導(dǎo)讀：艾芬特企業(yè)文化是什么？ 薇美姿的企業(yè)文化是什么？ 如何運用“天時地利人和”打造企業(yè)文化？

艾芬特企業(yè)文化問下公司的人力資源管理者就知道了，企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式，它體現(xiàn)為企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念和行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個領(lǐng)域和全部時空。其核心內(nèi)容是企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高。通過企業(yè)文化的建設(shè)實施，使企業(yè)人文素質(zhì)得以優(yōu)化，歸根結(jié)底是推進企業(yè)競爭力的提高，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。

薇美姿的企業(yè)文化是什么？

企業(yè)使命：致力于人們的口腔健康，助力美好人生。
企業(yè)愿景：成為全球領(lǐng)先的口腔健康一站式解決方案提供商。
企業(yè)價值觀：用戶第一、團隊為本、精益求精

如何運用“天時地利人和”打造企業(yè)文化？

合易認為：“天時”在企業(yè)的具體運作中主要是指企業(yè)所面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。外部環(huán)境是指社會的發(fā)展?fàn)顩r（包括經(jīng)濟、社會安定、民族文化等因素）、所屬行業(yè)的發(fā)展情況、國家政策標(biāo)準(zhǔn)、競爭對手、社會的需求等；內(nèi)部環(huán)境是指企業(yè)內(nèi)部的有機組成，包括企業(yè)所在地、辦公環(huán)境與自身企業(yè)文化等等。所以企業(yè)生存發(fā)展的天時，是企業(yè)可持續(xù)、健康發(fā)展的前提，當(dāng)然這種“天時”是有發(fā)展階段性的，它必須符合社會的需求，并且滿足社會進步發(fā)展的需要。
“地利”是指企業(yè)的各種明確、有效的定位（產(chǎn)品及產(chǎn)品的運作定位）。它包括企業(yè)的客戶定位（目標(biāo)市場是什么）、區(qū)域定位（銷售區(qū)域的劃分、產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的劃分等）、產(chǎn)品定位（包括產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)水平、技術(shù)開發(fā)、品牌等）、企業(yè)戰(zhàn)略定位、企業(yè)的運作模式等。
“人和”是指企業(yè)內(nèi)在和外在動力的集中體現(xiàn)。在企業(yè)內(nèi)部具體運作中，“人和”可以說是“團隊精神”、“企業(yè)文化”等；在外部，可以說是“公關(guān)”，營造協(xié)調(diào)、互助的外部環(huán)境。
運用“天時地利人和”打造企業(yè)文化，可以系統(tǒng)開展以下工作：
在順應(yīng)天時方面，明確企業(yè)高尚的使命；世界上偉大的企業(yè)都確立了順應(yīng)人類社會發(fā)展潮流的企業(yè)使命。如：
華為的企業(yè)使命是“豐富人們的溝通和生活”；
迪斯尼的企業(yè)使命是“使人們過得快活”。
在有效運用地利方面，明確企業(yè)的優(yōu)勢領(lǐng)域；世界上偉大的企業(yè)都聚焦自己的優(yōu)勢做出了選擇了自己擅長的領(lǐng)域。 如：
華為：聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的通信解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值；
迪斯尼：成為全球的超級娛樂公司；
在有效運用人和方面，確立企業(yè)的價值觀，世界上偉大的企業(yè)都建立了凝心聚力的核心價值觀；如：華為核心價值觀：
成就客戶：為客戶服務(wù)是華為存在的唯一理由，客戶需求是華為發(fā)展的原動力。
艱苦奮斗：華為沒有任何稀缺的資源可依賴，唯有艱苦奮斗才能贏得客戶的尊重和信賴。堅持奮斗者為本，使奮斗者獲得合理的回報。
自我批判：只有堅持自我批判，才能傾聽、揚棄和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現(xiàn)客戶、公司、團隊和個人的共同發(fā)展。
開放進取：積極進取，勇于開拓e79fa5e98193e59b9ee7ad，堅持開放與創(chuàng)新。
至誠守信：誠信是華為最重要的無形資產(chǎn)，華為堅持以誠信贏得客戶。
團隊合作：勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。

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