導(dǎo)讀：2022年為什么要考研？ 如何看待酒店未來的發(fā)展前景 酒店管理未來的發(fā)展前景怎么樣？ 對酒店的未來發(fā)展的看法？

考研去名校，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)歷的躍升，可能是大部分人考研的初衷。而今年雙非高校的報(bào)考熱，說明考研人的選擇越來越出于現(xiàn)實(shí)。相比“上名校”的理想，“穩(wěn)妥上岸”是不少人對現(xiàn)實(shí)的妥協(xié)。

好工作的門檻越來越高，這是一些人選擇考研的現(xiàn)實(shí)原因。據(jù)今年國考公布的崗位要求表明，大約70%的職位需要碩士研究生及以上的學(xué)歷。

體制內(nèi)單位包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國企。其中事業(yè)單位又包括：科研設(shè)計(jì)單位、高等教育單位、中等初等教育單位、醫(yī)療衛(wèi)生單位和其他事業(yè)單位。

除了體制內(nèi)，想要進(jìn)入名企也得看學(xué)歷。2020年進(jìn)入華為、阿里、騰訊這三家公司的同校碩士生人數(shù)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于本科生人數(shù)。

如何看待酒店未來的發(fā)展前景

原發(fā)布者:D調(diào)式華麗

酒店未來發(fā)展趨勢未來經(jīng)濟(jì)性酒店的發(fā)展趨勢無疑為連鎖經(jīng)營模式，在充分發(fā)揮其價(jià)格的優(yōu)勢外，對于客戶的行程需求，進(jìn)一步的跟蹤服務(wù)，以“如家”為例，作為全國客房銷售數(shù)量最高的賓館來說，如家以多方發(fā)展，力求“讓客戶在那里都有家的感覺”為宗旨，無形中為消費(fèi)者節(jié)省了時(shí)間，受到了廣大的消費(fèi)者好評。時(shí)間就是金錢，如家正是抓住這一點(diǎn)，以連鎖網(wǎng)點(diǎn)的形式進(jìn)軍中國酒店業(yè)，即獲得了成功。如今，中國經(jīng)濟(jì)性酒店的發(fā)展速度正處于“白熱化”階段。目前，中國經(jīng)濟(jì)性連鎖酒店以“7天連鎖酒店”“格林豪泰酒店”“漢庭連鎖酒店”“速8連鎖酒店”“如家連鎖酒店”“錦江之星連鎖酒店”還有大名鼎鼎的杭州“桔子酒店”為代表。迅速的向周圍蔓延，日前，“蘭州金城旅游服務(wù)股份有限公司”致力打造的“敦煌之星”經(jīng)濟(jì)性連鎖酒店也正在籌建中。可見，經(jīng)濟(jì)性酒店在日后的酒店行業(yè)發(fā)展中有著舉足輕重的地位。既然有這么多好處，那面經(jīng)濟(jì)性酒店到底實(shí)質(zhì)性的優(yōu)勢在什么地方，個(gè)人認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)性酒店的優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)。一、性價(jià)比在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好的情況下，很多商旅人士都壓縮出行成本，原本很多住星際酒店的客人選擇了經(jīng)濟(jì)性酒店，為經(jīng)濟(jì)性酒店的連鎖發(fā)展提供了契機(jī)，以“舒適、干凈、實(shí)惠“為標(biāo)簽的經(jīng)濟(jì)性酒店在價(jià)格上遠(yuǎn)遠(yuǎn)的勝于星級酒店。另外，對于學(xué)生，背包客而言，小型招待所雖然價(jià)格略低，但是在環(huán)境衛(wèi)生與服務(wù)質(zhì)量上，也無法與經(jīng)濟(jì)性酒店相比較。所以，在價(jià)格能接受的情況下，無疑經(jīng)濟(jì)性酒店是這

酒店管理未來的發(fā)展前景怎么樣？

前景怎么樣，要看行業(yè)資深人士怎么說，法國瓦岱勒國際酒店與旅游管理學(xué)院專訪了達(dá)勒姆大學(xué)商學(xué)院金融工商管理碩士，美國管理協(xié)會、美國估價(jià)學(xué)會和查塔姆研究所成員Roberto Simone，他表示，隨著全球增長超過5%、地理人口分布發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變和中國旅游消費(fèi)的遞增，會不斷出現(xiàn)新的旅行目的地和酒店品牌，酒店業(yè)前景十分樂觀。

對酒店的未來發(fā)展的看法？

酒店未來的發(fā)展必定是大學(xué)生充當(dāng)主力軍，特別是高星級酒店。,為什么這樣說，下面請聽我解釋下。

現(xiàn)在酒店的發(fā)展越來越趨向連鎖化經(jīng)營，需要的人才也是要有更高的要求，要求他們要有豐富的知識和開闊的眼界和奮斗的激情，大學(xué)生們能符合這一發(fā)展的要求。雖然現(xiàn)在很多人認(rèn)為大學(xué)生不務(wù)實(shí)際，不能沉下心來做事，但并不是所有人都如此，那些能沉下心來做事的人，幾年后必是酒店中的佼佼者。

再說說客人方面。未來的客人會越來越有素質(zhì)有修養(yǎng)，他們住過很多酒店，對服務(wù)的要求會更高，他們要求酒店的服務(wù)人員要懂得更多。。

所以，現(xiàn)在的酒店服務(wù)人員要多多學(xué)習(xí)更多 的知識，否則很快會隨著酒店的發(fā)展和人才的競爭所淘汰。

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