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農(nóng)村的耕田，對(duì)于90后和00來說，是財(cái)富還是累贅？

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導(dǎo)讀：農(nóng)村的耕田，對(duì)于90后和00來說，是財(cái)富還是累贅？ 實(shí)施''鄉(xiāng)村振興''必須在農(nóng)村培養(yǎng)哪類人才方可帶動(dòng)一方致富？

農(nóng)村的耕田，對(duì)90后和00后是財(cái)富還是累贅，這個(gè)問題肖為華回答。

首先我打個(gè)比喻，子女都希望父母給自己留下一筆財(cái)富，沒有一個(gè)子女希望父母給自己攢一大堆饑荒，農(nóng)村的土地就是父母給自己積攢的財(cái)富，絕對(duì)沒有累贅一說。

土地可以流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)了就能變成錢，這是太簡單的道理，特別是土地第二輪承包過后又延長了30年，農(nóng)民聽了等于吃了一顆定心丸，舉國上下的農(nóng)民聽了這個(gè)消息是歡欣鼓舞，現(xiàn)在土地又確了權(quán)，農(nóng)民的土地得到了法律的保護(hù)，可以用土地抵押貸款，將來農(nóng)村的土地會(huì)越來越值錢。

90后和00后他們的確不會(huì)種地，他們以后也不可能去種地，因?yàn)閷硗恋囟紩?huì)集中流轉(zhuǎn)，成立農(nóng)業(yè)合作社，農(nóng)民就是合作社的一員，成了合作社的股東，可以分紅，那時(shí)的農(nóng)民腰桿子就直了。

所以我認(rèn)為，農(nóng)村的耕田對(duì)90后和00后是一筆財(cái)富，絕對(duì)不是累贅。大家咋認(rèn)為的呢？歡迎評(píng)論區(qū)留言評(píng)論。

實(shí)施''鄉(xiāng)村振興''必須在農(nóng)村培養(yǎng)哪類人才方可帶動(dòng)一方致富？

都說鄉(xiāng)村人才振興是關(guān)鍵。那么，現(xiàn)實(shí)發(fā)展背景下，鄉(xiāng)村要振興需要哪些人才？我認(rèn)為要靠這樣5類人才來推動(dòng)。

一是鄉(xiāng)村治理人才。也就是我們的鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍。這類人員整體上看絕大多數(shù)人已經(jīng)不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，綜合素質(zhì)有待提升，尤其是村干部需要有文化、會(huì)管理的年青人充實(shí)進(jìn)來。

二是農(nóng)業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要用先進(jìn)技術(shù)作支撐，特別是良種繁育、栽培模式、管理技術(shù)、產(chǎn)品加工等新技術(shù)的研發(fā)和推廣人才，只有這類群體現(xiàn)身田野，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺才有希望。

三是經(jīng)營型人才。就是能夠把小農(nóng)戶組織聯(lián)結(jié)起來，開展農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和經(jīng)營，用現(xiàn)代經(jīng)營管理方式，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，并銷售出去獲得高效益。

四是服務(wù)型人才。也就是那些直接為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)和為農(nóng)民提供公共服務(wù)的人才隊(duì)伍。主要是現(xiàn)代農(nóng)機(jī)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、農(nóng)村教育醫(yī)療文化等服務(wù)人員。

如果沒有這些人才隊(duì)伍的引領(lǐng)和推動(dòng)，鄉(xiāng)村振興就難以呈現(xiàn)加速推進(jìn)的局面。所以，要培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才、善待鄉(xiāng)村人才、用好鄉(xiāng)村人才！

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