導(dǎo)讀：偽造的工資單可以申請(qǐng)簽證嗎 偽造簽名冒領(lǐng)工資 1. 偽造簽名冒領(lǐng)工資 2. 偽造員工名單冒領(lǐng)工資 3. 公司偽造工資表讓員工簽字 4. 偽造工資表領(lǐng)取工資 5. 公司冒充我簽名違法嗎 6. 偽造簽名冒領(lǐng)工資犯法嗎 7. 偽造工資單

1. 偽造簽名冒領(lǐng)工資

屬違法，因?yàn)樵谵r(nóng)民工工資單上偷按手印的行為涉嫌冒領(lǐng)農(nóng)民工工資，所以包工頭在農(nóng)民工工資單上偷按手印違法，如果包工頭是在財(cái)務(wù)部門代替農(nóng)民工在工資單上按手印領(lǐng)工資，完后工資照單發(fā)給農(nóng)民工，不屬于違法，假如包工頭偷按手印是冒領(lǐng)農(nóng)民工工資，就屬于違法垍頭條萊

2. 偽造員工名單冒領(lǐng)工資

合法肯定是不合法的，畢竟有虛報(bào)人員數(shù)量以獲得不正常報(bào)酬的問題的，有證據(jù)的人是可以去報(bào)警的，警察回去處理，公司自然也是可以去處理這個(gè)問題的。條萊垍頭

3. 公司偽造工資表讓員工簽字

　　根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定， 用人單位發(fā)放工資，應(yīng)當(dāng)編制工資表，記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字。經(jīng)過本人或者委托人簽字的工資表是有效的工資支付證據(jù)。　　用人單位委托銀行發(fā)放工資的，工資表連同銀行轉(zhuǎn)賬記錄是有效的證據(jù)。　　用人單位提供的工資表不能滿足上述條件的，不具有證據(jù)效力。有證據(jù)證明偽造工資表的，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)其處罰。

4. 偽造工資表領(lǐng)取工資

　　偽造的工資表不能作為證據(jù)。　　根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，用人單位發(fā)放工資，應(yīng)當(dāng)編制工資表，記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字。經(jīng)過本人或者委托人簽字的工資表是有效的工資支付證據(jù)。　　用人單位委托銀行發(fā)放工資的，工資表連同銀行轉(zhuǎn)賬記錄是有效的證據(jù)。　　用人單位提供的工資表不能滿足上述條件的，不具有證據(jù)效力。有證據(jù)證明偽造工資表的，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)其處罰。

5. 公司冒充我簽名違法嗎

裝修公司偽造發(fā)貨單并冒充業(yè)主簽字用那種發(fā)文怎樣維權(quán)？

，首先你要收集偽造發(fā)貨的還有冒充業(yè)主簽字證據(jù)，到消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴裝修公司，由其是冒充業(yè)主簽字最好取證了，每個(gè)人的字體都不一樣的，在冒沖也可以識(shí)破的，通過消費(fèi)者協(xié)會(huì)一定能給你想要的答案，消費(fèi)者協(xié)會(huì)就是為消費(fèi)者服務(wù)的條萊垍頭

6. 偽造簽名冒領(lǐng)工資犯法嗎

合伙人偽造委托書 冒領(lǐng)工程款要看， 偽造的委托書上加蓋的是公司印章還是其他合伙人的簽名， 如果是委托書上偽造公司的印章 ，那么構(gòu)成刑法的偽造公司印章罪，如果冒領(lǐng)工程款 數(shù)額較大 可以向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)案 要求追究偽造人的刑事責(zé)任 。垍頭條萊

7. 偽造工資單

您好：目前治安管理?xiàng)l例沒有關(guān)于偽造工資表的處罰，偽造工資表要受到怎樣的處罰，具體得看偽造工資表是為了干什么，如果是為了套取現(xiàn)金則構(gòu)成了詐騙罪。如果只是單純的偽造的話構(gòu)成偽造證據(jù)罪，就是指故意制造虛假的證據(jù)材料的行為;包括模仿真實(shí)證據(jù)而制造假證據(jù)，或者憑空捏造虛假的證據(jù)，以及對(duì)真實(shí)證據(jù)加以變更改造，使其失卻或減弱證明作用的情形。偽造工資表可能受到的處罰：垍頭條萊

1、偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第四十三條 偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。有前款行為，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處五千元以上十萬元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款;屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2、偽造證據(jù)罪根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百零七條　【妨害作證罪;幫助毀滅、偽造證據(jù)罪】以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或者指使他人作偽證的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。幫助當(dāng)事人毀滅、偽造證據(jù)，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人員犯前兩款罪的，從重處罰。垍頭條萊

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