導讀：旅游服務(wù)公司制度 旅游公司規(guī)章制度 1. 旅游公司規(guī)章制度 2. 旅游公司規(guī)章制度與員工管理條例 3. 旅游公司規(guī)章制度大全 4. 旅游公司規(guī)章制度和管理制度 5. 旅游公司經(jīng)營管理規(guī)章制度 6. 旅游公司規(guī)章制度內(nèi)容 7. 旅游公司制度 8. 旅游公司管理人員制度 9. 旅游管理規(guī)章制度 10. 旅游公司規(guī)章制度范本

1. 旅游公司規(guī)章制度

隸屬國務(wù)院直接管理，屬于行政機關(guān)，主要職能是 （一）研究擬定旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和規(guī)劃，研究解決旅游經(jīng)濟運行中的重大問題，組織擬定旅游業(yè)的法規(guī)、規(guī)章及標準并監(jiān)督實施。 （二）協(xié)調(diào)各項旅游相關(guān)政策措施的落實，特別是假日旅游、旅游安全、旅游緊急救援及旅游保險等工作，保證旅游活動的正常運行。 （三）研究擬定國際旅游市場開發(fā)戰(zhàn)略，組織國家旅游整體形象的對外宣傳和推廣活動，組織指導重要旅游產(chǎn)品的開發(fā)工作。 （四）培育和完善國內(nèi)旅游市場，研究擬定發(fā)展國內(nèi)旅游的戰(zhàn)略措施并指導實施，監(jiān)督、檢查旅游市場秩序和服務(wù)質(zhì)量，受理旅游者投訴，維護旅游者合法權(quán)益。 （五）組織旅游資源的普查工作，指導重點旅游區(qū)域的規(guī)劃開發(fā)建設(shè)，組織旅游統(tǒng)計工作。 （六）研究擬定旅游涉外政策，負責旅游對外交流合作，代表國家簽訂國際旅游協(xié)定，制定出境旅游、邊境旅游辦法并監(jiān)督實施。 （七）組織指導旅游教育、培訓工作，制訂旅游從業(yè)人員的職業(yè)資格制度和等級制度并監(jiān)督實施。 （八）指導地方旅游行政機關(guān)開展旅游工作。 （九）負責局機關(guān)及在京直屬單位的黨群工作，對直屬單位實施領(lǐng)導和管理。 （十）承辦國務(wù)院交辦的其他事項

2. 旅游公司規(guī)章制度與員工管理條例

飲食文明：

1、進入餐廳后不大聲喧嘩，講文明懂禮貌共創(chuàng)文雅健康就餐環(huán)境。遵守就餐秩序不擁擠起哄，排隊買飯依次刷卡。

2、不在餐廳內(nèi)酗酒、劃拳、吸煙或做影響他人就餐的事情。

3、自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾、剩飯剩菜倒入菜盆或潲水桶內(nèi)。

4、愛護餐廳設(shè)施、設(shè)備及餐具，不隨意挪用或他用。

5、勤儉節(jié)約計劃用餐，不浪費一粒糧食。

6、用完餐后將餐具放入指定地點或交于工作人員。

7、尊重餐廳工作人員，對工作人員的服務(wù)不滿意，可及時向餐廳管理人員反映，不侮辱甚至打罵工作人員。

8、就餐中出現(xiàn)問題（飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生等）找相關(guān)人員或部門解決。

住宿文明：

1.自覺執(zhí)行學校關(guān)于學生宿舍管理的各項規(guī)定，服從工作人員的管理，尊重工作人員的勞動。

2.宿舍內(nèi)精神生活應健康，言行要文明。

3.未經(jīng)本人同意，不隨便動用他人物品。

4.要注意整潔

5.艱苦樸素，勤儉節(jié)約

6.嚴格遵守作息制度，按時起居。

7.宿舍內(nèi)不得留宿非本宿舍人員。

8.不在宿舍內(nèi)從事各種經(jīng)商活動。

9.宿舍內(nèi)做到“十不 ”(不亂貼，不亂畫，不拉繩，不掛床簾，不釘掛鉤，不拆、砸、不踢、不摔公共設(shè)施和設(shè)備，不擅自挪動床、柜、行李架)。

10.愛護公共財物。

11.提高警惕，防火防盜。

觀光旅游文明：

1.維護環(huán)境衛(wèi)生。

2.遵守公共秩序。

3.保護生態(tài)環(huán)境。

4.保護文物古跡。

5.愛惜公共設(shè)施。

6.尊重別人權(quán)利。

7.講究以禮待人。

8.提倡健康娛樂。

3. 旅游公司規(guī)章制度大全

1.《旅行社管理條例實施細則》

《旅行社管理條例實施細則》是為實施國務(wù)院頒布的《旅行社管理條例》而制定的。《實施細則》共分十一章，主要包括旅行社的設(shè)立條件、旅行社的申報審批、旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)則、分支機構(gòu)管理、旅游者的權(quán)益保護、對旅行社的監(jiān)督檢查等內(nèi)容。

2.《風景名勝區(qū)管理暫行條例》

風景名勝區(qū)管理暫行條例1985年6月7日國務(wù)院發(fā)布，共17條。旨在加強對風景名勝區(qū)的管理，更好地保護、利用和開發(fā)風景名勝資源。

3.《 旅游安全管理辦法》

已經(jīng)2016年9月7日國家旅游局第11次局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2016年12月1日起施行。 主要為加強旅游安全管理工作，保障旅游者人身、財物安全，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。

4.《旅館業(yè)治安管理辦法》

于1987年9月23日經(jīng)國務(wù)院批準，1987年11月10日由公安部發(fā)布，自發(fā)布之日起施行；2011年1月8日經(jīng)第588號國務(wù)院令公布，對《旅館業(yè)治安管理辦法》部分條款做出修改，自公布之日起施行，目前內(nèi)有20條相關(guān)規(guī)定。

5.《旅行社質(zhì)量保證金暫行規(guī)定》

旅行社質(zhì)量保證金暫行規(guī)定是為加強對旅行社服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和管理，保護旅游者的合法權(quán)益，保證旅行社規(guī)范經(jīng)營，維護我國旅游業(yè)的聲譽，按照旅行社的經(jīng)營特點，參照國際慣例，經(jīng)國務(wù)院批準，對旅行社實行質(zhì)量保證金制度。

4. 旅游公司規(guī)章制度和管理制度

辦理資質(zhì)：

一、 辦理程序

房政科受理審核→房管局長審批→房產(chǎn)局頒證

二、 提交證件

一、 房地產(chǎn)中介服務(wù)企業(yè)資質(zhì)申報（年檢）表

二、 營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱核準通知書

三、 機構(gòu)章程和企業(yè)管理規(guī)章制度

四、 固定經(jīng)營場所證明（法人房產(chǎn)證或租憑證；三級資質(zhì)條件：經(jīng)營性用房面積50平方米以上）

五、 驗資報告（三級資質(zhì)條件：注冊資金20萬元，全部由房地產(chǎn)經(jīng)紀人出資）

六、 執(zhí)（從）業(yè)人員（三級條件：房地產(chǎn)經(jīng)紀人3名，一般經(jīng)紀人2名）：

1、身份證明

2、資格證書

3、人事代理合同（屬地管理，同企業(yè)注冊所在地人才交流中心簽訂）

4、勞動合同（備案時提交。屬地管理，由企業(yè)注冊所在地勞動局鑒

5. 旅游公司經(jīng)營管理規(guī)章制度

文旅局旅游管理職責主要是： 1、貫徹執(zhí)行中央及上級關(guān)于旅游管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，擬訂旅游發(fā)展的規(guī)范性文件，并組織監(jiān)督實施。

2、統(tǒng)籌規(guī)劃旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織實施旅游資源普查、挖掘、保護和利用工作，推進旅游和文化事業(yè)融合發(fā)展，推進旅游體制機制改革。

3、管理重大旅游活動。指導重點旅游設(shè)施建設(shè)，組織旅游形象推廣，促進旅游事業(yè)對外合作和國際市場推廣，制訂旅游市場開發(fā)規(guī)劃并組織實施。

6. 旅游公司規(guī)章制度內(nèi)容

中國的公園，主要由建設(shè)和林業(yè)部門管理。建設(shè)部門管城市內(nèi)的公園，林業(yè)部門管森林公園。

現(xiàn)行的規(guī)章，也主要由建設(shè)和林業(yè)部門制定。

法律鏈接：《國家重點公園管理辦法》第三條具備下列條件的公園，可以申報國家重點公園。

（一）符合城市人民政府公園建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃；

（二）權(quán)屬清楚，無權(quán)屬爭議；

（三）機構(gòu)健全、制度完善、管理規(guī)范良好；

（四）符合下列標準之一：

1．園林歷史悠久，代表一定時代的優(yōu)秀園林作品，具有較高的歷史價值；

2．利用自然條件和人文條件，因地制宜建造公園，展現(xiàn)中國風景園林的設(shè)計藝術(shù)，具有較高的藝術(shù)價值；

3．公園的人文景觀與中國的歷史文化、重大歷史事件、重要歷史人物等相聯(lián)系，具有重要的文化價值；

4．在瀕危動植物研究和保護、科普教育、生物多樣性宣傳等方面，具有重要的研究和保護價值；

5．公園內(nèi)歷史遺存、動植物資源豐富，自然地質(zhì)獨特，具有重要的保護價值。

《國家級森林公園管理辦法》第八條國家級森林公園總體規(guī)劃，應當突出森林風景資源的自然特性、文化內(nèi)涵和地方特色，并符合下列要求：

（一）充分保護森林風景資源、生物多樣性和現(xiàn)有森林植被? ??

（二）充分展示和傳播生態(tài)文化知識，增強公眾生態(tài)文明道德意識；

（三）便于森林生態(tài)旅游活動的組織與開展，以及公眾對自然與環(huán)境的充分體驗；

（四）以自然景觀為主，嚴格控制人造景點的設(shè)置；

（五）嚴格控制滑雪場、索道等對景觀和環(huán)境有較大影響的項目建設(shè)。

國家級森林公園總體規(guī)劃還應當包括森林生態(tài)旅游、森林防火、旅游安全等專項規(guī)劃。

7. 旅游公司制度

2013年出臺的《旅游法》，旅游安全管理法律制度的內(nèi)容呈現(xiàn)的特點是從安全第一，預防為主向以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理轉(zhuǎn)變。

8. 旅游公司管理人員制度

黨的十八大以來，中共中央為了剎往四風，岀臺了八項規(guī)定，要求黨員及領(lǐng)導干部堅決執(zhí)行，明令禁止用公款吃喝旅游，要求黨員領(lǐng)導干部要做群眾的表率，不忘初心牢記使命，情為民所系，想為民所想。踏踏實實做事，干干凈凈做人，一心一意謀發(fā)展。所以單位不可以用公款組織旅游！

9. 旅游管理規(guī)章制度

很高興回答您的問題：

這個還是具體要分情況的，不過自主權(quán)還是在你的手上。

第一種，看自己。

你有假期并不影響公司的業(yè)務(wù)，那就是正常的，不屬于違規(guī)行為。自費的是可以的，前提要請假。

第二種，看公司。

只要不違反原則，不耽誤出差辦的事情。看你們公司的制度了，不耽誤正事又有時間一般都是允許的。

第三種，看領(lǐng)導。

那要看你們單位領(lǐng)導了 其實這也是正常的 只要不耽誤太多時間沒什么的 回去給領(lǐng)帶帶點當?shù)靥禺a(chǎn) 做小禮物。

第四種，偷偷玩。

公私兼顧。不過這樣子玩提心吊膽的，玩著玩著，公事來了，怎么辦？這種情況要玩就專門找個時間再去玩吧。

如果在出差時間內(nèi)完成了出差任務(wù)，還有多余的時間，或者連著周末有自己分配的時間，是可以的，最好和領(lǐng)導商量一下。

第五種，在公共單位。

出差期間休息日自費旅游，不違反八項規(guī)定。

公費旅游，是一種腐敗行為，違反八項規(guī)定。但在出差期間的休息日自費旅游，在在規(guī)定的禁止范圍之內(nèi)。

注意旅游時也不能用公車，否則為公車私用。

八項規(guī)定，所代表的意思，其中并不僅局限于中央的“八項規(guī)定”，還包括“六項禁令”等中央和中紀委關(guān)于黨風黨紀的所有規(guī)章制度。

關(guān)于公款旅游及公車私用，在中央的“六項禁令”的第四項明確規(guī)定：

嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。

各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物；

不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券（卡）；

不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；

不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國（境）旅游等活動；

不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。

具體情況還是要具體看待，希望您能在工作的同時，也玩的開心。

祝您工作順心順意，萬事如意。

10. 旅游公司規(guī)章制度范本

1．遵守公司所有規(guī)章制度及工作守則，如有違反將按罰則處理。

　　2．保持儀容儀表端莊整潔、言談舉止優(yōu)雅大方。

　　3．出入辦公室不得大聲喧嘩、唱歌、吹口哨。進入他人辦公室、辦公區(qū)應有禮貌或先示意。如進入時，對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話或打斷。

　　4．工作時間不串崗、抽煙、睡覺、飲酒，不互相搭訕攀談、說笑、搬弄是非，不打與工作無關(guān)的閑聊? ??話，通話要簡明扼要。

　　5．不吵鬧、斗毆、擾亂秩序。嚴禁看與工作無關(guān)的書籍、雜志，不做與工作無關(guān)的事，工作中應通力協(xié)作，具有團隊精神。

　　6．單位內(nèi)與同事應點頭行禮以示致意。

　　7．與上司、同事、客戶握手時用普通站姿，并目視對方目光，大方熱情、不卑不亢。

　　8．工作時間辦公桌上不擺放與工作無關(guān)的物品，保持桌面整潔，維護企業(yè)整體辦公形象。

　　9．未經(jīng)同意不得任意翻閱不屬于自已負責的文件、公函或隨意翻看同事的文件、資料等。

　　10．接聽電話應先問候，并自報公司。對方講述時應留心聽，并記下要點，通話結(jié)束時禮貌道別。

　　11．服從上級安排，如有不同意見，應婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級主管決定，應立即遵照執(zhí)行，不得無故拖延。

　　12．盡忠職守，保守商業(yè)機密。維護公司聲譽，不作任何有損公司榮譽的行為。

　　13．愛護公物，不浪費、不化公為私，不得將所保管的文件、財物等私自攜出或外借。因過失或故意使公司財物、利益遭損害時，應負責賠償。

　　14．不得收受任何饋贈、挪借財物、假借職權(quán)、營私舞弊。

　　15．不私自經(jīng)營或兼任所在單位以外的職業(yè)，不得對外擅用公司名義。

　　16．執(zhí)行公務(wù)時，應爭取工作時效，不得畏難，拖延或積壓。嚴格遵循本職崗位業(yè)務(wù)程序，對所承辦公務(wù)的執(zhí)行情況須有復命制，做到善始善終。

　　17．工作時間不得擅離職守，當日事務(wù)應當日辦理完畢。

　　18．公司職員在遞交文件時，要將正面文字對著對方的方向。

　　19．注意提高自身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。

　　20．對待客人、來賓應保持熱情、謙和、禮貌、誠懇友善的態(tài)度，對待客人委托的事項應周到機敏處理，不得草率、怠慢對方或敷衍、擱置不辦。

　　21．與客人有不同意見時，不允許大聲爭吵，須保持冷靜，做好解釋工作。當其詢問公司有關(guān)業(yè)務(wù)及人員情況時，如涉及商業(yè)秘密的，應婉言謝絕，非本職范圍內(nèi)的，不得信口開河。

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