導(dǎo)讀：八部酒店拖欠工資不給 飯店拖欠工資 1. 飯店拖欠工資 2. 飯店拖欠工資怎么舉報(bào) 3. 飯店拖欠工資找哪個(gè)部門(mén) 4. 飯店拖欠工資打什么電話可以解決 5. 飯店拖欠工資報(bào)警有用嗎

1. 飯店拖欠工資

1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)，不用律師），通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。

2. 飯店拖欠工資怎么舉報(bào)

如果飯店老板不給員工工資可以按照以下方法來(lái)處理：

1、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。

3. 飯店拖欠工資找哪個(gè)部門(mén)

1、勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴。

2、可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求與飯店解除勞動(dòng)關(guān)系，要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。

3、可以向法院申請(qǐng)支付令。

4、勞動(dòng)者有欠條

的，也可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五條

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；

不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第九條

用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。

4. 飯店拖欠工資打什么電話可以解決

舉報(bào)飯店不衛(wèi)生的做法：撥打以下兩個(gè)熱線電話的其中一個(gè)進(jìn)行舉報(bào)即可。

1、工商部門(mén)負(fù)責(zé)查出無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為，針對(duì)飯店沒(méi)有《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的情況，可以撥打12315這個(gè)“消費(fèi)者投訴舉報(bào)專(zhuān)線電話”；

2、飯店沒(méi)有《餐飲服務(wù)許可證》的違法行為，由食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)處理，可以撥打食品藥品監(jiān)督投訴舉報(bào)電話“12331”進(jìn)行舉報(bào)。

5. 飯店拖欠工資報(bào)警有用嗎

找他們負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)，把關(guān)系打好了，還是不給的話建議可以在飯店門(mén)口鬧，或者發(fā)帖之類(lèi)的曝光他們，不能讓更多的受害人受傷。

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