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旅行社面試技巧 旅游公司面試技巧

導(dǎo)讀:旅行社面試技巧 旅游公司面試技巧 1. 旅游公司面試技巧 2. 面試旅游公司該怎么說 3. 應(yīng)聘旅游顧問面試技巧 4. 面試旅游公司怎么回答 5. 去旅游公司面試要注意什么 6. 旅游公司面試技巧總結(jié) 7. 旅游公司面試技巧與方法

1. 旅游公司面試技巧

旅游專業(yè)單招面試自我介紹可以有以下內(nèi)容

第一:基本情況介紹。比如可以說:大家好,我叫張子順,今年26歲,畢業(yè)于安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)。今天我面試的崗位是某某崗位

第二:經(jīng)歷介紹。比如可以說:我曾在蕪湖的丫山做過一年的景點導(dǎo)游,在校期間,順利的考取了導(dǎo)游資格證。具備了做導(dǎo)游的資格

2. 面試旅游公司該怎么說

我叫鄭名坪,本人學(xué)的是旅游服務(wù)與導(dǎo)游專業(yè).于今年6月份畢業(yè)于xxx學(xué)校,今天來面試貴公司的導(dǎo)游一職。  在校期間,經(jīng)過自己的努力,取得了普通話二級乙,初級計算機.餐廳等證書.在假期日,為提高自身的工作能力,曾到紹興各個景點做講解員.期間不僅鍛煉了自己的口才,工作能力,更是增加了我的社會經(jīng)歷.  實習(xí)期間8月至今在義烏海洋世界擔(dān)任務(wù)講解員一職,工作期間負責(zé)館內(nèi)海獅表演、人魚表演以及海洋生物的講解,講解中能做到口齒清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn),思路清晰。在這期間養(yǎng)成了良好的職業(yè)素質(zhì)與素養(yǎng),處事有責(zé)任心,有耐心。具有較強的溝通能力、客戶服務(wù)能力.  雖然我不是最優(yōu)秀的,但我一定是最盡力的!!如果我獲得了這份工作 ,我將會很努力去做它,我希望能給我一次機會讓我去做好它!不求做的最好,只求做的更好!

3. 應(yīng)聘旅游顧問面試技巧

單招面試側(cè)重于綜合素質(zhì)測試,采用現(xiàn)場答問的方式進行,主要考察考生職業(yè)傾向、語言表達能力、邏輯思維能力及溝通能力。

單招面試主要是考察學(xué)生的應(yīng)變、表達和思考能力,學(xué)生應(yīng)對所報專業(yè)有一定了解,“比如自己為什么會選擇這個專業(yè)?為什么報讀我們學(xué)校?你打算將來做什么工作?”~~

4. 面試旅游公司怎么回答

1.首先,旅游顧問作為家長和學(xué)員進入旅行社最先接觸到的工作人員,其外在形象對于能否取得客戶信任完成銷售業(yè)績起著至關(guān)重要的作用。面試者參加面試時一定要注意自身形象,著裝要簡單不要過于花俏,穿著干凈整潔。一般說來,著裝打扮應(yīng)求端莊大方,可以稍事修飾,男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點,皮鞋擦干凈一些,女生可以化個淡雅的職業(yè)裝,總之,應(yīng)給招聘人員大方、干練感。

2.旅游顧問這份工作專業(yè)性較強,所以對于有關(guān)的旅游知識一點要了解背熟。面試時,一定要盡量流暢地回答。如果被問到實在不懂的問題,不要不懂裝懂,直接禮貌地說:“抱歉,這個問題我目前不太了解”就可以了。

3.面試時,要大方得體地回答面試官的問題,盡量不打斷面試官的話。自我介紹完畢后,可以問一句:“請問面試官有什么想問我的嗎?”讓面試官好對你進行下一步的提問。

4.面試結(jié)束后,請輕輕離開面試室,椅子輕拿輕放。

1、有問必答。不管是什么問題,都要作出回答。這是最基本的原則。

2、坦率真誠。有些涉及到專業(yè)性很強的問題,而你又確實不懂,你就坦率承認。3、側(cè)面回答。有些問題要想正面回答等于是否定自己,因此要設(shè)法將可能否定自己的話,轉(zhuǎn)化成肯定自己的話。

4、反戈一擊。有些問題太過刁鉆,而且實在無法回答,不妨反戈一擊,反問對方,也能起到意想不到的效果。

5、大題小作。考官有時會問一些"很大"的題目,你必須"小"作,不要沒選擇地沒目的地說。一般技巧是圍繞你應(yīng)聘的職位來談。

遇到不懂或不明白的問題處理:1、在面試過程中碰到不懂得回答的問題,硬著頭皮胡亂說一通,掩飾自己的無知,這是下策,因為資深的主考官很可能繼續(xù)追問下 去,應(yīng)試者亂說只會出洋相,主考官即使不追問,也可能心中有數(shù)。還有些應(yīng)試者企圖回避問題,東拉西扯講別的事情混過去,這也是非常不明智的。

2、最明智的應(yīng)對措施是坦白承認:“我不懂”,“對于這個問題,我還認識不夠,看來今后得加強這方面知識的學(xué)習(xí)。”沒有人全知全能,什么都精通,你態(tài)度誠懇,反而會博得主考官的好感。有時候在面試過程中,主考官提出的問題,應(yīng)試者不明白他想問什么。如果是沒有聽清楚,可以請求對方重復(fù)一次。

3、可是有時即使再問一次,還是沒辦法抓住問題的核心。這個現(xiàn)任可能在應(yīng)試者方面,因為他對問題涉及的范圍認識不夠,但更可能在主考官方面,或者因為他的問題組織得不好,或者講得太 簡單太急速。

4、假如明知主考官問得不妥當(dāng),也不應(yīng)該當(dāng)面指出“您的問題很模糊,我不知道您想問什么”,最好是婉轉(zhuǎn)一點表示自己不大明白問題要求哪一方面的答案,嘗試給最可能接近的資料,說“不知道您想知道的是不是這個”之類。最重要的是態(tài)度誠懇,不胡亂猜測、信口開河。

5. 去旅游公司面試要注意什么

職位標(biāo)簽:機票銷售航空票務(wù)月結(jié)客戶人才推薦獎包吃包住員工旅游

崗位職責(zé):

1、完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo),并制定本人在本月的業(yè)務(wù)目標(biāo)及工作計劃;

2、制訂客戶拜訪計劃并實施,篩選有意向或有需求客戶,主動出擊,頻繁聯(lián)系走訪,挖掘潛在客戶;

3、開拓市場,組織機票月結(jié)合同的簽訂,開發(fā)客戶并維護客戶關(guān)系;

4、跟蹤客戶定單的具體落實(查詢、預(yù)定、出票、機票款回收等);

5、組織核對各種報表(如客戶對賬表,賬齡分析表),月末回收機票款;

6、維護客戶關(guān)系,做好客戶的電話來訪接待,反饋市場信息和客戶需求;

7、協(xié)助VIP銷售顧問完成客戶咨詢,客戶服務(wù)及客戶投訴的快速反饋和處理(24小時內(nèi));

8、建立客戶資料信息庫,收集,整理,歸納客戶付款狀況,考評客戶信用狀況,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶;

9、妥善保管電腦,對客戶資料,銷售信息保密;

10、負責(zé)協(xié)助公司和客戶解決商業(yè)糾紛。

任職資格:

1、性別不限,年齡22-30歲,全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、熱愛銷售行業(yè),1年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,具有機票行業(yè)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;

3、具有扎實的市場營銷、商務(wù)談判知識運作能力;

4、具備良好的語言組織能力和溝通協(xié)調(diào)技巧,能準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,能與上級及客戶有效溝通;

5、具備敏銳的分析判斷能力,對行業(yè)發(fā)展近期趨向熟悉并能準(zhǔn)確預(yù)見,對數(shù)據(jù)敏感,能準(zhǔn)確的核查對賬單,賬齡表等出現(xiàn)的問題;

6、具有果斷、果敢的領(lǐng)導(dǎo)決策能力;

7、遇事沉穩(wěn),冷靜,具備一定的突發(fā)事故處理能力。

福利:

1、公司免費提供豐富的午餐、晚餐,住宿:空調(diào)房,熱水器,電視機,一應(yīng)俱全;

2、依法購買社保、公積金;

3、上班時間:每天8小時。大小周休。法定節(jié)假日休息。福利優(yōu)厚齊全。良好的職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計;

4、具有高成長性的短中期激勵政策和環(huán)境氛圍。

6. 旅游公司面試技巧總結(jié)

面試通過率一般比較高,所以一般人都是比較好過的。

7. 旅游公司面試技巧與方法

2、你怎么看待加班的?(時間管理,說明我們很上進)

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