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永輝超市用人理念是什么

永輝超市的用人理念是傳幫帶手把手身教言傳永輝人的定義是:1.整體業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)作為前提條件,全體員工參與的。2.用超額利潤部分來計(jì)算分紅,不同職位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)比例。3.再按照部門排名確定每一個(gè)部門的份額,最后按人數(shù)分?jǐn)偅總€(gè)人的出勤率決定最后拿到的數(shù)額永輝的企業(yè)愿景讓用戶更歡創(chuàng)業(yè)更容易永輝的企業(yè)使命,為滿足用戶需求,提供安全、健康、高性價(jià)比的生鮮產(chǎn)品。【拓展資料】永輝的經(jīng)營理念綠色的永輝永輝超市將“食品安全”視為生存之本、發(fā)展之道,引領(lǐng)生鮮綠色消費(fèi),朝著“綠色、低碳”的方向前進(jìn),構(gòu)建企業(yè)、社會(huì)、自然可持續(xù)性發(fā)展,積極引進(jìn)和培育綠色商品,引用低排放、高能效的建筑材料及經(jīng)營裝備,向消費(fèi)者、供應(yīng)商倡導(dǎo)綠色理念。人文的永輝永輝超市堅(jiān)持以人為本的理念,大力倡導(dǎo)“家”文化,視同事為家人、待顧客如待家人,以“感恩的心”回饋社會(huì)、回饋百姓,充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。科技的永輝永輝超市以技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新,積極探索數(shù)字化、智能化,推進(jìn)線上線下全渠道融合,到家到店業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,打造“手機(jī)里的永輝”。通過永輝生活A(yù)PP,并打通第三方平臺(tái),依托全渠道為用戶提供便捷、快速的購物體驗(yàn)。輝超市成立于2001年,2010年在A股上市,股票代碼601933.SH,是中國企業(yè)500強(qiáng)之一,是國家級(jí)“流通”及“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”雙龍頭企業(yè)。永輝超市是中國大陸首批將生鮮農(nóng)產(chǎn)品引進(jìn)現(xiàn)代超市的流通企業(yè)之一,被國家七部委譽(yù)為中國“農(nóng)改超”推廣的典范,通過農(nóng)超對(duì)接,以生鮮特色經(jīng)營及物美價(jià)廉的商品受到百姓認(rèn)可,被譽(yù)為“民生超市、百姓永輝”。自創(chuàng)辦以來,永輝超市持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。目前永輝超市已在全國發(fā)展超千家連鎖超市,業(yè)務(wù)覆蓋29個(gè)省份,589個(gè)城市,經(jīng)營面積超過800萬平方米。位居2020年中國超市百強(qiáng)第二位、2020年中國連鎖百強(qiáng)第四位。在發(fā)展中,永輝超市積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,始終在農(nóng)超對(duì)接、穩(wěn)價(jià)保供、應(yīng)急救災(zāi)、助農(nóng)扶貧、解決“賣難買貴”等行動(dòng)中努力發(fā)揮帶頭、骨干的示范作用,熱心致力于慈善超市、助學(xué)支教、扶貧濟(jì)困、助殘助孤、賑災(zāi)救難等公益事業(yè),向社會(huì)捐贈(zèng)資金及物資累計(jì)逾數(shù)億元。未來,永輝超市將繼續(xù)堅(jiān)守主業(yè)、堅(jiān)守定位、堅(jiān)守文化,以滿足用戶多場(chǎng)景消費(fèi)需求為導(dǎo)向,發(fā)力品牌年輕化,營造好逛、好玩的新型門店,并堅(jiān)持以科技賦能供應(yīng)鏈,以數(shù)字驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng),建立起質(zhì)量更高、效率更高的全渠道運(yùn)營體系,成為“以生鮮為基礎(chǔ),以客戶為中心的”科技零售企業(yè)。

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