(以下意見暫不考慮“貴人相助”“天降橫財(cái)”等等個(gè)人運(yùn)氣問題。)

導(dǎo)游，確實(shí)是青春飯。這涉及年齡方面的親和力、體力等。隨著業(yè)務(wù)水平的提高，在一兩年內(nèi)你就可能觸摸到你自身在該崗位上的經(jīng)濟(jì)收入的高端，三五年后或者30歲以后會(huì)感覺很累。

從導(dǎo)游做到旅行社管理，甚至旅行社老板，這很容易，畢竟普通的旅行社的門檻還是比較低的，有錢你就可以開一家，啟動(dòng)資金很少，設(shè)備方面要求也低，然后掛靠到國旅中旅等等都可以，自己樹牌子也行。相關(guān)的資質(zhì)認(rèn)證較明確也較規(guī)范。

自己做旅行社經(jīng)理，跟做導(dǎo)游的需要導(dǎo)游證一樣，也需要旅行社經(jīng)理資格證。你有心鍛煉的話，從事導(dǎo)游一兩年就可以熟悉旅行社的業(yè)務(wù)了，那時(shí)候做旅行社的管理方面的工作應(yīng)該沒問題，完全不必熬上七八年。當(dāng)然，這暫不考慮你的人脈資源的聚攏時(shí)間。

酒店管理方面有些不同。雖同屬旅游業(yè)，但酒店的等級制度比較嚴(yán)格，更加講究工作經(jīng)驗(yàn)。你學(xué)管理方面專業(yè)的，酒店的財(cái)務(wù)、工程、保安等部門相對難進(jìn)入，而客房、前廳、餐飲等一線部門的工作，你沒有個(gè)3年以上的實(shí)際基層經(jīng)驗(yàn)，是很難干好中高層管理的。暫排除人情職位，從一個(gè)新服務(wù)員慢慢做到領(lǐng)班，一般要1-2年，領(lǐng)班到主管或部門小經(jīng)理要2年以上。畢竟這個(gè)行業(yè)的基層員工有太多的低學(xué)歷人員，入門門檻特低，員工數(shù)量相對旅行社來說比較多，而且年齡較低、工資較低、員工流失率較高，要做好他們的管理與培訓(xùn)工作，確實(shí)需要扎實(shí)的實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。所以酒店行業(yè)也流傳著“多年媳婦熬成婆”的說法，更加信奉“剩者為王”。

從當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說，旅游業(yè)依然是成長中的行業(yè)，發(fā)展前景不錯(cuò)的。只要你有信心、耐心和主動(dòng)地對客服務(wù)意識，并加強(qiáng)外語、財(cái)務(wù)、法律、行政管理等多方面的學(xué)習(xí)，多聚攏人脈，5年內(nèi)做到較高層次的管理工作應(yīng)該沒問題，有資金的話或許4年內(nèi)就能順利的自己開旅行社了。

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