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旅行社員工工資 旅行社的員工工資待遇

導(dǎo)讀:旅行社員工工資 旅行社的員工工資待遇 1. 旅行社的員工工資待遇 2. 旅行社的薪資待遇 3. 旅行社接待員工資待遇 4. 旅行社福利待遇 5. 旅行社的員工工資待遇怎么樣 6. 旅行社的員工工資待遇如何 7. 旅行社一般有多少員工 8. 旅行社的員工工資待遇高嗎 9. 旅行社工作工資待遇 10. 旅行社的工資高不高

1. 旅行社的員工工資待遇

不好,因?yàn)橐咔?/p>

旅游管理專業(yè)就業(yè)前景

旅行社導(dǎo)游和中、高級(jí)管理工作,各級(jí)旅游行政管理部門、相關(guān)旅游企業(yè)、旅游教育、培訓(xùn)、咨詢機(jī)構(gòu),各類旅游景區(qū)、大型主題公園等。

2.旅游管理專業(yè)就業(yè)方向

旅游管理專業(yè)畢業(yè)生可從事旅游行政管理部門、旅行社、旅游景區(qū)、旅游咨詢公司、旅游電子 商務(wù)企業(yè)、旅游規(guī)劃策劃?rùn)C(jī)構(gòu)、主題公園的旅游經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)管理工作;或旅游與休閑行業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)。

3.旅游管理專業(yè)需要掌握哪些能力

1.掌握旅游管理學(xué)科的基本理論、基本知識(shí);

2.掌握有關(guān)旅游管理問題研究的定性和定量分析方法;

3.具有運(yùn)用旅游管理理論分析和解決問題的基本能力;

4.熟悉我國(guó)關(guān)于旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī);

5.了解旅游業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);

6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

2. 旅行社的薪資待遇

旅游銷售就是去旅行社做接團(tuán)吧,如果業(yè)務(wù)已經(jīng)成熟,有固定的客源可以考慮去做,因?yàn)槁眯猩缱鰳I(yè)務(wù)的工資底薪低主要就靠提成,如果業(yè)務(wù)做不到指標(biāo)要求就慘了,還不如你現(xiàn)在的穩(wěn)定工作。每個(gè)城市的業(yè)務(wù)員都不一樣一個(gè)月大概3000元這樣了。

3. 旅行社接待員工資待遇

旅游業(yè)服務(wù)人員通過各種設(shè)施、設(shè)備、方法、手段、途徑和“熱情好客”的種種表現(xiàn)形式,在為旅客提供能夠滿足其生理和心理的物質(zhì)和精神的需要過程中,創(chuàng)造一種和諧的氣氛。垍頭條萊

產(chǎn)生一種精神的心理效應(yīng),從而觸動(dòng)旅客情感,喚起旅客心理上的共鳴,使旅客在接受服務(wù)的過程中產(chǎn)生愜意、幸福之感,進(jìn)而樂于交流,樂于消費(fèi)的一種活動(dòng)。

4. 旅行社福利待遇

旅行社工作穩(wěn)定,收益可觀,主要包括組織旅游團(tuán)隊(duì),制定旅游線路,帶團(tuán)出游,待遇福利有保障。

5. 旅行社的員工工資待遇怎么樣

  導(dǎo)游的工資底薪一般,主要呢,是靠提成的。一般的景點(diǎn)一個(gè)月也就2千左右,如果做的好,景點(diǎn)也好,和司機(jī)又能很熟,好景點(diǎn)能拿到4、5千。目前導(dǎo)游的收入一般由四部分組成:基本工資+公司效益+回扣+小費(fèi)。基本工資一般為300至450元;效益獎(jiǎng)則根據(jù)團(tuán)里收入來定,回扣中包括客人購(gòu)物回扣(俗稱“扎店”)、景點(diǎn)門票回扣等;小費(fèi)由導(dǎo)游和司機(jī)分,從中扣除高速公路過路過橋費(fèi)、景點(diǎn)門票費(fèi)等需導(dǎo)游自理的費(fèi)用。這樣,一些導(dǎo)游甚至年薪可達(dá)20萬(wàn)元,涉外導(dǎo)游比地方導(dǎo)游要高出許多,旺季收入與淡季收入差別也較大。  導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)表面看吸引人之處頗多,除了可以與游客一道游山玩水外,還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數(shù)導(dǎo)游能拿高薪。  從收入上來看,只有極少數(shù)導(dǎo)游有基本工資,但前提是他們?cè)跊]有團(tuán)帶的時(shí)候,必須要回到所在旅行社工作。他們的收入相對(duì)來講較為穩(wěn)定,除了基本工資外,會(huì)有一定的出團(tuán)補(bǔ)助,有時(shí)還會(huì)在業(yè)務(wù)來往中有一些收入,他們的生存可以說有基本保證。  導(dǎo)游還要承受來自旅行社、游客方面的雙重壓力,游客想從導(dǎo)游身上得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),認(rèn)為交了旅游團(tuán)費(fèi)享受服務(wù)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模獠恢獙?dǎo)游在帶團(tuán)時(shí)未從旅行社得到任何相應(yīng)的待遇。  導(dǎo)游分專職和兼職。專職導(dǎo)游專屬于某個(gè)旅行社,不可以隨便接別家的活兒,該旅行社會(huì)付給專職導(dǎo)游一定的基本工資。兼職導(dǎo)游屬于“自由人”,可以與多家旅行社聯(lián)系,帶不同的團(tuán)隊(duì),但沒有固定底薪,收入不穩(wěn)定。  另外,在多數(shù)旅游景區(qū)門口,還會(huì)有一些導(dǎo)? ?,就是人們俗稱的“點(diǎn)陪”,主要是景區(qū)內(nèi)的工作人員。他們的待遇比較穩(wěn)定,每月都有工資、獎(jiǎng)金,屬于上班族。“點(diǎn)陪”主要針對(duì)散客,他們省卻了帶團(tuán)長(zhǎng)途奔波的勞累。  做旅游團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)游就辛苦多了,他們帶著游客一個(gè)又一個(gè)景區(qū)連軸轉(zhuǎn),安全問題是首要,尤其是沿途發(fā)生車禍?zhǔn)鹿驶蚵酚鲕嚨湰F(xiàn)場(chǎng),對(duì)導(dǎo)游來說,心理壓力非常大。  所以,作為導(dǎo)游光靠基本工資生活是不現(xiàn)實(shí)的,導(dǎo)游收入其實(shí)主要通過帶團(tuán)獲得,帶團(tuán)收入遠(yuǎn)高于基本工資。因此,如果光以為拿個(gè)導(dǎo)游證就能掙錢,想法是不可行的。作為導(dǎo)游必須苦練內(nèi)功,提高業(yè)務(wù)水平和帶團(tuán)質(zhì)量,才是生財(cái)之道。  另外帶團(tuán)數(shù)量有保證才能賺更多的錢!  目前一些個(gè)體或小型旅行社的多數(shù)導(dǎo)游沒有基本工資,即使有也很低。加上旅行社為了搶客源,日益出現(xiàn)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì),對(duì)游客收取超低的旅游費(fèi)用,導(dǎo)游收入就主要靠回扣賺取。帶有全陪(和領(lǐng)隊(duì))的大型團(tuán)隊(duì),回扣是在地陪導(dǎo)游、司機(jī)、全陪導(dǎo)游(和領(lǐng)隊(duì))、旅行社、旅游汽車公司之間進(jìn)行分配的。比較普遍的做法是,地陪導(dǎo)游拿到商家或景點(diǎn)給的回扣后,地陪和司機(jī)各拿40%,全陪拿20%。  但關(guān)鍵的不是分配比率問題,而是游客在購(gòu)物時(shí)大概買了多少錢,再就是商家的回扣比率是多少,因?yàn)楦魃缏?lián)系的重慶地接社不同,去的購(gòu)物點(diǎn)也不同,回扣也就會(huì)不同。在這種情況下,一旦減少了購(gòu)物點(diǎn),或者變更了游覽行程,就會(huì)對(duì)導(dǎo)游的收入產(chǎn)生影響。 條萊垍頭

6. 旅行社的員工工資待遇如何

接受客戶咨詢,推薦線路,簽單。

一線城市實(shí)習(xí)薪資800——1500,有工作經(jīng)驗(yàn)就不是門市接待了,算是計(jì)調(diào)吧。

門市上門客人不多,組團(tuán)計(jì)調(diào)每月都有任務(wù)額的,底薪相對(duì)也高些1800——3000(按完成任務(wù)額百分比發(fā)放,性質(zhì)有點(diǎn)像銷售)。提成利潤(rùn)的百分之30到50。有的是按營(yíng)業(yè)額的百分比提,一般百分十五以下。當(dāng)然提成是完成任務(wù)才有的。

門市接待因社而議,一般無(wú)任務(wù)額,一般一個(gè)月拿到1500,簽單多薪資也高些

7. 旅行社一般有多少員工

1、導(dǎo)游的話要考導(dǎo)游證,這需要背書和筆試面試,不過要是考到了那就隨便去哪個(gè)旅行社基本都會(huì)要的,現(xiàn)在旅行社缺導(dǎo)游和銷售。條萊垍頭

導(dǎo)游證書簡(jiǎn)稱“導(dǎo)游證”,是持證人已依法進(jìn)行中華人民共和國(guó)導(dǎo)游注冊(cè)、能夠從事導(dǎo)游活動(dòng)的法定證件。取得導(dǎo)游人員資格證,只是成為導(dǎo)游人員的第一步,要真正從事導(dǎo)游職業(yè),還要依法取得導(dǎo)游證。垍頭條萊

2、如果你要做銷售的,部分旅行社的要求應(yīng)該不高,但工資的話也給得不會(huì)很高,也是看業(yè)績(jī)吧。部分旅行社則對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求很高,要做過銷售行業(yè)。

3、如果是做門面前臺(tái)的,如果你是女孩子,長(zhǎng)得可以,那也是可以的,起碼要求來說跟文員、公司前臺(tái)差不多。

8. 旅行社的員工工資待遇高嗎

工資是肯定會(huì)有的,只是多少的問題。至于會(huì)不會(huì)被人欺負(fù)那就要看公司怎么樣了。但是一般旅行社的計(jì)調(diào)脾氣都不怎么好,你要小心,因?yàn)樗麄兘?jīng)常要跟酒店、車隊(duì)、景點(diǎn)、吵架,團(tuán)出了問題還要受客人的氣。。。。。。

9. 旅行社工作工資待遇

算是外聯(lián)人員吧,也可以說是業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)部人員。主要做同行的,工資根據(jù)你公司的規(guī)定了,一般給一定的工資+提成提成可以按效益也可以按人次,關(guān)鍵看你工作的績(jī)效。

10. 旅行社的工資高不高

旅游管理專業(yè)畢業(yè),工作一般為導(dǎo)游、景區(qū)規(guī)劃師、旅游顧問、計(jì)調(diào)、景區(qū)講解員、酒店管理等一系列關(guān)于旅游或者酒店有關(guān)的工作。一般來說旅游 管理與酒店管理不分家,具體看學(xué)校課程開設(shè)情況。

就業(yè)方面,如果性格一般,帶省內(nèi)山水團(tuán)或者高質(zhì)量旅游團(tuán)比較多,收入3000到6000左右,

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