旅行社網站的首頁功能 旅行社網站建設
導讀：旅行社網站的首頁功能 旅行社網站建設 1. 旅行社網站建設 2. 旅行社網站建設的必要性表現(xiàn)在哪些方面 3. 旅行社網站建設前言 4. 旅行社網站建設規(guī)劃前言 5. 旅行社網站建設報價單 6. 旅行社網站建設規(guī)劃方案作業(yè) 7. 旅行社網站建設規(guī)劃方案目錄 8. 旅行社網站建設目標
1. 旅行社網站建設
要提高旅行社的知名度有很多途經。作為一名旅游行業(yè)從業(yè)人員，我認為最少要有以下四種途經。
一、旅行社作為一個服務行業(yè)，無需置疑，要想提高知名度，首先是提高自己的服務質量，提高服務質量就是提高知名度，從精細化服務，等各個方面，要做到零差評，客戶回去后口口相傳，知名度自然就上去了
二、媒體宣傳，包括公眾號，以及一些自媒體，小視頻媒體等等，如頭條，抖音，日常發(fā)布些旅游類的圖文和視頻等。可以吸粉，從而達到提高知名度的目的。
三、線下宣傳，針對相關旅游產品進行線下戶外廣告宣傳，當然，這個前提是鑒于旅行社實力允許的前提下的，畢竟線下廣告費用較高。
四、競價，現(xiàn)在各大網站都在做競價，而且相比于線下戶外廣告，線上競價相對于來說費用較低，針對性強，也是提高知名度的方法之一。
以上是我對提高旅行社知名度的方法，歡迎補充。我是@西北旅游圈
一個正兒八經的西北漢子，專注于大西北深度旅游，關注我了解西北旅游，免費獲取攻略。
2. 旅行社網站建設的必要性表現(xiàn)在哪些方面
創(chuàng)辦旅行社的好處很多，旅行社的客戶一般都是經濟條件略差，旅途中無法入住高檔酒店的旅客。
旅行社一般比較便宜，比較有煙火氣息，住在旅行社會有一種住在家的感覺，而且流程簡單，不像大酒店一樣煩瑣，一般如果沒有身份證主家也會酌情收入。
3. 旅行社網站建設前言
人力資源是旅游企業(yè)的一部分。
人力資源指在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為：一個國家或地區(qū)的總人口中減去喪失勞動能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
旅行社等一批旅游企業(yè)可以利用互聯(lián)網這個工具，利用并重新開發(fā)導游這個一直以來不為重視的最后一個“金礦”因為，能為行業(yè)帶來改變的，只有人才！通過運作自媒體這個新媒介，每家企業(yè)都可通過自己的導游打造好自己公司及產品的形象，并通過他輸入源源不斷的客源。這樣，就可以將大部分的資源投放在旅游產品和資源的開發(fā)上來。人力資源可以在這方面進行規(guī)劃。
4. 旅行社網站建設規(guī)劃前言
前言：選擇職業(yè)是人生大事，因為職業(yè)決定了一個人的未來。所以說，選擇職業(yè)，就是選擇將來的自己。 “你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要”！凡事預則立，不預則廢。人生成功的秘密在于機會來臨時，你已經準備好了！2010年全國本科畢業(yè)生將達到380萬人再加上2009年以前未就業(yè)的大學生有及全球金融危機的影響，就業(yè)形勢更加嚴峻。邁入社會，走向職場的第一步前充分認識自我，做好人生的第一份職業(yè)設計顯得非常必要。領先百步先領先半步，好的職業(yè)設計讓你贏在起跑線上，避免"就業(yè)錯位"，也只有學與用更加緊密結合，才能使得人才效益、社會效益得以彰顯。通過系列的測評和自我評估，職業(yè)探索，求職能力的分析，最終使得我確立了明確了自己的職業(yè)目標，制定了合理的職業(yè)規(guī)劃，并將會取得職業(yè)的最終的成功。一、職業(yè)生涯規(guī)劃之自我認知（對自己進行全方位、多角度的的分析）1、職業(yè)興趣—酒店管理我給人的感覺總是那樣的精力充沛，有自信。一直以來我都有個遠大的目標，有抱負。或許從小開始，我在伙伴中都是一個佼佼者，我? ?任過班或者校學生干部，組織大家開展某項活動。相信在職業(yè)生涯中，我的領導才能會進一步得到鍛煉和展示。同時各色各樣的酒店環(huán)境吸引著我向著酒店方向發(fā)展。2、職業(yè)能力—英語、專業(yè)對挫折的承受能力比較強，堅持原則，通過英語四級、在全國大學生英語競賽中獲得省級優(yōu)秀獎、計算機基礎技能、旅行社管理和酒店管理基礎知識，在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調能力，大三上半學期已經通過了全國導游資格考試。3、職業(yè)價值觀—尊重團隊精神我認為個體既獨立于集體，又從屬于集體。在自己所負責的工作領域中，要有主策；而在工作具體的實施過程中，離不開其他工作者的指導和協(xié)助。TEAMWORK是所有公司倡導和追求的，一個有凝聚力的集體，是獲得成功的基礎。4、綜合評價（結合老師、同學和朋友的綜合評價）（1）、自身優(yōu)點： a、工作方面：做事認真且有責任心，工作起來認真投入，做什么工作都要求完美，有一定的組織能力和領導力。b、學習方面：自學能力強，學習興趣濃厚，觀察能力強。c、生活方面：待人熱情，樂觀活潑，凡事比較細心。（2）、自身缺點： a、工作方面：脾氣比較急躁，耐心不夠，做事容易受到外界因素的干擾，做事不夠果斷。 b、學習方面：自控能力較差，學習不夠努力，學習范圍太廣而且不深入。 c、生活方面：凡事過于追求完美，情緒控制力差，過于計較一些瑣事，缺乏一定的交際能力。 自我認知小結：本人做事比較認真且有很強的責任心，有一定的組織能力和領導力，但是有很多時候都過于要求完美，給自己和他人都帶來一定的干擾；凡事比較細心，觀察能力和自學能力強，但是還是缺乏相當程度的耐心，情緒控制力較差；雖然我有很濃厚的學習興趣，但是學習的東西過于繁雜且不夠深入。在性格方面，和熟悉的人能夠很好的交往，待人熱情，樂觀活潑，但是一點小事就能令自己情緒波動，過于計較一些瑣事，缺乏一定的與陌生人交際能力。 二、職業(yè)生涯規(guī)劃之職業(yè)分析1、家庭環(huán)境分析 來自農村，沒有良好的家庭背景，從小在農村生活養(yǎng)成了吃苦耐勞、誠信堅毅的品格；父母和親人們對自己的期望很大，壓力很大，這對自己的職業(yè)生涯是一種鞭策；但是父母對自己的未來職業(yè)生涯干涉不多，讓我再選擇職業(yè)的時候沒有太多后顧之憂。2、學校環(huán)境分析本人學的旅游管理專業(yè)，該專業(yè)開設的主要課程：旅游學概論、旅行社管理、飯店管理、導游業(yè)務、旅游文化、旅游景區(qū)規(guī)劃管理、旅游政策與法規(guī)、旅游心理學、旅游市場營銷學，就業(yè)前景：旅游行政管理部門、旅行社、風景區(qū)和酒店的旅游管理和飯店管理工作。我們學校是一個理科院校，同時我們專業(yè)是新開設的專業(yè)，但是在前些年的時候學校開設過專科旅游管理專業(yè)。我們專業(yè)的師資和硬件設施都很貧乏，這對我們畢業(yè)以后的就業(yè)會有一定的影響。3、社會環(huán)境分析 隨著社會經濟的發(fā)展，加之以諸多客觀因素。競爭激烈，生不逢時，處于中國人力資源的鼎盛時期，同齡青年人的一大高峰。而且這場由美國次貸危機引發(fā)的全球金融危機更是讓這一狀況雪上加霜。 隨著2008北京奧運會，2010上海世博會和越來越多的國際大型活動將在中國舉行，中國對旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大，這使得我們在就業(yè)的時候有更多的選擇機會；預計到2010年，高級酒店管理人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層。4、 職業(yè)環(huán)境分析（1）、酒店業(yè)發(fā)展迅猛近年來，全國的酒店業(yè)發(fā)展迅速，酒店市場對高管人才的需求看漲。目前， 國內高星級酒店主要為國內本土酒店和國際聯(lián)合管理酒店。國內酒店投資主體逐漸由國有企業(yè)轉為民營企業(yè)，酒店發(fā)展比較快。（2）、面對國內酒店業(yè)的迅猛發(fā)展，尤其是星級酒店的發(fā)展，國內酒店業(yè)高管人才呈現(xiàn)嚴重缺口。也正因如此，許多大酒店都苦于聘不到高級管理人才。（3）、國內旅游業(yè)迅速發(fā)展，催生出一大批酒店。有的外資酒店因管理合同到期，“洋經理”交班，酒店經理人急需本地化。還有因外方酒店管理集團參與經營管理，國內企業(yè)集團投資、收購、控股酒店。這一切都迫切需要高素質的職業(yè)經理人參與經營管理。從近幾年的實踐來看，酒店需要的是熱愛酒店工作的務實型管理人才。職業(yè)分析小結：通過以上的分析可知，在美國次貸危機引起的這場經濟危機下，雖然今年我們國家的經濟也受到了很大的影響，但是因為我們國家這幾年國際大型活動的舉辦，我們在畢業(yè)時工作機會是有的，但是不得不考慮現(xiàn)實的問題，我們不能再像以前那樣的標準來尋找工作，我們應該做到腳踏實地，放低姿態(tài)。機遇和挑戰(zhàn)是并存的，只是看你怎么看待，怎么去抓住機會。三、職業(yè)生涯規(guī)劃設計根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè)，再加上現(xiàn)在所面臨的職業(yè)環(huán)境，在未來會向酒店管理和旅行社管理兩個方面發(fā)展，但主要是酒店管理方面。圍繞著兩個方面，本人對自己未來十年做初步規(guī)劃如下：（1）、2009—2010年就業(yè)前學校準備期和實習期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識，培養(yǎng)學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并為就業(yè)準備。（2）、2011—2013年畢業(yè)后事業(yè)探索期：利用1~2年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位；找到適合的工作崗位后，在崗位上面做出一定的成績，為以后的工作發(fā)展期打下基礎。（3）、2014—2019年工作發(fā)展期：在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，為自己的事業(yè)奮斗。a、短期目標：（2009~2010）（1）、利用在校所剩時間，提升知識水平。現(xiàn)在的我們是大三的學生，對專業(yè)知識有了一定的學習和了解，已經基本掌握現(xiàn)代服務理念，了解現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展趨勢；在剩下不到一年的時間里，我主要是利用學校環(huán)境和條件優(yōu)勢，培養(yǎng)和提升自己的全面綜合素質，使自己在畢業(yè)前具有較強的計算機操作、文字表達、人際溝通能力以及一定的職業(yè)外語表達能力；學習寫簡歷，求職信等求職技巧，向已畢業(yè)的校友或老師了解求職情況，爭取實習機會。（2）強化求職技巧，鍛煉自己綜合能力。進行預習模擬面試。積極利用學校提供的條件，了解就業(yè)指導中心提供的用人公司資料信息，強化求職技巧，進行模擬面試等訓練。盡可能地在做好較為充分的準備的情況下進行施展演練。在撰寫畢業(yè)論文的時候，可大膽提自己的見解，鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性。（3）、短暫的酒店實習，熟悉工作環(huán)境。利用畢業(yè)實習的幾個月時間，在沿海城市和比較發(fā)達的城市（上海、北京、廣州等幾個城市）尋找一家四星級以上的酒店作為實習地點；因為酒店工作是服務行業(yè)，必須要從基層開始干起，熟練掌握服務技巧，這樣才能在以后的管理工作中更好的以事實服人。b、中期目標：（2011~2013）（1）、積累工作經驗和人脈，充實自己。在這段時間我會到上海找一家四星級以上的酒店從事酒店工作積累工作經驗，找到合適發(fā)展的企業(yè)。并且要一邊工作一邊深入學習，在努力工作的同時，還要爭取擴大發(fā)展人際關系，為自己積累人脈和經驗。工作外的時間，多看書學習充實自己，并? ?保持身心健康，趁著放假到處走走，讓自己多接觸整個社會和其他地方的風土人情。（2）、實踐與理論結合，積累管理經驗。從一個小職員做起，努力做好自己的分內的工作，培養(yǎng)自己的實踐能力，把自己學到的知識能夠合理運用到實踐中去。了解專業(yè)管理的基本模式，積累管理經驗，熟悉兩年之后，努力在各方面表現(xiàn)出優(yōu)異的成績。因為只有這樣才能夠讓領導發(fā)現(xiàn)做到管理階層，如主管、部門經理，讓自己的能力得到更好的體現(xiàn)；并不斷的在工作中學習；努力做到更高職位，為將來的發(fā)展積累經驗。c、長期目標：（2014~2019）事業(yè)發(fā)展期。奮斗目標是一家四星級以上酒店的高層管理人員。在經過前幾年的工作，已經積累了足夠的工作經驗和管理經驗，而且在工作崗位上面做出了一定的成績；此時，我會回到家鄉(xiāng)河南尋找一個適合的工作崗位，努力打拼屬于自己的事業(yè)，在未來的日子里擁有穩(wěn)定平和的工作和成熟理性的心態(tài)，用理性人的態(tài)度對待工作和每件事。四、職業(yè)生涯規(guī)劃之評估調整評估調查：社會不斷在變化中，而職業(yè)生涯規(guī)劃書是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)實際的情況和因素進行調整和修正。實施策劃評估:沉重的工作壓力和緊張的學習將會使我的計劃打亂或者無法進行實現(xiàn)，但是我不會氣餒，我會努力朝著目標與計劃去追求。評估時間：根據(jù)社會情況而定，定期為一年一次規(guī)劃調整原則：（1）根據(jù)社會的動態(tài)發(fā)展，及時作出反應調整 （2）根據(jù)個人的所長，喜好尋找適合自己的工作 （3）考慮到身邊的親人朋友，工作情況等因素結束語既然選擇了遠方便只顧風雨兼程，縱然不會走到盡頭，我也不會停止追尋的腳步。即使不能取得最終成功，我相信生命在追求與奉獻中演繹，此生不會虛度，崇高的事業(yè)來自堅持不懈的奮斗不，管前方的路多么難走，就算荊棘擋道，我也會勇往直前，辛勞與汗水終將結成成功的喜悅。
5. 旅行社網站建設報價單
旅游團餐一般是按照團隊人數(shù)、要求，通過預訂安排。標準一般采用15-50元/人，常規(guī)的就是你在旅行社報價單里經常見到的：有8菜1湯和10菜1湯的，主食是不限量的。都是以經濟實惠、滿足吃飽、速戰(zhàn)速決為前提的。
6. 旅行社網站建設規(guī)劃方案作業(yè)
1、產品管理功能，產品至少要包括：旅游線路、酒店、景點門票，因為產品不同，所以每個產品具體的管理功能細節(jié)也不一樣；
2、內容管理功能，至少要有三部分內容：攻略、新聞、景點，內容不同于產品，這里的內容主要是指圍繞著產品來建設的內容，最好是支持內容的自定義分類；
3、插件管理功能，就跟武林高手需要武器一樣，網站也離不開各種插件來開展網絡營銷，所以網站必須具備插件擴展管理功能；
4、會員管理功能，作為電商網站，會員管理功能是必備的，因為我們需要沉淀更多的老客戶來降低我們整體的營銷成本5、訂單管理功能，電商網站需要引導游客在網站上完成交易，這樣才能為旅行社節(jié)省更多的運營成本，所以，在線預訂、在線支付、訂單管理功能也就必不可少了；6、數(shù)據(jù)擴展功能，俗話說一個好漢三個幫，在網絡推廣越來越多樣化的今天，單獨的一個旅游網站并不能解決網絡營銷的問題，它需要一些周邊產品的建設，比如欣欣網店、手機APP等輔助產品，最終形成一個產品營銷平臺體系，而數(shù)據(jù)共享是實現(xiàn)他們之間同步的最節(jié)省成本的方式。
7. 旅行社網站建設規(guī)劃方案目錄
知識密集型服務業(yè)(KIBS)Knowledge-intensive Business Service(KIBS)知識密集型服務業(yè)就是為知識的生產? ?儲備、使用和擴散服務的行業(yè)。一 信息服務業(yè)包括硬件設計顧問 軟件設計顧問和服務 數(shù)據(jù)處理\數(shù)據(jù)庫服務 其他計算機相關服務二 研發(fā)服務業(yè)包括醫(yī)學技術開發(fā) 其他自然科學技術 工程技術 人文社會科學等研究領域三 法律服務法律咨詢與顧問 法律事務代理 有關專利產權方面的顧問 其他法律服務四 金融服務薄記服務 審計服務 其他會計服務 債務清理服務五 市場服務市場調查 公眾調查 廣告代理 廣告設計 其他廣告活動 貿易展覽 產品演示六 技術性服務 包括城市規(guī)劃設計 民用工程服務 建筑服務 水電氣技術設計 其他建筑設計 機械工藝設計 技術測試分析 工業(yè)設計七 管理咨詢業(yè)項目可行性分析 投資決策分析 資質認證 質量體系認證 內部管理咨詢 人力資源開發(fā)管理 管理顧問八 勞動就業(yè)服務勞動力招聘代理 人才市場 勞動力市場 獵頭公司 其他與勞動力提供服務等
8. 旅行社網站建設目標
這個提問比較籠統(tǒng)，得分情況回答。既然是合作，就不是以客戶身份談旅游行程，應是以合作伙伴身份洽談投資或聯(lián)合經營。這里又有以個人名義還是法人名義進行。
如果是個人合作，不管是投資入股做股東或進入董事會，還是品牌加盟，自己經辦營業(yè)部，首先得對旅行社行業(yè)有較全面的了解，對合作方有清醒的認識，看準后再談。協(xié)商的關鍵點是權利與義務，著重點是發(fā)展與共享。
如果是法人代表談合作，自己的公司是非旅行社的，算是轉行或轉型，這要首先做好員工工作，處理好公司相關事務，有充分的與旅行社合作的預案。自己的公司是旅行社的，相對來說容易的多。
法人單位與旅行社談合作，要有被并購或加盟的準備。其中的人員安置，業(yè)務拓展，品牌建設，運營機制等等，需要具體落實。
總之，你決心與旅行社合作，就要有同甘共苦的思想覺悟和發(fā)展第一、利益第二的辦法能力。僅參考。
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