導(dǎo)讀：旅游研究院博士后待遇 各地博士待遇 1. 各地博士待遇 2. 國(guó)內(nèi)博士生待遇 3. 博士的薪資待遇 4. 博士待遇如何 5. 哪個(gè)學(xué)校博士待遇好 6. 博士待遇好的大學(xué) 7. 博士生工作待遇 8. 各地博士待遇差別 9. 各地博士待遇如何 10. 各地博士待遇排名 11. 哪個(gè)省博士待遇好

1. 各地博士待遇

見習(xí)階段的崗位工資

博士見習(xí) 845 博士見習(xí)崗位工資

碩士見習(xí) 770 碩士位研究生崗位工資

雙學(xué)見習(xí) 710 雙學(xué)位、非碩士研究生班崗位工資

本科見習(xí) 685 大學(xué)本科見習(xí)崗位工資

大專見習(xí) 655 大學(xué)專科見習(xí)崗位工資

中專見習(xí) 590 中專畢業(yè)見習(xí)崗位工資

高中見習(xí) 590 高中畢業(yè)見習(xí)崗位工資

初中見習(xí) 570 初中畢業(yè)見習(xí)崗位工資

二、事業(yè)單位工資套改表計(jì)算方法

1、崗位工資的套改

中學(xué)高級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律按《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》套專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，即930元。

中學(xué)一級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律套十級(jí)崗位，即680元。

中學(xué)二級(jí)教師(或其他同級(jí)職稱)套十二級(jí)崗位，即590元。

2. 國(guó)內(nèi)博士生待遇

北京大學(xué)博士生待遇也是非常好的，我們國(guó)家最高等學(xué)府北京大學(xué)，他的博士生如果是畢業(yè)了，到企業(yè)或者科技單位或者大學(xué)，待遇都是非常好的。

3. 博士的薪資待遇

不同行業(yè)、不同背景的博士，收入千差萬別。其實(shí)一個(gè)人的收入高低，很重要是依賴于能力與平臺(tái)。所以，泛泛地比較博士收入沒有意義。我僅根據(jù)博士剛畢業(yè)找工作的情況來談，這樣會(huì)稍微具備可比性。

首先，不同專業(yè)有很大差別。金融、房地產(chǎn)、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等熱錢流入的領(lǐng)域，相關(guān)專業(yè)博士找工作普遍收入更高，年薪25萬+。如華為2017年在清華招博士，公開給出的年薪30萬+，而給計(jì)算機(jī)專業(yè)博士更開出45-50萬的高薪。

而一些金融公司會(huì)給的更多，50萬+，上不封頂。目前，金融領(lǐng)域因?yàn)楦咝剿罅糠墙鹑趯I(yè)博士。很多博士拋棄學(xué)習(xí)了近十年的本專業(yè)，擠破頭想鉆入金融精英的行列。所以，清華大學(xué)副校長(zhǎng)施一公才發(fā)出感慨：“不是說金融不能創(chuàng)新，但當(dāng)這個(gè)國(guó)家所有的精英都想往金融轉(zhuǎn)的時(shí)候，這個(gè)國(guó)家出了大問題。”

反之，專業(yè)面向傳統(tǒng)行業(yè)的博士，收入水平則差強(qiáng)人意。物理、化學(xué)、材料、工程等，好一些的公司年薪能給到20萬+，大多數(shù)博士進(jìn)企業(yè)第一年的收入為15-20萬。如果進(jìn)高校或研究所，會(huì)比企業(yè)更低一些，工作頭一年大概10-15萬或更少，我了解到最低的情況大概只有5萬。

回答二：博士待遇得分就業(yè)領(lǐng)域，所學(xué)專業(yè)，在這里主要介紹工科博士的情況。一般博士畢業(yè)主要有三種就業(yè)去向。第一是去高校，在這里只討論一般博士，排除那些的引進(jìn)人才，如青年千人等。去高校的我覺得可以分為兩類，一類是去了一本甚至重點(diǎn)大學(xué)的，這類的博士生以后的待遇得看自己項(xiàng)目的多少，說白了，基本工資一個(gè)月也就4，5千，項(xiàng)目多的一年能有幾十上百萬，少的就只有基本工資。另一類就是去一本一下的學(xué)校，這一類博士一年也有十來萬收入，而且相對(duì)輕松，沒有太多項(xiàng)目，也就沒有太多的壓力。

第二是去研究所，這占了畢業(yè)博士絕大多數(shù)。去研究所的就得看單位的好壞了，好的一年有二十多萬，差的大概也有十來萬。

最后是去企業(yè)的，身邊有同學(xué)畢業(yè)去了華為，一年40來萬，但是企業(yè)也有待遇比較差的，但是少也得有十來萬。

4. 博士待遇如何

.博士年薪25萬，安家費(fèi)＋購(gòu)房補(bǔ)貼35萬，享三年副教授待遇，河南某高校

在站期間兩年15-22萬元的年薪,提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元,在站期間學(xué)校提供租房補(bǔ)貼...

2.

獲得國(guó)家博士后科學(xué)基金資助的,可再享受河南省相應(yīng)匹配經(jīng)費(fèi)資助;

3.

來豫留豫安家的,可申請(qǐng)享受河南省20萬元的一次性安家費(fèi)資助;

4.

博士后研究人員出站留洛 (來洛)簽訂 3 年以上勞動(dòng)(聘用)合同或自主創(chuàng)業(yè)1年以上,在洛陽(yáng)...

5. 哪個(gè)學(xué)校博士待遇好

博士畢業(yè)生去上海海事大學(xué)大學(xué)工作待遇還可以吧。年薪倒手十三萬至十四萬。上海高校整體待遇都相似。商船、物流、經(jīng)管這幾個(gè)學(xué)院能再高點(diǎn)，其他學(xué)院略低一些。有9萬安家費(fèi)，分三年給，1萬科研啟動(dòng)金，需要搞論文、參加會(huì)議報(bào)銷。

上海海事大學(xué)在臨港郊區(qū)，可以享受海事小區(qū)和臨港地區(qū)的限價(jià)福利房。

6. 博士待遇好的大學(xué)

博士畢業(yè)進(jìn)大學(xué)的待遇問題，主要是安家費(fèi)還有科研啟動(dòng)費(fèi)用，還有工資等，待遇還是不錯(cuò)的，不同的學(xué)校給出的待遇是不一樣的！

7. 博士生工作待遇

研究生分碩士研究生和博士研究生兩種學(xué)歷。這兩種學(xué)歷畢業(yè)后從教是這樣規(guī)定的：

碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)剛剛開始就從教，他的職務(wù)（職稱）就會(huì)被直接認(rèn)定為助理級(jí)職稱，即二級(jí)教師，不需要試用期和評(píng)聘員級(jí)職稱及二級(jí)職稱，是直接認(rèn)定的。因此說，其對(duì)應(yīng)的崗位級(jí)別就是二級(jí)教師里最低的十一級(jí)崗位，領(lǐng)取十一級(jí)崗位工資，與這個(gè)崗位級(jí)別對(duì)應(yīng)的薪級(jí)就是五級(jí)薪級(jí)，領(lǐng)取相應(yīng)的五級(jí)薪級(jí)工資。

8. 各地博士待遇差別

上海。博士人才引進(jìn)上海做的最好，每年大量人才涌入上海。還有廣東和江蘇。

廣東在進(jìn)入改革開放后，隨著國(guó)家在廣東的廣州和深圳等沿海城市的對(duì)外開放，首先是吸引了大量國(guó)外資本，制造業(yè)首先發(fā)展起來了，無論是國(guó)內(nèi)的還是國(guó)外的。

江蘇則隨著蘇州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)這個(gè)新的模式而吸引了大批國(guó)內(nèi)外的博士和碩士人才。目前廣東和江蘇的快速發(fā)展都與其重視人才和吸引人才的政策環(huán)境緊密相關(guān)。

9. 各地博士待遇如何

第一，在中西部地區(qū)大學(xué)老師的工資差距不大，幾乎差不多。一般副教授的工資是7000左右，按教授的工資大概是9000左右，年終獎(jiǎng)大概是一兩萬。而剛剛業(yè)的博士由于沒有職稱，因此工資待遇要低一些，大概在5000塊錢左右。因此對(duì)于想在大學(xué)工作的博士而言，對(duì)此一定要有了解。

第二，三本大學(xué)的老師工資待遇會(huì)高一些。與三本大學(xué)經(jīng)費(fèi)比較充足，以及三本大學(xué)沒有編制等因素影響，三本大學(xué)在老師工資待遇方面非常有優(yōu)勢(shì)，三本大學(xué)給博士的待遇大概是年薪20萬左右。對(duì)于有經(jīng)濟(jì)壓力的博士而言，可以選擇去三本大學(xué)工作，工資待遇要比一般的學(xué)校高一個(gè)檔次。

第三，一些專科學(xué)校的工資待遇要更好一些。由于一些專科學(xué)校老師人數(shù)比較少，但是學(xué)生人數(shù)也比較多，因此經(jīng)費(fèi)比較充足，在老師的工資待遇方面給予的比較高。普通大學(xué)畢業(yè)的碩士生，一年大概有11萬左右，該收入水平已經(jīng)達(dá)到了一些二本大學(xué)副教授的工資待遇水平。因此，對(duì)于既想要有編制也想要有工資待遇的博士而言，可以選擇去專科學(xué)校工作。

第四，對(duì)于部分985大學(xué)或者部分211大學(xué)，給予的安家費(fèi)比較少，工資待遇大概是到手9000。因此對(duì)于一些有志于學(xué)術(shù)鉆研工作，又想要有更好的科研平臺(tái)的博士而言，如果選擇了去這些大學(xué)工作工資待遇可能會(huì)好一些，但是安家費(fèi)會(huì)少，生活壓力也會(huì)比較大。

10. 各地博士待遇排名

深圳。

博士可落戶深圳，享有30000元的一次性補(bǔ)貼。碩士研究生及以上學(xué)歷的人才，符合條件則可申請(qǐng)購(gòu)買建筑面積90平方米以下的人才住房。對(duì)于國(guó)際頂尖人才和團(tuán)隊(duì)最高支持5000萬元。高端人才20萬到1000萬元的配套資助和100萬到300萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

11. 哪個(gè)省博士待遇好

廣州大學(xué)是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目高校、“沖一流”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)高校、廣州? ?高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校擁有8個(gè)一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)和博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)博士后科研流動(dòng)站。學(xué)校重點(diǎn)圍繞“重大基礎(chǔ)設(shè)施安全+智能”和“信息+智慧” 2個(gè)創(chuàng)新樞紐、“新材料新裝備新制造”“新空間新地理新環(huán)境”“生命科學(xué)與精準(zhǔn)醫(yī)療”“數(shù)字技術(shù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與管理”“文化藝術(shù)與科技”和“教育與信息技術(shù)” 等6個(gè)交叉創(chuàng)新領(lǐng)域和高水平大學(xué)智庫(kù)（簡(jiǎn)稱“2+6+1”科研創(chuàng)新平臺(tái)）進(jìn)行建設(shè)。

為吸引和凝聚優(yōu)秀人才，加快高水平大學(xué)建設(shè)，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員，竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外青年才俊加盟廣州大學(xué)。

一、招收類型

（一）計(jì)劃內(nèi)博士后

聘期2年。工作期滿（有培養(yǎng)協(xié)議的除外）實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。出站考核結(jié)果優(yōu)秀的，可申請(qǐng)相應(yīng)全職特聘人才崗位（全職特聘副教授、講師或工程師）。

（二）師資博士后

聘期2+3年。第一個(gè)聘期2年從事博士后研究工作，出站考核結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀，留校任教，進(jìn)入下一個(gè)聘期3年（全職特聘講師或副教授）。

二、招收領(lǐng)域

數(shù)學(xué)、土木工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育學(xué)及相關(guān)交叉學(xué)科，優(yōu)先引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能新一代信息技術(shù)、智能制造、新能源、新材料等新工科，以及環(huán)境與生命健康科學(xué)等學(xué)校“2+6+1”科研創(chuàng)新平臺(tái)急需的海內(nèi)外博士。

三、招聘條件

（一）品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；

（二）年齡一般應(yīng)在 35 周歲以下；

（三）獲博士學(xué)位時(shí)間一般不超過 3 年或已通過博士學(xué)位答辯（應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（四）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、相關(guān)待遇

博士后（含計(jì)劃內(nèi)博士后和師資博士后）根據(jù)其學(xué)術(shù)水平、博士后工作計(jì)劃書、創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ确諥、B、C三類。

（一）薪酬福利

年薪+突出科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+博士后公寓（租房補(bǔ)貼）

1.計(jì)劃內(nèi)博士后年薪35萬元起（含五險(xiǎn)一金單位部分），其中A類博士后業(yè)績(jī)優(yōu)秀的年薪43萬起（含五險(xiǎn)一金單位部分）。

2.在站期間取得突出科研業(yè)績(jī)成果額外享受學(xué)校科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。其中，獲中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助者獎(jiǎng)勵(lì)5萬元；獲中國(guó)博士后基金面上資助一等者獎(jiǎng)勵(lì)4萬元；獲中國(guó)博士后基金面上資助二等者獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。

3.可按學(xué)校規(guī)定租住學(xué)校博士后公寓；如未租住學(xué)校住房，可享受2.4萬元/年的租房補(bǔ)貼。

另，在站期間可申請(qǐng)落戶我校常住戶口、參照事業(yè)編制人員享受體檢等工會(huì)福利待遇。

（二）科研啟動(dòng)費(fèi)

博士后人員在站（基地）期間，市財(cái)政一次性資助每名博士后科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)20萬元。

（三）項(xiàng)目申報(bào)

學(xué)校支持博士后申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金或社科基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等各類基金項(xiàng)目，支持博士后申報(bào)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“中德博士后交流項(xiàng)目”、“香江學(xué)者計(jì)劃”、“澳門學(xué)者計(jì)劃”、“廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃博士后人才項(xiàng)目”、“廣東省青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃博士后項(xiàng)目”和“廣州市博士后國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃”等項(xiàng)目。入選后將視情況按相關(guān)政策提升待遇或發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）人才待遇

獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助、且未滿40周歲的出站留（來）穗博士后，可按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)認(rèn)定“廣州市青年后備人才”并享受相應(yīng)服務(wù)保障待遇。符合條件的可申請(qǐng)免租入住85平方米的高層次人才公寓或享受住房補(bǔ)貼100萬元。

（五）后續(xù)資助

期滿出站后1年內(nèi)到市屬企事業(yè)單位全職工作、簽訂3年以上勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議），或期滿出站后1年內(nèi)在我市自主創(chuàng)業(yè)且符合其他條件的，按相關(guān)? ??定向市申請(qǐng)安家費(fèi)30萬元（市財(cái)政分兩期發(fā)放）。業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200名的國(guó)（境）外高校博士畢業(yè)生來穗從事博士后工作、出站后留在市屬企事業(yè)單位全職工作或自主創(chuàng)業(yè)的，按相關(guān)規(guī)定向省申請(qǐng)住房補(bǔ)貼40萬元，不重復(fù)享受我市安家費(fèi)待遇。

五、關(guān)于出站留校

計(jì)劃內(nèi)博士后出站實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。出站考核優(yōu)秀的，可申請(qǐng)相應(yīng)全職特聘人才崗位（副教授、講師或工程師）。

師資博士后出站考核優(yōu)秀的，進(jìn)入第二個(gè)聘期，按照特聘講師簽訂3年期的聘期合同。出站考核優(yōu)秀且業(yè)績(jī)突出符合特聘副教授聘用條件，可按照特聘副教授簽訂3年期的聘用合同。出站考核優(yōu)秀且取得重大教學(xué)科研成果或入選國(guó)家級(jí)、省部級(jí)人才項(xiàng)目，符合學(xué)校現(xiàn)行人才政策的，可經(jīng)過公開招聘程序進(jìn)入事業(yè)單位編制，另行商定聘用合同。出站考核達(dá)不到優(yōu)秀的，按規(guī)定出站，不進(jìn)入第二個(gè)聘期。

六、導(dǎo)師名冊(cè)

廣州大學(xué)博士后合作導(dǎo)師名冊(cè)（排名不分先后）：

http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2231.htm

七、申請(qǐng)方式

申請(qǐng)人聯(lián)系合作導(dǎo)師或招收單位（導(dǎo)師所在二級(jí)單位），將廣州大學(xué)博士后申請(qǐng)表等申請(qǐng)材料交至招收單位審核。

（一）計(jì)劃內(nèi)博士后進(jìn)站申請(qǐng)有關(guān)程序及材料要求：

http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2230.htm；附件有招收單位聯(lián)系方式。

（二）師資博士后應(yīng)聘方式詳詢招收單位或?qū)W校人才辦。

學(xué)校地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路230號(hào)

Hash:c71bf15a6ae08f88439fd17647d78b98a3e27fe0