導(dǎo)讀：北京中齊旅行社 齊齊哈爾中青旅旅行社 1. 齊齊哈爾中青旅旅行社 2. 齊齊哈爾中青旅旅行社官網(wǎng) 3. 哈爾濱中青旅旅行社 4. 齊齊哈爾市旅行社 5. 呼和浩特中青旅旅行社官網(wǎng) 6. 齊齊哈爾中青旅旅行社怎么樣

1. 齊齊哈爾中青旅旅行社

一、企業(yè)人才引進相關(guān)政策

1、企業(yè)人才指標評定及待遇：按照企業(yè)當(dāng)年實繳稅金劃分為5億元以上、1億-5億、5000萬-1億、1000萬-5000萬四個檔次，當(dāng)年分別給予每戶15個、10個、5個、3個人才支持指標；對于科技型中小企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)當(dāng)年實繳稅金 500萬-1000萬的，每戶2個，500萬元以下的，每戶1個，每個人才支持指標享受以下政策：根據(jù)薪金實際所得，由同級政府給予一定獎勵；對新引進人才子女，尊重家長及子女意愿，統(tǒng)籌安排入學(xué)；對新引進人才配偶進行安置；優(yōu)先辦理落戶或居留、出入境手續(xù)；免費體檢和就醫(yī)綠色通道；免費參加休假療養(yǎng)；免費入住人才公寓或給予相應(yīng)額度的租房補貼；特殊情況提供用車保障。

2、博士后科研工作站補貼：企業(yè)新建博士后科研工作站給予30萬元補貼，凡在站博士后每人每年給予6萬元生活補貼。

3、院士工作站補貼：企業(yè)新建院士工作站給予50萬元補貼，凡在站院士每人每年給予8萬元生活補貼。

4、購買技術(shù)服務(wù)資助：企業(yè)購買技術(shù)服務(wù)，簽訂技術(shù)合同并進行認定登記的，按實際支付的技術(shù)服務(wù)費，給予梯次比例補貼,10萬元以下按50%補貼，10萬元至50萬元按40%補貼，50萬元以上按30%補貼，最高不超過30萬元。

二、事業(yè)單位人才相關(guān)政策

事業(yè)單位引進高層次緊缺人才享受與企業(yè)人才指標子女入學(xué)、配偶就業(yè)；優(yōu)先辦理落戶或居留、出入境手續(xù)；免費體檢和就醫(yī)綠色通道、參加休假療養(yǎng)；免費入住人才公寓或給予相應(yīng)額度的租房補貼；特殊情況提供用車保障等同等待遇。

1、設(shè)立引進人才專項編制：在年度編制使用總量計劃內(nèi)，將專業(yè)技術(shù)性較強的事業(yè)單位年度編制使用計劃的20%以上作為引進人才專項編制，用于引進高層次緊缺人才。專項編制年度總量計劃和分配計劃每年年初確定。

2、職稱評聘向優(yōu)秀人才傾斜：市級優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才在評聘本專業(yè)技術(shù)職務(wù)時優(yōu)先評聘，可不受本單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

3、實施“名校優(yōu)生”引進：從2019年起，3年內(nèi)全市每年選聘1000名優(yōu)秀高校畢業(yè)生（含5年內(nèi)畢業(yè)生）到基層事業(yè)單位工作，齊齊哈爾籍畢業(yè)生和報考縣（市）區(qū)崗位的可適當(dāng)放寬條件，并由組織部門牽頭進行考核、管理。教育、衛(wèi)生等行業(yè)或部門招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，市直事業(yè)單位招聘的人員原則為全日制碩士學(xué)歷、縣（市）區(qū)事業(yè)單位招聘的人員為“雙一流”全日制本科學(xué)歷以上，可在編制、招聘方式等方面開辟“綠色通道”。“名校優(yōu)生”表現(xiàn)突出的優(yōu)先納入后備干部隊伍重點培養(yǎng)，及時或破格提拔為副科級、正科級；提出入黨申請的，可作為重點培養(yǎng)對象實行發(fā)展黨員計劃傾斜政策；初次晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制確定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并兌現(xiàn)待遇；“名校優(yōu)生”選拔任用，可打破行業(yè)、系統(tǒng)和條塊束縛，特別優(yōu)秀或適合做機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作的，優(yōu)先安排職務(wù)和進行調(diào)任。

4、實施選調(diào)生培養(yǎng)百人計劃：繼續(xù)加大推動省委選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作的力度，力爭每年選調(diào)100人。同時，參照省選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生的辦法，啟動我市事業(yè)單位選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生計劃，每年選調(diào)不低于100人，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)（街道）單位工作。

5、定向選調(diào)生優(yōu)惠政策：本市北三區(qū)無住房的，連續(xù)5年免費優(yōu)先入住人才公寓；連續(xù)5年每月發(fā)放生活補貼（全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生分別為2000元、1000元、500元）；在齊齊哈爾市工作滿5年后? ?次性兌現(xiàn)安家費（全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生分別為20萬元、10萬元、5萬元）；服務(wù)期滿可根據(jù)個人意愿、所學(xué)專業(yè)和工作需要對工作單位進行調(diào)劑；試用期滿、經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入優(yōu)秀年輕干部隊伍重點培養(yǎng)，具備條件的提拔重用或破格使用。

三、平臺建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策

1、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院資助：鼓勵市外高校、科研院所和企業(yè)在我市建立各類產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，每處給予最高500萬元補助，專項用于儀器設(shè)備購置和運行費用補貼。

2、科技成果轉(zhuǎn)化資助：對科技成果轉(zhuǎn)化項目，簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓（進口）合同并進行技術(shù)合同認定登記，成果來源于市內(nèi)外高校、科研院所自主研發(fā)并在市內(nèi)轉(zhuǎn)化的，給予成果受讓方實際技術(shù)交易額30%，最高50萬元補貼。

3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)補助：對省工程技術(shù)研究中心、省重點實驗室、省企業(yè)技術(shù)中心，每年按最高30%擇優(yōu)遴選在研究開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮作用突出的，每個給予20萬元資金支持。

4、科技企業(yè)孵化器補助：對新認定的國家級科技企業(yè)孵化器給予200萬元補貼；對經(jīng)省科技廳備案的科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間，成功運行2年以上的，一次性給予后補助30萬元。

四、重點領(lǐng)域人才培養(yǎng)相關(guān)政策

1、青年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃：對入駐公辦眾創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，無償提供不超過30平方米的辦公場所；對未入駐眾創(chuàng)空間或有償入住非公辦眾創(chuàng)空間自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，給予辦公場所補貼,場所面積最高不超過30平方米，補貼標準為每月每平方米5元；對入駐眾創(chuàng)空間的大學(xué)生，按大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補貼標準給予生活補貼（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的50%）；自主創(chuàng)業(yè)貸款額度最高為20萬元，給予全額貼息。

2、“鶴城科技英才”評選：評選范圍為全市企事業(yè)單位在自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域從事研究開發(fā)工作的科技人員，每兩年評選一次，每次評選不超過20人，每人獎勵1萬元并頒發(fā)榮譽證書。

3、領(lǐng)軍人才梯隊建設(shè)：每年資助5個市級領(lǐng)軍人才梯隊，每個資助5萬元；每年資助20人（項目），每人(項目)資助0.5-3萬元；市級領(lǐng)軍人才梯隊學(xué)術(shù)帶頭人津貼每人每月500元，后備帶頭人300元，第三梯隊成員100元，津貼由市財政和梯隊成員所在單位各分擔(dān)50%。

五、人才服務(wù)保障相關(guān)政策

1、建立人才發(fā)展資金投入制度：建立市、縣兩級人才發(fā)展資金，市級每年安排1億元規(guī)模，縣級每年安排500萬元規(guī)模，根據(jù)財力情況和人才工作進展情況保持適當(dāng)增長；鼓勵有條件的企業(yè)按不低于銷售收入0.6%的標準設(shè)立人才發(fā)展資金；每年10月，按政策規(guī)定需要資助或獎勵的個人、項目所在企業(yè)或機構(gòu)，向項目主管部門提交下年度人才發(fā)展資金預(yù)算申請。

2、設(shè)立人才服務(wù)專門窗口：實行“一窗式受理、一體化服務(wù)、專員制督辦、用人單位代辦員代辦”服務(wù)機制，統(tǒng)一受理人才需求，解答相關(guān)咨詢，協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取并聯(lián)方式同步辦理具體業(yè)務(wù)。在政務(wù)服務(wù)中心開通人才服務(wù)熱線，為人才提供 “一站式”服務(wù)。

3、人才政策代辦：代辦責(zé)任部門指定1名干部擔(dān)任代辦員，負責(zé)辦理本部門職責(zé)范圍內(nèi)的代辦事項，全程為高層次人才提供政策咨詢、接待洽談、代辦各項審批手續(xù)等服務(wù)。

4、人才公寓：根據(jù)不同層次人才住房需求，采取入住人才公寓、發(fā)放租房補貼的方式為人才提供住房保障。按照“拎包入住”的標準，區(qū)分檔次建設(shè)人才公寓，供引進專家居住。

2. 齊齊哈爾中青旅旅行社官網(wǎng)

齊齊哈爾主要有四個公園

一，紅岸公園是齊齊哈爾市富拉爾? ?區(qū)最大的游覽娛樂場所和公共綠地，園內(nèi)的園中園區(qū)、花卉觀賞區(qū)、兒童游樂區(qū)、安靜休息區(qū)、動物觀賞區(qū)、文化娛樂區(qū)、水上娛樂區(qū)和游藝開發(fā)區(qū)等八個景區(qū)各具特色。

園中的原始村，再現(xiàn)了人類森林野炊，身圍獸皮用木叉捉魚的原始生活情景，令人陶醉在遠古生活之中。

二，森林公園是在齊齊哈爾青年林場的基礎(chǔ)上建立的，屬林業(yè)用地，有林地17.46公頃，地處松嫩平原，林場四周為農(nóng)田，附近有一小湖，長2.5km，寬1.3km。其中森林以落葉松、樟子松和楊樹為主，林齡約40年，林冠平均高度為6m，最大高度12m，樹干平均直徑16cm，最大樹干直徑35cm，樹木密度1000株/公頃，土壤為中層碳酸黑土，林中還有百余種野生動物，野化繁殖的雉雞達5000余只。

三，嫩江公園是以游覽、娛樂、經(jīng)營服務(wù)為主的文化娛樂場所，是齊齊哈爾市較大的一座開放性公園。

嫩江公園依江俯視湖，湖畔垂柳搖曳，湖面碧波蕩漾，是休閑游假的理想去處。

四，鶴城公園位于南苑新城，占地面積23萬平方米。公園設(shè)仙鶴湖廣場、兒童游樂區(qū)、大型游樂園等主體功能區(qū)，游樂園景觀別致，集科普教育、活動健身、文化演繹于一體，游樂設(shè)施不僅包含國內(nèi)十分流行的兒童親子互動體驗項目，還有深受青年人喜愛的摩天輪、過山車、高空飛翔、激流勇進等大型驚險刺激設(shè)施。鶴城公園是目前齊齊哈爾市最大的休閑游樂圣地，具有典型的東北園林特色，也是黑龍江省內(nèi)唯一、國內(nèi)比較先進的大型休閑游樂公園。

3. 哈爾濱中青旅旅行社

黑龍江天馬國際旅行社、黑龍江省冬之星國際旅行社、黑龍江華夏國際旅行社、哈爾濱海外旅游總公司哈爾濱鐵道國際旅行社、哈爾濱青年國際旅行社、哈爾濱國際旅行社、哈爾濱觀光國際旅行社、哈爾濱市阿勒錦國際旅行社、哈爾濱藍太陽商務(wù)旅行社、哈爾濱江山旅行社

4. 齊齊哈爾市旅行社

簡介：哈爾濱江倫旅行社有限公司克東分公司成立于2013年08月27日，主要經(jīng)營范圍為入境旅游業(yè)務(wù)，國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)等。

法定代表人：孫金玥成立時間：2013-08-27工商注冊號：230230100006074企業(yè)類型：有限責(zé)任公司分公司(自然人獨資)公司地址：黑龍江省齊齊哈爾市克東縣克東鎮(zhèn)保安街腐乳廠道南

5. 呼和浩特中青旅旅行社官網(wǎng)

http://career.bnu.edu.cn/front/zpxx.jspa?tid=106420

內(nèi)蒙古敬業(yè)學(xué)校是民辦完全中學(xué),現(xiàn)分設(shè)東校區(qū)和南校區(qū)，分設(shè)初中部、高中部兩個學(xué)部。現(xiàn)有教學(xué)班90個，在校生5000余名.敬業(yè)學(xué)校初中部現(xiàn)有64個教學(xué)班，3700余名在校生，300余名教職員工。經(jīng)過多年積淀，已形成了一套先進獨特、富有成效的教育教學(xué)管理體制，并以辦學(xué)規(guī)范、管理嚴格、條件一流、質(zhì)量上乘而聞名。培育了數(shù)萬名品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀畢業(yè)生，同時也造就了一大批在呼市地區(qū)具有一定影響力的優(yōu)秀青年骨干教師。

6. 齊齊哈爾中青旅旅行社怎么樣

優(yōu)秀青年崗位能手有評比組織發(fā)的證書。

Hash:219acb6fb7a591c9417b026ae0989d484836d668