制度

  一、旅游相關(guān)法律法規(guī)有哪些

  主要有《中華人民共和國(guó)旅游法》、《旅行社條例》、《旅行社條例實(shí)施細(xì)則》、《旅行社責(zé)任保險(xiǎn)管理辦法》、《邊境旅游暫行管理辦法》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》、《旅游飯店星級(jí)的劃分與評(píng)定》、《旅游投訴暫行規(guī)定》。

  規(guī)范旅游者的有《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)照法》、《中國(guó)公民出國(guó)旅游管理辦法》等。旅游資源開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù)方面的法規(guī),如《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》、《風(fēng)景名勝區(qū)條例》、《中華人民共和國(guó)自然保護(hù)區(qū)條例》等。

  旅游交通運(yùn)輸方面的法規(guī),如《中華人民共和國(guó)鐵路法》、《中華人民共和國(guó)公路法》、《中華人民共和國(guó)民用航空法》、《中國(guó)民航旅客、行李國(guó)際運(yùn)輸規(guī)則》、《鐵路旅客運(yùn)輸損害賠償規(guī)定》等。旅游者權(quán)益保護(hù)方面的法規(guī),如《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》。

  擴(kuò)展資料:

  《中華人民共和國(guó)旅游法》是為保障旅游者和旅游經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序,保護(hù)和合理利用旅游資源,促進(jìn)旅游業(yè)持續(xù)健康發(fā)展制定。

  旅游法調(diào)整旅游活動(dòng)領(lǐng)域中各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng),即以旅游法律關(guān)系為調(diào)整對(duì)象的各種法律規(guī)范的總和。包括狹義的《中華人民共和國(guó)旅游法》和其他調(diào)整旅游活動(dòng)中各種法律關(guān)系的有關(guān)法律、法規(guī),也包括國(guó)務(wù)院及旅游主管部門(mén)制定頒布的單行旅游行政法規(guī)和部門(mén)規(guī)章。

  旅游法概念,既包括國(guó)家的法律、法規(guī),也包括地方的法規(guī);既包括本國(guó)制定的法律、法規(guī),也包括經(jīng)我國(guó)政府簽署、全國(guó)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)的國(guó)際條約、國(guó)際協(xié)定等。

4. 旅行社規(guī)章制度范本

旅行社條例,屬于旅游行業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,不是法規(guī),法規(guī)則是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)章制度。

5. 旅行社法規(guī)制度

1.(1)可以,導(dǎo)游人員對(duì)其行政處罰不服,有提請(qǐng)復(fù)議的權(quán)利。

(2)正確,因?yàn)椤秾?dǎo)游人員管理?xiàng)l例》規(guī)定了,一些不可以頒發(fā)導(dǎo)游證的情況,包括被吊銷(xiāo)過(guò)導(dǎo)游證的情況。

2.(1)不可以,法規(guī)規(guī)定了導(dǎo)游人員不可以想旅游者兜售或者購(gòu)買(mǎi)其商品。

(2)《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》規(guī)定了向旅游者購(gòu)買(mǎi)商品的行為,給予警告,處1000元以上3000元以下的罰款,有違法所得,應(yīng)沒(méi)收,情節(jié)嚴(yán)重者,吊銷(xiāo)導(dǎo)游證,并勒令其所在旅行社進(jìn)行整頓。

6. 旅行社管理?xiàng)l例細(xì)則

1.遵守公司所有規(guī)章制度及工作守則,如有違反將按罰則處理。

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  2.保持儀容儀表端莊整潔、言談舉止優(yōu)雅大方。

  

  3.出入辦公室不得大聲喧嘩、唱歌、吹口哨。進(jìn)入他人辦公室、辦公區(qū)應(yīng)有禮貌或先示意。如進(jìn)入時(shí),對(duì)方正在講話(huà),要稍等靜候,不要中途插話(huà)或打斷。

  

  4.工作時(shí)間不串崗、抽煙、睡覺(jué)、飲酒,不互相搭訕攀談、說(shuō)笑、搬弄是非,不打與工作無(wú)關(guān)的閑聊電話(huà),通話(huà)要簡(jiǎn)明扼要。

  

  5.不吵鬧、斗毆、擾亂秩序。嚴(yán)禁看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍、雜志,不做與工作無(wú)關(guān)的事,工作中應(yīng)通力協(xié)作,具有團(tuán)隊(duì)精神。

  

  6.單位內(nèi)與同事應(yīng)點(diǎn)頭行禮以示致意。

  

  7.與上司、同事、客戶(hù)握手時(shí)用普通站姿,并目視對(duì)方目光,大方熱情、不卑不亢。

  

  8.工作時(shí)間辦公桌上不擺放與工作無(wú)關(guān)的物品,保持桌面整潔,維護(hù)企業(yè)整體辦公形象。

  

  9.未經(jīng)同意不得任意翻閱不屬于自已負(fù)責(zé)的文件、公函或隨意翻看同事的文件、資料等。

  

  10.接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)先問(wèn)候,并自報(bào)公司。對(duì)方講述時(shí)應(yīng)留心聽(tīng),并記下要點(diǎn),通話(huà)結(jié)束時(shí)禮貌道別。

  

  11.服從上級(jí)安排,如有不同意見(jiàn),應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述,一經(jīng)上級(jí)主管決定,應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行,不得無(wú)故拖延。

  

  12.盡忠職守,保守商業(yè)機(jī)密。維護(hù)公司聲譽(yù),不作任何有損公司榮譽(yù)的行為。

  

  13.愛(ài)護(hù)公物,不浪費(fèi)、不化公為私,不得將所保管的文件、財(cái)物等私自攜出或外借。因過(guò)失或故意使公司財(cái)物、利益遭損害時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

  

  14.不得收受任何饋贈(zèng)、挪借財(cái)物、假借職權(quán)、營(yíng)私舞弊。

  

  15.不私自經(jīng)營(yíng)或兼任所在單位以外的職業(yè),不得對(duì)外擅用公司名義。

  

  16.執(zhí)行公務(wù)時(shí),應(yīng)爭(zhēng)取工作時(shí)效,不得畏難,拖延或積壓。嚴(yán)格遵循本職崗位業(yè)務(wù)程序,對(duì)所承辦公務(wù)的執(zhí)行情況須有復(fù)命制,做到善始善終。

  

  17.工作時(shí)間不得擅離職守,當(dāng)日事務(wù)應(yīng)當(dāng)日辦理完畢。

  

  18.公司職員在遞交文件時(shí),要將正面文字對(duì)著對(duì)方的方向。

  

  19.注意提高自身品德修養(yǎng),切戒不良嗜好。

  

  20.對(duì)待客人、來(lái)賓應(yīng)保持熱情、謙和、禮貌、誠(chéng)懇友善的態(tài)度,對(duì)待客人委托的事項(xiàng)應(yīng)周到機(jī)敏處理,不得草率、怠慢對(duì)方或敷衍、擱置不辦。

  

  21.與客人有不同意見(jiàn)時(shí),不允許大聲爭(zhēng)吵,須保持冷靜,做好解釋工作。當(dāng)其詢(xún)問(wèn)公司有關(guān)業(yè)務(wù)及人員情況時(shí),如涉及商業(yè)秘密的,應(yīng)婉言謝絕,非本職范圍內(nèi)的,不得信口開(kāi)河。

7. 關(guān)于旅行社的規(guī)章制度有哪些

檢查旅行社,執(zhí)法人員可以依法重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容:

(一)是否在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所懸掛旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

(二)旅行社名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、出資人、法定代表人等登記事項(xiàng)變更的,是否向旅游主管部門(mén)備案;

(三)旅行社分支機(jī)構(gòu)設(shè)立情況以及總社對(duì)其分支機(jī)構(gòu)在職人員、合同、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面的管理制度,是否存在出租、出借旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證等情形;

(四)企業(yè)職工名冊(cè)與實(shí)際從事導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)服務(wù)等人員的情況是否相符;旅行社是否為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),是否存在要求導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)墊付或者向其收取費(fèi)用等違法情形;臨時(shí)聘用導(dǎo)游的使用情況及是否向其支付旅游服務(wù)費(fèi)用;

(五)宣傳招徠是否存在超出? ?可經(jīng)營(yíng)范圍或使用誘騙、欺詐性宣傳語(yǔ)等情形;是否存在以不合理的低價(jià)組織旅游活動(dòng),誘騙旅游者,并通過(guò)安排購(gòu)物或者另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目獲取回扣等不正當(dāng)利益的情形;

(六)是否投保旅行社責(zé)任保險(xiǎn)及提示旅游者購(gòu)買(mǎi)旅游意外保險(xiǎn);

(七)是否按照規(guī)定交納或補(bǔ)交旅游服務(wù)質(zhì)量保證金;

(八)向供應(yīng)商訂購(gòu)產(chǎn)品和服務(wù)的協(xié)議,旅行社選擇的供應(yīng)商是否合法、合格;

(九)旅游合同、行程單等業(yè)務(wù)檔案是否完整、規(guī)范并保存 2 年以上;企業(yè)財(cái)務(wù)檔案是否存在違法違規(guī)情形;

(十)旅游合同是否存在格式條款顯失公平的內(nèi)容;是否明確約定交通、住宿、餐飲、導(dǎo)游等服務(wù)安排和標(biāo)準(zhǔn)以及游覽、娛樂(lè)等項(xiàng)目的具體內(nèi)容和時(shí)間;委托其他旅行社履行包價(jià)旅游合同是否經(jīng)過(guò)旅游者書(shū)面同意;旅游產(chǎn)品中是否存在安排旅游者參與違反我國(guó)法律、法規(guī)和社會(huì)公德的項(xiàng)目或者活動(dòng)的情形;

(十一)行程單中是否單方指定購(gòu)物或另行付費(fèi)項(xiàng)目,購(gòu)物和另行付費(fèi)項(xiàng)目協(xié)議是否規(guī)范簽訂,是否存在給予回扣等商業(yè)賄賂違法情形;

(十二)旅行社投訴處理、安全管理、應(yīng)急處置等制度是否健全;

(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他監(jiān)督檢查事項(xiàng)。

2.3【旅行社分社檢查內(nèi)容】

檢查旅行社分社,執(zhí)法人員可以依法重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容:

(一)是否在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所懸掛旅行社分社備案登記證明及營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

(二)旅行社分社名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、負(fù)責(zé)人等登記事項(xiàng)變更的,是否向旅游主管部門(mén)備案;

(三)設(shè)立社對(duì)分社人員、合同、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面的管理制度,是否存在出租、出借旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證等情形;

(四)企業(yè)職工名冊(cè)與實(shí)際從事導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)服務(wù)等人員的情況是否相符,是否存在要求導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)墊付或者向其收取費(fèi)用等違法情形;臨時(shí)聘用導(dǎo)游使用情況及是否向其支付旅游服務(wù)費(fèi)用;

(五)宣傳招徠是否存在超出登記經(jīng)營(yíng)范圍或使用誘騙、欺詐性宣傳語(yǔ)等情況;實(shí)際經(jīng)營(yíng)與交納的旅游服務(wù)質(zhì)量保證金是否相符;是否存在以不合理的低價(jià)組織旅游活動(dòng),誘騙旅游者,并通過(guò)安排購(gòu)物或者另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目獲取回扣等不正當(dāng)利益的情形;

(六)向供應(yīng)商訂購(gòu)產(chǎn)品和服務(wù)的協(xié)議,分社選擇的供應(yīng)商是否合法、合格;

(七)旅游合同是否存在格式條款顯失公平的內(nèi)容;是否明確約定交通、住宿、餐飲、導(dǎo)游等服務(wù)安排和標(biāo)準(zhǔn)以及游覽、娛樂(lè)等項(xiàng)目的具體內(nèi)容和時(shí)間;委托其他旅行社履行包價(jià)旅游合同是否經(jīng)過(guò)旅游者書(shū)面同意;旅游產(chǎn)品中是否存在安排旅游者參與違反我國(guó)法律、法規(guī)和社會(huì)公德的項(xiàng)目或者活動(dòng)的情形;

(八)行程單中是否單方指定購(gòu)物或另行付費(fèi)項(xiàng)目,購(gòu)物和另行付費(fèi)項(xiàng)目協(xié)議是否規(guī)范簽訂,是否存在給予回扣等商業(yè)賄賂違法情形;

(九)旅行社分社業(yè)務(wù)檔案是否保存 2 年以上;

(十)旅行社分社投訴處理、安全管理、應(yīng)急處置等制度是否健全;

(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他監(jiān)督檢查事項(xiàng)。

2.4【旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)檢查內(nèi)容】

檢查旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),執(zhí)法人員可以依法重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容:

(一)是否在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所懸掛旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)備案登記證明及營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

(二)旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、負(fù)責(zé)人等登記事項(xiàng)變更的,是否向旅游主管部門(mén)備案;

(三)設(shè)立社對(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員、合同、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面的管理制度,是否存在出租、出借旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證等情形;

(四) 企業(yè)職工名冊(cè);

(五)宣傳招徠是否存在超出登記經(jīng)營(yíng)范圍或使用誘騙、欺詐性宣傳語(yǔ)等情況;是否從事招徠咨詢(xún)以外的業(yè)務(wù);是否存在以不合理的低價(jià)組織旅游活動(dòng),誘騙旅游者,并通過(guò)安排購(gòu)物或者另行付費(fèi)旅游項(xiàng)目獲取回扣等不正當(dāng)利益的情形;

(六)是否以設(shè)立社的名義與旅游者簽訂旅游合同;

(七)是否私自與設(shè)立社以外的旅行社等組織或個(gè)人進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái);

(八)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他監(jiān)督檢查事項(xiàng)。

8. 旅行社管理制度條例實(shí)施細(xì)則

我國(guó)現(xiàn)行的《旅行社管理?xiàng)l例》旅行社的定義是“旅行社,是指從事招徠、組織、接待旅游者等活動(dòng),為旅游者提供相關(guān)旅游服務(wù),開(kāi)展國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、入境旅游業(yè)務(wù)或者出境旅游業(yè)務(wù)的企業(yè)法人。”

在《旅行社管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》中明確規(guī)定“旅行社業(yè)為許可經(jīng)營(yíng)行業(yè)。

經(jīng)營(yíng)旅行社業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)有權(quán)審批的旅游行政管理部門(mén)批準(zhǔn),領(lǐng)取《旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)許可證),并依法辦理工商登記注冊(cè)手續(xù)。未經(jīng)旅游行政管理部門(mén)審核批準(zhǔn)并取得許可證的,不得從事旅游業(yè)務(wù)。”

我國(guó)的旅行社分為國(guó)際旅行社和國(guó)內(nèi)旅行社兩類(lèi)。“外國(guó)旅行社在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的常駐機(jī)構(gòu)”即經(jīng)國(guó)家旅游局審批、外國(guó)旅行社在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的常駐旅游辦事機(jī)構(gòu)。

該辦事機(jī)構(gòu)只能從事旅游咨詢(xún)、聯(lián)絡(luò)、宣傳等非經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),不得經(jīng)營(yíng)招徠、接待等旅游業(yè)務(wù),包括不得從事訂房、訂餐和訂交通客票等經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)

9. 關(guān)于旅行社的規(guī)章制度怎么寫(xiě)

步入新世紀(jì),中國(guó)國(guó)際旅行社總社(集團(tuán))按照現(xiàn)代企業(yè)制度科學(xué)管理的要求,“集團(tuán)化、名牌化、智能化、國(guó)際化”的前進(jìn)方向,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理中的各項(xiàng)措施,推出了黨政聯(lián)席會(huì)議模擬現(xiàn)代企業(yè)制度董事會(huì)制度、重大決策程序、財(cái)務(wù)雙簽制度、子公司管理?xiàng)l例、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制、財(cái)務(wù)預(yù)算制、費(fèi)用指標(biāo)控制制、文件運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)簽制、社務(wù)公開(kāi)職代會(huì)議事規(guī)則、督辦制度、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)、經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)、市場(chǎng)分析會(huì)制度。

   旅行社主業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)集中管理分級(jí)核算、集中采購(gòu)分級(jí)運(yùn)作的管理模式;對(duì)下屬企業(yè)加強(qiáng)計(jì)劃管理、過(guò)程管理、財(cái)務(wù)決算、審計(jì)監(jiān)督等企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)處于動(dòng)態(tài)管理之中。

  在管理技術(shù)創(chuàng)新中,國(guó)旅總社致力于建立靈敏、準(zhǔn)確的企業(yè)信息系統(tǒng),積極推進(jìn)智能化辦公,提高了管理中的科技含量,先后推出了BBS國(guó)旅信息港網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部管理互聯(lián)網(wǎng);完善了電子郵件發(fā)送、團(tuán)隊(duì)計(jì)劃發(fā)送、飯店預(yù)定、游船預(yù)定電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了團(tuán)隊(duì)機(jī)票預(yù)定、公民出境游預(yù)定、國(guó)際鐵路聯(lián)運(yùn)和旅行救援電腦網(wǎng)絡(luò);完成了CITS中英文網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),使CITS網(wǎng)站與全球互聯(lián)。

  此外,國(guó)旅總社還將內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章匯編成企業(yè)整體化的制度,制定了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步形成了國(guó)旅總社系統(tǒng)的依靠管理出效益、依靠挖潛出效益、依靠苦練內(nèi)功出效益的管理理念。

10. 旅行社管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)對(duì)旅游業(yè)的管理,維護(hù)旅游市場(chǎng)秩序,保護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。

第二條 本條例所稱(chēng)旅游業(yè),是指利用旅游資源和設(shè)施專(zhuān)門(mén)或者主要從事招徠、接待旅游者,為旅游者提供游覽、交通、住宿、餐飲、購(gòu)物、文化娛樂(lè)等服務(wù)的行業(yè)。

第三條 凡在本省行政區(qū)域內(nèi)從事旅游經(jīng)營(yíng)和旅游管理以及進(jìn)行旅游活動(dòng)的,均須遵守本條例。

第四條 發(fā)展旅游業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明與精神文明并重,社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的原則,在有利于環(huán)境保護(hù)、文物保護(hù)、風(fēng)景名勝保護(hù)的前提下,開(kāi)發(fā)旅游資源,確保旅游業(yè)與相關(guān)行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)旅游資源條件制定旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃,納入本行政區(qū)域國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,并根據(jù)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策,采取有效措施,加強(qiáng)旅游基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義教育景點(diǎn)的建設(shè),鼓勵(lì)和扶持旅游業(yè)發(fā)展。

鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)的單位、個(gè)人以及外商依法投資開(kāi)發(fā)旅游資源,并依法保護(hù)投資者的合法權(quán)益。

第六條 縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的旅游監(jiān)督管理工作;其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé),協(xié)同做好旅游管理工作。

第七條 縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)旅游資源的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)外宣傳,提高重點(diǎn)旅游景區(qū)的知名度;完善旅游服務(wù)體系,提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品,豐富旅游文化生活;教育旅游從業(yè)人員樹(shù)立信譽(yù)第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一的觀(guān)念,創(chuàng)造良好的旅游環(huán)境。

第八條 對(duì)保護(hù)和開(kāi)發(fā)利用旅游資源,在旅游經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,由縣級(jí)以上人民政府或者管理旅游工作的部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 旅游者

第九條 旅游者的合法權(quán)益受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得侵犯。

第十條 旅游者享有下列權(quán)利:

(一)人身、財(cái)物的安全得到保障不受侵害;

(二)自主選擇旅游經(jīng)營(yíng)者和旅游服務(wù)方式,自主決定接受或者不接受任何一項(xiàng)服務(wù);

(三)了解旅游服務(wù)的內(nèi)容、項(xiàng)目、規(guī)格、費(fèi)用等真實(shí)情況;

(四)拒絕旅游經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為;

(五)人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰得到尊重;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十一條 旅游者應(yīng)當(dāng)遵守旅游秩序和有關(guān)旅游安全、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定,履行旅游合同或者約定,愛(ài)護(hù)旅游資源和設(shè)施,尊重旅游地民族的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰。

第十二條 建立旅游投訴制度。旅游者的合法權(quán)益受到侵害時(shí),可以依法向旅游經(jīng)營(yíng)者要求賠償,可以向旅游經(jīng)營(yíng)者所在地、侵害行為發(fā)生地的縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)和組織投訴,也可以直接向人民法院起訴。

第十三條 對(duì)旅游者提出的賠償要求和投訴,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)處理。被要求賠償?shù)穆糜谓?jīng)營(yíng)者在五日內(nèi)答復(fù)旅游者;受理投訴的縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)和組織,在十日內(nèi)向旅游者作出答復(fù)。

第三章 旅游經(jīng)營(yíng)者

第十四條 本條例所稱(chēng)旅游經(jīng)營(yíng)者,是指依照本條例規(guī)定專(zhuān)門(mén)或者主要從事旅游經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位,包括旅行社、旅游飯店、旅游商店、旅游車(chē)船公司和服務(wù)公司、旅游文化娛樂(lè)場(chǎng)所和度假區(qū)(村)、旅游景區(qū)(點(diǎn))管理機(jī)構(gòu)等以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。

旅游經(jīng)營(yíng)者必須依法取得經(jīng)營(yíng)資格,方可從事旅游經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第十五條 旅游經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營(yíng),遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,恪守職業(yè)道德,為旅游者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

旅游經(jīng)營(yíng)者應(yīng)? ??按照合同或者約定的服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。

第十六條 旅游經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)公開(kāi)服務(wù)項(xiàng)目和物價(jià)部門(mén)核定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),明碼實(shí)價(jià),保證服務(wù)質(zhì)量。

旅游經(jīng)營(yíng)者不得擅自提高旅游服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)制旅游者參加其不愿意參加的旅游項(xiàng)目,不得經(jīng)營(yíng)國(guó)家明令禁止的旅游商品和服務(wù)項(xiàng)目,不得強(qiáng)制旅游者購(gòu)買(mǎi)旅游商品,不得欺詐、勒索旅游者的財(cái)物。

第十七條 旅游經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理制度,配備與經(jīng)營(yíng)范圍相適應(yīng)的旅游安全設(shè)施、設(shè)備,保障旅游者的人身、財(cái)物安全。高空旅游設(shè)施和驚險(xiǎn)旅游項(xiàng)目,必須符合國(guó)家安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

旅游經(jīng)營(yíng)者對(duì)可能危及旅游者人身、財(cái)物安全的事宜,應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為旅游者辦理旅游意外保險(xiǎn)。

第十八條 旅游者的人身、財(cái)物安全受到嚴(yán)重侵害時(shí),旅游經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取有效措施救護(hù)或者幫助查找,并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

第十九條 旅游經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。從業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

旅游業(yè)從業(yè)人員必須忠于職守,奉公守法,熱心為旅游者服務(wù)。

第二十條 旅游經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得侵犯。旅游經(jīng)營(yíng)者對(duì)侵犯其合法權(quán)益的行為,有權(quán)檢舉和控告。

旅游經(jīng)營(yíng)者有權(quán)拒絕有關(guān)部門(mén)強(qiáng)行推銷(xiāo)其指定的商品,有權(quán)拒絕違反國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定的收費(fèi)和攤派。

第二十一條 旅行社接待國(guó)內(nèi)外旅游團(tuán)、組時(shí),應(yīng)當(dāng)與旅游團(tuán)、組簽訂書(shū)面合同。

旅行社不得委托旅行社以外的單位或者個(gè)人代理經(jīng)營(yíng)旅游業(yè)務(wù),不得超越經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)旅游業(yè)務(wù)。

第二十二條 旅游景區(qū)(點(diǎn))管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)旅游景區(qū)(點(diǎn))的管理,保持旅游設(shè)施完好,保持景區(qū)(點(diǎn))內(nèi)清潔衛(wèi)生,為旅游者提供安全、文明、衛(wèi)生、優(yōu)美、便利的旅游環(huán)境。

第二十三條 從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)的人員必須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的導(dǎo)游員資格考試,經(jīng)考試合格的,由省人民政府管理旅游工作的部門(mén)發(fā)給導(dǎo)游員資格證書(shū),經(jīng)旅行社聘用后,方可從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)。

導(dǎo)游員在導(dǎo)游中必須佩戴導(dǎo)游胸卡、持證上崗,不得無(wú)證導(dǎo)游或者未經(jīng)旅行社委派私自從事導(dǎo)游業(yè)務(wù);不得索要小費(fèi),克扣或者變相克扣旅游者住宿、餐飲費(fèi)用;不得違背旅游者的意愿擅自改變游覽景點(diǎn);不得違反合同約定將境外旅游團(tuán)、組帶往非旅游定點(diǎn)單位住宿、就餐、購(gòu)物、娛樂(lè)和租乘車(chē)船。

第四章 監(jiān)督管理

第二十四條 縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)按照管理權(quán)限,對(duì)旅游經(jīng)營(yíng)者實(shí)行監(jiān)督管理。旅游經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)督管理。

第二十五條 建設(shè)重點(diǎn)旅游設(shè)施、項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)征求縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)的意見(jiàn),并依照國(guó)家和省人民政府的有關(guān)規(guī)定報(bào)批。

第二十六條 旅行社經(jīng)營(yíng)實(shí)行許可證制度。申請(qǐng)?jiān)O(shè)立國(guó)際旅行社,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)向省人民政府管理旅游工作的部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)審查同意后,報(bào)國(guó)家旅游行政管理部門(mén)審核批準(zhǔn);申請(qǐng)?jiān)O(shè)立國(guó)內(nèi)旅行社,應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)提出申請(qǐng),報(bào)省人民政府管理旅游工作的部門(mén)審核批準(zhǔn)。

符合前款規(guī)定的,由省人民政府管理旅游工作的部門(mén)頒發(fā)旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證后,到工商行政管理部門(mén)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第二十七條 外省旅行社在本省設(shè)立經(jīng)營(yíng)性分支機(jī)構(gòu)和省內(nèi)旅行社在本省異地設(shè)立經(jīng)營(yíng)性分支機(jī)構(gòu)的,? ??當(dāng)持旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,向設(shè)立地的設(shè)區(qū)的市和自治州人民政府、地區(qū)行政公署管理旅游工作的部門(mén)申請(qǐng),并按照國(guó)務(wù)院《旅行社管理?xiàng)l例》的規(guī)定報(bào)批。

第二十八條 旅游經(jīng)營(yíng)者在境外設(shè)立旅游辦事機(jī)構(gòu)、興辦旅游企業(yè)、舉辦旅游促銷(xiāo)活動(dòng)或者在國(guó)內(nèi)舉辦全國(guó)性旅游促銷(xiāo)活動(dòng),以及外國(guó)旅行社申請(qǐng)?jiān)诒臼≡O(shè)立常駐旅游機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)省人民政府管理旅游工作的部門(mén)審核后,報(bào)國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。

第二十九條 旅行社應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院《旅行社管理?xiàng)l例》的規(guī)定向縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)交納質(zhì)量保證金。質(zhì)量保證金屬于交納的旅行社所有,用于賠償旅游者的損失,任何單位和個(gè)人不得占用或者挪用。

第三十條 新建旅游星級(jí)飯店,應(yīng)當(dāng)征求省人民政府管理旅游工作的部門(mén)的意見(jiàn)。旅游飯店符合星級(jí)條件的,按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)參加星級(jí)評(píng)定,納入規(guī)范化管理。已評(píng)定為星級(jí)飯店的,實(shí)行星級(jí)復(fù)核制度。

第三十一條 經(jīng)營(yíng)涉外旅游業(yè)務(wù)的旅游飯店,旅游度假區(qū)(村),旅游車(chē)船公司、餐館、商店、娛樂(lè)場(chǎng)所等,按照旅游業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定點(diǎn)管理,確保服務(wù)質(zhì)量。具體辦法由省人民政府另行規(guī)定。

第三十二條 省人民政府管理旅游工作的部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)旅游景觀(guān)內(nèi)容、接待規(guī)模、服務(wù)質(zhì)量、管理水平、治安和衛(wèi)生狀況以及觀(guān)賞、文化、科學(xué)價(jià)值等方面的條件,對(duì)旅游景區(qū)(點(diǎn))進(jìn)行等級(jí)評(píng)定,經(jīng)省人民政府審定后,按照定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)管理,并向社會(huì)公告。

第五章 法律責(zé)任

第三十三條 違反本條例第十七條、第二十一條、第二十六條規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)依照國(guó)務(wù)院《旅行社管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第三十四條 違反本條例第二十三條規(guī)定,導(dǎo)游員有下列行為之一的,由縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)給予警告,沒(méi)收違法所得,可處二百元以上五百元以下的罰款:

(一)無(wú)導(dǎo)游證書(shū)從事導(dǎo)游的;

(二)未經(jīng)旅行社委派私自從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)的;

(三)向旅游者索要小費(fèi),克扣或者變相克扣旅游者住宿、餐飲費(fèi)用的;

(四)違背旅游者的意愿擅自改變游覽景點(diǎn)的;

(五)將境外旅游團(tuán)、組帶往非旅游定點(diǎn)單位住宿、就餐、購(gòu)物、娛樂(lè)和租乘車(chē)船的。

有前款第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,由省人民政府管理旅游工作的部門(mén)吊銷(xiāo)其導(dǎo)游證書(shū)。

第三十五條 在旅游或者旅游經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,違反治安管理、建設(shè)、土地、林業(yè)、交通、文物保護(hù)、物價(jià)、外事、環(huán)境保護(hù)、工商行政等法律、法規(guī)的,由縣級(jí)以上人民政府有關(guān)行政管理部門(mén)依法處理;觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)同一違法行為,不得給予兩次以上罰款的行政處罰。

第三十六條 當(dāng)事人對(duì)縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)和有關(guān)行政機(jī)關(guān)作出的具體行政行為不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。

第三十七條 縣級(jí)以上人民政府管理旅游工作的部門(mén)和其他有關(guān)管理部門(mén)的工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附則

第三十八條 本條例自1997年6月1日起施行。

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