導(dǎo)讀：青島抱團(tuán)旅游 青島抱團(tuán)旅游攻略 1. 青島抱團(tuán)旅游攻略 2. 青島抱團(tuán)旅游攻略圖 3. 青島團(tuán)島旅游 4. 青島組團(tuán)旅游 5. 青島抱團(tuán)旅游攻略大全 6. 青島團(tuán)建攻略

1. 青島抱團(tuán)旅游攻略

很簡(jiǎn)單，到國(guó)旅或者別的旅行社選擇好你喜歡的旅行路線，報(bào)名去就行了！

2. 青島抱團(tuán)旅游攻略圖

開(kāi)電腦上的任意一款網(wǎng)絡(luò)瀏覽器2、進(jìn)入攜程官網(wǎng)3、點(diǎn)擊上方的跟團(tuán)游選項(xiàng)4、選擇旅游目的地，例如青島5、選擇合適的跟團(tuán)游套餐6、選擇出發(fā)時(shí)間7、填寫(xiě)旅游人數(shù)8、點(diǎn)擊立即預(yù)定選項(xiàng)9、輸入攜程網(wǎng)賬號(hào)密碼并點(diǎn)擊登錄選項(xiàng)10、輸入聯(lián)系人姓名及手機(jī)號(hào)11、輸入旅客信息12、點(diǎn)擊同意一下條款，去支付選項(xiàng)13、選擇支付方式13、點(diǎn)擊去支付選項(xiàng)，并完成支付即可預(yù)訂成功

3. 青島團(tuán)島旅游

是從東李村到輪渡和四方長(zhǎng)途站嗎,如果的話(huà)路線如下:輪渡可乘361到水清溝,轉(zhuǎn)乘21路四方長(zhǎng)途站可乘361到水清溝,轉(zhuǎn)乘21或5路等均可如果先到李村的話(huà),車(chē)比較多.

4. 青島組團(tuán)旅游

簡(jiǎn)介：青島洋河山相家民俗旅游有限公司成立于2014年10月15日，主要經(jīng)營(yíng)范圍為在山相家村從事生態(tài)悠閑觀光和鄉(xiāng)村民俗觀光（不得組團(tuán)對(duì)外從事旅游業(yè)務(wù)），生態(tài)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)，農(nóng)業(yè)信息咨詢(xún)，農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)及推廣，生物科技技術(shù)研發(fā)及推廣，農(nóng)業(yè)機(jī)械化施工，農(nóng)作物、蔬菜、果樹(shù)、花卉種植、銷(xiāo)售，淡水產(chǎn)品養(yǎng)殖，零售：化肥、有機(jī)肥料，農(nóng)業(yè)器具及設(shè)備（不含特種設(shè)備）銷(xiāo)售、維修，農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)、銷(xiāo)售（不含糧棉、不含冷凍、冷藏、制冷，危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存），文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理，設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)廣告業(yè)務(wù)（不含固定形式印刷品廣告），批發(fā)、零售：服裝、帽、體育器材、工藝品、日用百貨等。

法定代表人：相錫存成立時(shí)間：2014-10-15注冊(cè)資本：100萬(wàn)人民幣工商注冊(cè)號(hào)：370281230108424企業(yè)類(lèi)型：其他有限責(zé)任公司公司地址：青島膠州市洋河鎮(zhèn)山相家村

5. 青島抱團(tuán)旅游攻略大全

攜程網(wǎng)跟團(tuán)游的步驟如下1、打開(kāi)電腦上的任意一款網(wǎng)絡(luò)瀏覽器2、進(jìn)入攜程官網(wǎng)3、點(diǎn)擊上方的跟團(tuán)游選項(xiàng)4、選擇旅游目的地，例如青島5、選擇合適的跟團(tuán)游套餐6、選擇出發(fā)時(shí)間7、填寫(xiě)旅游人數(shù)8、點(diǎn)擊立即預(yù)定選項(xiàng)9、輸入攜程網(wǎng)賬號(hào)密碼并點(diǎn)擊登錄選項(xiàng)10、輸入聯(lián)系人姓名及手機(jī)號(hào)11、輸入旅客信息12、點(diǎn)擊同意一下條款，去支付選項(xiàng)13、選擇支付方式13、點(diǎn)擊去支付選項(xiàng)，并完成支付即可預(yù)訂成功

6. 青島團(tuán)建攻略

第一章 總則

　　第一條 為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“三個(gè)中心，一個(gè)基地”建設(shè)，進(jìn)一步完善我市培養(yǎng)引進(jìn)頂尖人才工作機(jī)制，廣泛吸引海內(nèi)外高層次人才，結(jié)合我市實(shí)際，特制訂本辦法。

　　第二條 本辦法所稱(chēng)頂尖人才是指:

　　1、諾貝爾獎(jiǎng)(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué))、格拉芙獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、泰勒獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、維特勒森獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)等國(guó)際性重要科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;2、美國(guó)、日本、德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、意大利、加拿大、瑞士、瑞典、荷蘭、韓國(guó)、俄羅斯、烏克蘭、印度等國(guó)家世界級(jí)水平的科學(xué)家;

　　3、中國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;

　　4、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士(含外籍院士)。

　　第三條 頂尖人才可以采取全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)方式:

　　全職引進(jìn)人才須與青島市用人單位簽訂3年以上具有法律效力的聘用(勞動(dòng))合同；在青島市創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦具有國(guó)際一流技術(shù)水平、能夠推動(dòng)青島產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)，為第一大股東且占股30%以上，每年累計(jì)在青島市工作時(shí)間 不少于3個(gè)月。

　　柔性引進(jìn)是指青島市用人單位在不改變頂尖人才的國(guó) 籍、戶(hù)籍、人事、檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系的前提下，通過(guò)項(xiàng)目合作、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)咨詢(xún)等? ?式以契約方式與人才進(jìn)行 合作。

　　其中，全職引進(jìn)的外籍頂尖人才需持青島市外國(guó)專(zhuān)家局發(fā)放的外國(guó)人來(lái)華工作許可和公安部門(mén)發(fā)放的工作居留許可等有關(guān)證件;柔性引進(jìn)的外籍頂尖人才需持 《外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華 邀請(qǐng)函》等有關(guān)證件。

　　第四條 青島市行政轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)的企事業(yè)單位，新培養(yǎng) 和新引進(jìn)頂尖人才的獎(jiǎng)勵(lì)資助，適用本辦法。

　　第二章 資金扶持

　　第五條 對(duì)青島市新當(dāng)選和全職引進(jìn)的頂尖人才，每人獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元，作為生活補(bǔ)貼直接發(fā)放給頂尖人才本人，主要用于改善工作、學(xué)習(xí)和生活條件等。

　　生活補(bǔ)貼資金按照20%、30%、50%的比例，在三年內(nèi)逐年發(fā)放。

　　第六條 對(duì)青島市新當(dāng)選的頂尖人才培養(yǎng)單位，一次性撥付300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，主要用于人才培養(yǎng)、科技研發(fā)等事項(xiàng)。

　　第七條 對(duì)柔性引進(jìn)的頂尖人才，每年按照用人單位實(shí)際給付的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予其資助，單人最高資助額不超過(guò)200萬(wàn)元。具體資助標(biāo)準(zhǔn)為:

　　(一)勞動(dòng)報(bào)酬10萬(wàn)元以下的，資助1萬(wàn)元;(二)勞動(dòng)報(bào)酬在10萬(wàn)元以上，20萬(wàn)元以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的15%資助;(三)勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元以上，50萬(wàn)元以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的20%資助;

　　(四)勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元以上的，按勞動(dòng)報(bào)酬的30%資助。

　　第八條 支持企事業(yè)單位設(shè)立頂尖人才工作站(院士工作站)，推進(jìn)高層次產(chǎn)學(xué)研深度合作。對(duì)符合條件的，按照院士(專(zhuān)家)工作站有關(guān)規(guī)定給予資助獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第九條 頂尖人才及團(tuán)隊(duì)來(lái)青島市開(kāi)展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有世界一流水平、對(duì)青島市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響、能帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定可給予最高1億元資助。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助資金由用人單位管理，主要用于開(kāi)展自主科研選題、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、科研及生產(chǎn)設(shè)備等固定資產(chǎn)購(gòu)置、項(xiàng)目的貸款貼息等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目投入。

　　第十條 發(fā)揮市政府投資引導(dǎo)基金引導(dǎo)作用，引導(dǎo)社會(huì) 資金支持頂尖人才來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)投資基金投資頂尖人才創(chuàng)辦企業(yè)及項(xiàng)目。鼓勵(lì)、引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)支持頂尖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供貸款擔(dān)保，支持知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款。

　　第十一條 對(duì)特別優(yōu)秀的頂尖人才項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)資助可實(shí) 行一事一議、一人一策。

　　第三章 服務(wù)保障

　　第十二條 新當(dāng)選和全職引進(jìn)的頂尖人才可選擇500萬(wàn)元生活補(bǔ)貼(即本辦法第五條規(guī)定)，也可選擇由市政府有關(guān)部門(mén)推薦的面積200平方米左右免租10年的住房。選擇免租住房的，在青島市全職工作滿(mǎn)10年且貢獻(xiàn)突出，可無(wú)償獲贈(zèng)所租住房。

　　第十三條 新當(dāng)選和全職引進(jìn)的頂尖人才可享受優(yōu)診保健待遇。不愿享受保健待遇的，可通過(guò)支持其購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等方式提供相應(yīng)醫(yī)療保障。在青島市三甲醫(yī)院特需門(mén)診為頂尖人才提供預(yù)約診療和外語(yǔ)服務(wù)。

　　第十四條 開(kāi)設(shè)頂尖人才停居留特別通道，推行頂尖人才代轉(zhuǎn)口岸簽證服務(wù)。在人才集聚區(qū)域增設(shè)出入境服務(wù)站，為頂尖人才來(lái)青工作提供全面的出入境和居留便利服務(wù)。

　　第十五條 整合設(shè)置專(zhuān)門(mén)服務(wù)機(jī)構(gòu)，落實(shí)高層次人才服務(wù)綠卡制度，頂尖人才持服務(wù)綠卡可在調(diào)入關(guān)系接轉(zhuǎn)、本人及家屬落戶(hù)、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療社保、人才安居、居留和出入境證件申請(qǐng)、自用物品進(jìn)境免稅證明、創(chuàng)業(yè)扶持等方面，享受綠色通道服務(wù)。

　　第四章 職責(zé)分工和經(jīng)費(fèi)保障

　　第十六條 頂尖人才獎(jiǎng)勵(lì)資助工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單? ??按照各自職能具體落實(shí)。

　　(一)本辦法第一條所指的國(guó)際性重要科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得 者、世界級(jí)水平科學(xué)家的認(rèn)定工作，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，必要時(shí)可組織評(píng)委會(huì)評(píng)審認(rèn)定。

　　(二)本辦法第五條、第六條、第七條規(guī)定的給予頂尖人才和用人單位的獎(jiǎng)勵(lì)資助資金，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理。

　　(三)頂尖人才生活補(bǔ)貼資金由用人單位按照人才歸口管理情況分別向市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。

　　(四)頂尖人才住房等相關(guān)工作由市國(guó)土資源和房屋管理局負(fù)責(zé)。

　　(五)頂尖人才醫(yī)療保健待遇等相關(guān)工作由市衛(wèi)生和計(jì) 劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)。

　　(六)對(duì)院士工作站的資助工作由市科協(xié)負(fù)責(zé);對(duì)其他頂尖人才工作站的資助工作，由市人力資源和社會(huì)保障局 負(fù)責(zé)。

　　(七)對(duì)頂尖人才及其團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助，由市科技局負(fù)責(zé)。

　　第十七條 對(duì)頂尖人才的獎(jiǎng)勵(lì)資助由用人單位通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局、市科技局網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)，審核通過(guò)后，提供相關(guān)材料，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位全年受理，按程序組織評(píng)審，確定獎(jiǎng)勵(lì)資助名單和獎(jiǎng)勵(lì)資助金額。

　　第十八條 對(duì)頂尖人才的獎(jiǎng)勵(lì)資助經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核通過(guò)后，進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)資助。

　　第十九條 頂尖人才獎(jiǎng)勵(lì)資助資金由市財(cái)政承擔(dān)，從人 才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。

　　頂尖人才及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助資金，由市、區(qū)(市)兩級(jí)財(cái)政按照5∶5的比例承擔(dān)。市財(cái)政承擔(dān)的資金部 分從相應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)資金中安排。

　　對(duì)頂尖人才、頂尖人才團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考核、專(zhuān)家評(píng)審費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān)，從人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 列支。

　　第二十條 各相關(guān)單位要加強(qiáng)頂尖人才獎(jiǎng)勵(lì)資助資金的管理使用。對(duì)有欺詐行為，或截留、挪用獎(jiǎng)勵(lì)資助資金等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消用人單位申請(qǐng)市政府各類(lèi)人才資助資格，追繳獎(jiǎng)勵(lì)資助資金，并依法依紀(jì)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

　　第五章 附 則

　　第二十一條 青島市此前出臺(tái)的政策凡與本辦法有重 復(fù)、交叉的，按照從新、從優(yōu)、從高的原則執(zhí)行。

　　第二十二條 本辦法由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十三條 本辦法自公布之日起施行，有效期3年。

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