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酒店服務(wù)員遇到客人投訴怎么處理?

一、忌總是刻板呆坐在大堂工作臺(tái)    大堂副理大多數(shù)時(shí)間應(yīng)在大堂迎來(lái)送往招呼來(lái)來(lái)去去的客人,隨機(jī)地回答客人的一些問(wèn)詢(xún),不放過(guò)能與客人交往的任何機(jī)會(huì),一方面方便了客人,使飯店的服務(wù)更具人情味,增加了大堂副理的親和力。另一方面可以收集到更多賓客對(duì)飯店的意見(jiàn)和建議,以利于我們發(fā)現(xiàn)飯店服務(wù)與管理中存在的問(wèn)題與不足,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患苗頭,搶在客人投訴之前進(jìn)行事前控制。   

二、忌在客人面前稱(chēng)飯店別部門(mén)的員工為“他們“    在客人心目中,飯店是一個(gè)整體,不論是哪個(gè)部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題,他都會(huì)認(rèn)為就是飯店的責(zé)任,而大堂副理是代表飯店開(kāi)展工作的,故切忌在客人面前稱(chēng)別部門(mén)員工為“他們“。   

三、忌在處理投訴時(shí)不注意時(shí)間、場(chǎng)合、地點(diǎn)    有的大堂副理在處理賓客投訴時(shí)往往只重視了及時(shí)性原則,而忽略了處理問(wèn)題的靈活性和藝術(shù)性。例如客人在午休、進(jìn)餐、發(fā)怒時(shí),或在發(fā)躺、宴會(huì)廳等公共場(chǎng)所,在這些時(shí)間和場(chǎng)合去處理投訴效果就不佳,還可能引起客人反感,“氣“上加“氣“,火上燒油。   

四、忌缺乏自信,在客人面前表現(xiàn)出過(guò)分的謙卑    確實(shí)地說(shuō),大堂副理是代表飯店總經(jīng)理在處理客人的投訴和進(jìn)行相關(guān)的接待,其一言一行代表著飯店的形象,應(yīng)表現(xiàn)出充分的自信,彬彬有禮,熱情好客,不卑不亢,謙恭而非卑微。過(guò)分的謙卑是缺乏自信的表現(xiàn),往往會(huì)被客人看不起,對(duì)飯店失去信心。   

五、忌唯恐客人投訴    投訴是壞事,也是好事,投訴的顧客就像一位醫(yī)生,在無(wú)償?shù)貫轱埖晏峁┰\斷,以使飯店管理者能夠?qū)ΠY下藥,改進(jìn)服務(wù)和設(shè)施,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。因此我們不應(yīng)該回避投訴,而應(yīng)正確對(duì)待。

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