人人國際大酒店電話號碼 人人大酒樓
導(dǎo)讀：人人國際大酒店電話號碼 人人大酒樓 1. 人人大酒樓 2. 人人大酒店電話號碼 3. 名人大酒樓 4. 八十年代北京人人大酒樓 5. 北京人人大酒樓 6. 北京人人大酒店地址 7. 北京人人大酒樓第一批員工 8. 人人大酒家 9. 人人大酒樓 歷史
1. 人人大酒樓
1.時代商務(wù)酒店，在泰豐商務(wù)大廈，也就是匯東大酒店對面；2.鳳凰大酒店：在五星街鳳凰大廈；3.春熙賓館：在東方廣場，挨著燈會；4.紅旗賓館：匯東路中段；5.同心大酒店：在同興路中段，離燈會近，位處美食一條街；6.幸福賓館：在匯西路，離人人樂不遠；7.安逸158連鎖酒店：地處五星街龍都廣場內(nèi)，離燈會也很近。
其實自貢的都不算太貴，條件都還不錯。2. 人人大酒店電話號碼
幫你找了一下比較近的幾家：北京燕京人人大酒店 距離前門大約 0.30公里北京如家快捷酒店（前門店） 距離前門大約 0.32公里北京輕聯(lián)富潤連鎖酒店（前門店）距離前門大約 0.50公里北京國人賓館 距離前門大約 0.30公里這些都是比較不錯的酒店，價格優(yōu)惠，都是在住哪網(wǎng)上面幫你找到的，合適的話建議親自上網(wǎng)查看趕快預(yù)訂吧，網(wǎng)上預(yù)訂比直接去門店便宜很多的哦~
3. 名人大酒樓
檀木林城市名人酒店已經(jīng)改名為自貢金陵檀木林酒店，是目前自貢市唯一掛牌的五星級酒店，是集政務(wù)、會議、商務(wù)、旅游接待為一體的園林式酒店，主樓高12層，附樓高2層，周圍都是花園，擁有豪華客房、國際會議中心、中西餐廳、酒吧、桑拿、SPA、健身房、游泳池、乒乓球、美容美發(fā)、商務(wù)中心、精品店等配套設(shè)施，酒店鄰近自貢市委和老城區(qū)繁華鬧市，早年曾是自貢市市委招待所，現(xiàn)為外地客人在自貢商務(wù)旅游觀光的首選酒店。
4. 八十年代北京人人大酒樓
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5. 北京人人大酒樓
要讓客人感覺到隨心自如，就像在自己的家里一樣，酒店通過提供個性化服務(wù)，做到這一點，無需無需花大錢丶費周折，僅僅通過幾個小方法就可以實現(xiàn)個性化。一，航班延誤？為客人升級。長途奔波而身心俱疲的旅客。在這個時候，何不給他們一次免費升級呢？
旅客人人口口相傳，對你的酒店贊譽不已，也是一個非常好的營銷方式。
二，給客人提供當?shù)靥厣畔ⅲ麄兿胍牟粌H是一個睡覺的地方，甚至一些只在酒店待上幾個小時的商務(wù)旅行者，也希望能夠欣賞到一些當?shù)靥厣?/p>
6. 北京人人大酒店地址
北京坐地鐵不需要出示核酸檢測證明。
由于目前疫情沒有嚴重到大面積擴散，且客流量巨大，如果每個乘客都出示核酸檢測證明、刷健康寶、測體溫，恐怕排隊都排到地面上來了。北京地鐵已經(jīng)在入站口安置了自動監(jiān)測乘客體溫的裝置，一旦發(fā)現(xiàn)異常，可以及時單獨處置。
對于外地進京人員乘坐地鐵，一是在其進京口岸的地方，海陸空都有把過關(guān)，沒有檢測報告的不能進京，二是外地來京的人員的管理歸屬與街道社區(qū)，也已經(jīng)查驗過檢測報告。
7. 北京人人大酒樓第一批員工
員工宿舍管理制度范例一 為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本宿舍管理制度。 一、1、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，維護酒店全體員工的共同利益。 2、宿舍實行定置管理，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆? ?床位，違者每次扣5元。 二、全體員工進入宿舍區(qū)應(yīng)做到： 1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。 2、不準大聲喧嘩、吵鬧。 三、宿舍衛(wèi)生管理制度：(管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理)： 1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈, 各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊; 2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘; 3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。 4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。 5、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。 四、不準往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。 五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費用。 六、未經(jīng)允許不得在外住宿; 酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。 七、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經(jīng)休、請假回家，又未及時歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向?qū)嬍议L或管理層請假，未經(jīng)批準而未及時歸寢者每次扣5元。 八、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元并給予通報批評，情節(jié)嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關(guān)。 九、會客管理制度： 1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。 2、未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報告，經(jīng)批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。 十、愛護公共財物，節(jié)約用水用電。 1、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準不得使用300W以上的電器設(shè)施，違者每次扣10元，并沒收設(shè)備。 2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼? 3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。 4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。 5、23：30時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次10元處理。 十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。 十三、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時報總經(jīng)理配合公安機關(guān)處理。 十四、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品。 十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。 十六、團結(jié)友愛，和睦相處。 1、做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。 2、講文明風(fēng)格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。 3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理。 十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元。 十八、本制度解釋權(quán)屬御粥坊，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會。 (宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名，其職責(zé)如下： 1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責(zé)管理水電，門戶等; 2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉; 3、檢查本寢室員工的歸寢情況。 4、員工身體不適應(yīng)負責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及? ?友并送醫(yī)院。) 十九、本制度自公布之日實行 我已仔細閱讀并理解御粥坊餐飲管理有限公司宿舍管理制度，并同意且認真遵守。 員工宿舍管理制度范例二 為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下: ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住. ⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù). ⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電). ⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床. ⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任. ⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi). ⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生 ⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外. ⑼ 自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責(zé)任. ⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理. ⑾ 愛護公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護. ⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇. ⒀ 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理. ⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理. ⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待. ⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關(guān)處理. ⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理. ⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務(wù)之行為,將受到開除并交公安機關(guān). ⒆ 將社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇. ⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員. 火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120 3. 員工宿舍消防管理制度. ⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通. ⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放. ⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救. ⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火. ⑸ 嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明. ⑹ 人人做到人走燈關(guān). ⑺ 工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備. ⑻ 宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍情況.
8. 人人大酒家
有：真愛中國餐館、圣豪軒 迎賓大道店宴會廳、高山流水商務(wù)酒樓、人人居、元? ??餐廳、味鼎長安、ST.LOUIS圣路易葡國餐廳、蜀九香、東來順、蟹老倌。
其中圣豪軒 迎賓大道店宴會廳位于未央?yún)^(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)迎賓大道鳳城三路附近，這家飯店是北郊的比較高檔的飯店，店內(nèi)的飯菜即有特色又好吃，店內(nèi)環(huán)境也很好，是一家不錯的餐廳。
9. 人人大酒樓 歷史
因為什么房間，就住幾個人，比如正常的情況下，一個標間房間只能住兩個人，這是正常的，但也不排除房間會加床，比如有的一個房間有兩張床，那么可以適當?shù)姆艑捵∵M來三個人，這就是正常的
如果人人都住進去，這肯定不行，因為酒店不是慈善機構(gòu)，也不是收容所，一個放假超過三（也就是四個的時候）個人的時候，就需要另外多開一間，因為星級酒店是提供早餐的，人多就會造成虧本，所以不會允許太多人住一間放房
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