導(dǎo)讀：勞模療養(yǎng)可以去景點嗎 勞模療養(yǎng)基地 1. 勞模療養(yǎng)基地 2. 勞模療養(yǎng)基地掛牌儀式 3. 勞模療養(yǎng)基地建設(shè)方案 4. 勞模療養(yǎng)基地申報材料 5. 勞模療休養(yǎng)基地 6. 勞動模范療養(yǎng)基地 7. 勞模療養(yǎng)基地在哪里 8. 勞模療養(yǎng)基地授牌 9. 勞模療養(yǎng)基地考察報告 10. 勞模療養(yǎng)基地口號

1. 勞模療養(yǎng)基地

七，八月份

天島湖位于貴州遵義市赤水，項目海拔1250米，占地面積30000畝，周邊更有赤水8大4A級風(fēng)景區(qū)。夏季平均氣溫20℃，空氣中負(fù)氧離子含量之高，堪稱“空氣氧吧”。項目斥資20億元，以5A級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)打造，并于2016年10月18日被遵義市總工會評為“遵義市勞模療養(yǎng)基地”，是避署好地方，環(huán)境優(yōu)美。

2. 勞模療養(yǎng)基地掛牌儀式

單位療養(yǎng)是有實力的公司單位為獎勵本單位勞模、先進和基層管理技術(shù)人員及高層管理人員而采取的一種獎勵措施機制，療養(yǎng)地通常是海濱旅游城市或風(fēng)景秀麗的山川名勝之地，單位組織的療養(yǎng)人無需繳納任何費用，即可享受。有的單位還允許療養(yǎng)人帶1-2名家屬。

3. 勞模療養(yǎng)基地建設(shè)方案

山東省總工會關(guān)于組織勞動模范（先進工作者）療休養(yǎng)的管理辦法

為大力弘揚勞模精神，在全社會營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍，實現(xiàn)勞動模范療休養(yǎng)工作的制度化、規(guī)范化,特制定本辦法（簡稱辦法）。

第一條 省總工會組織參加療休養(yǎng)的對象范圍是：山東省境內(nèi)的全國勞動模范（先進工作者）、全國五一勞動獎?wù)芦@得者，山東省勞動模范（先進工作者）和按照規(guī)定享受省級勞動模范待遇的人員。

第二條 勞模療休養(yǎng)采取分級組織實施的辦法進行。全國勞模（先進工作者）、全國五一勞動獎?wù)芦@得者的療休養(yǎng)，由省總工會按照全總的要求幫助組織實施。山東省勞模（先進工作者）和按照規(guī)定享受省級勞動模范待遇人員的療休養(yǎng)，由省總工會制定計劃、確定療休養(yǎng)點，會同各市總工會、省產(chǎn)業(yè)工會、大企業(yè)工會分批次組織實施。

第三條 全國勞模（先進工作者）、全國五一勞動獎?wù)芦@得者參加療休養(yǎng)期間的費用及往返路費按照全總有關(guān)規(guī)定辦理。山東省勞模（先進工作者）和按照規(guī)定享受省級勞動模范待遇的人員參加療休養(yǎng)期間的費用（不包括往返路費）由省總工會承擔(dān)，往返路費由勞模（先進工作者）所在單位據(jù)實報銷；確有困難的企業(yè)職工勞模和農(nóng)民及農(nóng)民工勞模，由市總工會提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，往返路費由省總工會承擔(dān)。

第四條 每批次勞模療休養(yǎng)時間不超過7天（包括接送站），勞模參加療休養(yǎng)活動期間按出勤對待。

第五條 為了讓廣大勞模都能享受療休養(yǎng)待遇，原則上同一名全國勞模（先進工作者）3年內(nèi)只能安排一次療休養(yǎng)活動，同一名省級勞模（先進工作者）5年內(nèi)只能安排一次療休養(yǎng)活動。

第六條 勞模（先進工作者）參加療休養(yǎng)活動期間主要安排參觀考察和文體娛樂活動，適當(dāng)安排形勢報告、交流座談、養(yǎng)生保健知識講座、健康體檢等內(nèi)容。

第七條 各市總工會、省產(chǎn)業(yè)工會、大企業(yè)工會要認(rèn)真做好勞模（先進工作者）療休養(yǎng)的推薦和審核，優(yōu)先安排生產(chǎn)一線，特別是工作條件艱苦、勞動強度大的勞模（先進工作者）參加療休養(yǎng)；掌握勞模（先進工作者）的身體健康狀況，患有傳染性疾病及其他不適合戶外活動的人員不宜參加療休養(yǎng)。

第八條 安排勞模（先進工作者）進行療休養(yǎng)活動的基層工會要做好與勞模（先進工作者）所在單位的協(xié)調(diào)工作,保證勞模（先進工作者）按時參加療休養(yǎng)。

第九條 各級工會要高度重視勞模療休養(yǎng)工作，按照本辦法和年度分配指標(biāo)，統(tǒng)籌安排參加療休養(yǎng)活動的勞模并做好相關(guān)工作。

第十條 本《辦法》自發(fā)布之日起生效。解釋權(quán)屬山東省總工會。

4. 勞模療養(yǎng)基 地申報材料

財政部、全國總工會《關(guān)于組織少數(shù)勞動模范、先進工作者短期休養(yǎng)活動經(jīng)費開支問題的通知》(工發(fā)財字[1982]100號)：

組織勞模、先進生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返路費、伙食補助費和床位費由勞模、先進生產(chǎn)(工作)者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支；活動費、公雜費由組織活動的工會負(fù)擔(dān)。

財政部《關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費用開支的復(fù)函》([82]財企字100號)：職工經(jīng)批準(zhǔn)到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費，屬于因工負(fù)傷的，全部由企業(yè)報銷；屬于疾病或非因工負(fù)傷的，五十公里以內(nèi)的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補助二分之一。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費，可由企業(yè)適當(dāng)給予補助，最多不得超過伙食費的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟確實困難負(fù)擔(dān)不起伙食費的，可酌量提高其補助費，但不得超過伙食費的三分之二。

5. 勞模療休養(yǎng)基地

工會療養(yǎng)就是指的職工療休養(yǎng)事業(yè)。是職工福利事業(yè)的一個重要組成部分。其主要任務(wù)是通過舉辦療休養(yǎng)院、所，來恢復(fù)與增進職工的身體健康，降低職工的疾病率，調(diào)動職工的積極性，使職工不僅有充沛的體力，而且有高昂的勞動熱情，投入生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)。

職工療養(yǎng)院分為一般慢性病療養(yǎng)院和專科療養(yǎng)院，屬于專科性的療養(yǎng)院，如肺結(jié)核、肝炎、職業(yè)病等。休養(yǎng)所是供身體健康不需要進行療養(yǎng)的職工進行休息的場所。

6. 勞動模范療養(yǎng)基地

勞動模范享受的待遇：

1、職工勞動模范因病住院治療期間其工資、有關(guān)津貼照發(fā)。

2、對農(nóng)村無工資收入，長期患病或因病住院,醫(yī)藥費本人負(fù)擔(dān)確有困難的勞動模范；因自然災(zāi)害或其他特殊原因造成生活困難的勞動模范，其所在地財政給予臨時性補貼。

3、各級工會組織和勞動模范管理部門要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好勞動模范的療養(yǎng)休養(yǎng)的聯(lián)系和組織工作。可集體組織勞動模范療養(yǎng)休養(yǎng)，也可根據(jù)需要有計劃地組織勞動模范到外地參觀或出國考察學(xué)習(xí)，所需費用由勞動模范所在單位支付。勞動模范療養(yǎng)休養(yǎng)及休假期間工資獎金照發(fā)。

4、有條件的單位可為省以上勞動模范增辦補充養(yǎng)老保險。

榮譽津貼(補貼)標(biāo)準(zhǔn)

為已離退休的全國勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者和省勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者(見本意見第一條)設(shè)立榮譽津貼，無工資收入的農(nóng)村勞動模范給予生活補貼。標(biāo)準(zhǔn)是：

1、全國勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者每月享受榮譽津貼120元。

2、省勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者(含部級勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者、全國五一勞動獎?wù)芦@得者)每月享受榮譽津貼80元。

五十年代、六十年代獲得勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者稱號的每月再增加20元；七十年代、八十年代獲得勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者稱號的每月再增加10元。以省政府名義命名的省級戰(zhàn)線勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者每人每月享受榮譽津貼50元。

3、對新中國成立以來農(nóng)村無工資收入的勞動模范，男年滿60周歲、女年滿55周歲，或喪失勞動能力，生活困難，年收入低于當(dāng)?shù)仄骄杖胨降囊o予補貼，補貼金額比照本意見第三條l、2項榮譽津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

4、對機關(guān)和事業(yè)單位1993年9月30日以前退休的勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者給予一定的補貼，標(biāo)準(zhǔn)是：全國勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者每人每月補貼120元，省勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者每人每月補貼100元；以省政府名義命名的省級戰(zhàn)線的勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者每人每月補貼50元。對1993年工資改革以后退休的勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者不補貼。< /p>

5、榮譽津貼由離退休的勞動模范、先進生產(chǎn)(工作)者所在單位支付。單位確有困難無力支付的，經(jīng)核準(zhǔn)后，由本級財政解決。農(nóng)村無工資收入的勞動模范補貼費用由其所在市、縣財政負(fù)責(zé)。

6、勞動模范榮譽津貼(補貼)與其他榮譽津貼(補貼)不兼得，可按最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、企業(yè)中的勞動模范按本意見規(guī)定應(yīng)享受的待遇在企業(yè)破產(chǎn)時應(yīng)

7. 勞模療養(yǎng)基地在哪里

出差性質(zhì)決定是否報銷。如果單位為員工療養(yǎng)先期行考察，可以報銷。如果是跟隨考團，去進行療養(yǎng)則不予報銷，出差補助是依據(jù)本單位財務(wù)制度的規(guī)定，按照不職級給予相應(yīng)的補助。療養(yǎng)是單位給員的福利待遇，不是出差，不能享受出差補助。幫助單位考察療養(yǎng)場所的，應(yīng)當(dāng)發(fā)放出差補助。

8. 勞模療養(yǎng)基地授牌

1.春節(jié)慰問金

全國勞模每年1000元；省勞模500元；南通勞模400元。

2、榮譽津貼

全面實施南通市級以上企業(yè)離退休勞動模范和男年滿60周歲、女年滿55周歲的老年農(nóng)民勞動模范發(fā)放榮譽津貼制度。具體標(biāo)準(zhǔn)為：全國勞模每月100元；省(部)級勞模每月80元；市級勞模每月60元。

3、低收入困難補助金

對省以上勞模，從2010年起，實行低收入困難補助金，我市根據(jù)農(nóng)業(yè)勞模、下崗勞模等勞模類型，實行定額補助。

4、特殊困難補助金

對有大病等特殊困難的勞模實行特殊救助或臨時救助。

9. 勞模療養(yǎng)基地考察報告

赤水千島湖海拔高度1250米。

天島湖是貴州赤水30000畝旅游地產(chǎn)項目 ，地址位于貴州省赤水市胡市鎮(zhèn)蕨基壩水庫。占地面積30000畝，周邊更有赤水8大4A級風(fēng)景區(qū)。

夏季平均氣溫20℃，空氣中負(fù)氧離子含量之高，堪稱“空氣氧吧” 。項目斥資20億元，以5A級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)打造，并于2016年10月18日被遵義市總工會評為“遵義市勞模療養(yǎng)基地”。

10. 勞模療養(yǎng)基地口號

、熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié)

2、工人偉大，勞動光榮

3、愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流

4、艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新

5、淡泊名利，甘于奉獻

6、弘揚勞模精神，爭當(dāng)時代先鋒

7、塑造城市精神，建設(shè)和諧南京

8、實踐市民精神，爭做文明職工

9、知榮辱 講正氣 樹新風(fēng) 促和諧

10、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型員工

11、維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

12、尊重勞動 尊重知識 尊重人才 尊重創(chuàng)造

13、樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷開創(chuàng)工會工作新局面

14、自覺踐行“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀

15、發(fā)揚“三創(chuàng)”精神 樹立新時期xx職工新形象

16、發(fā)揮工人階級主力軍作用 為建設(shè)和諧社會做出新貢獻

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