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日本組織文化特點:以人為中心

導(dǎo)讀:日本組織文化特點:以人為中心 日本的建筑文化特點(寫少點,別太多) 日本文化是如何的呢?是大唐文化嗎?

日本是一個單民族的國家,社會結(jié)構(gòu)長期穩(wěn)定統(tǒng)一,思想觀念具有很強的共同性。同時,日本民族受中國儒家倫理思想的影響,側(cè)重“和”、“信”、“誠”等倫理觀念,使日本高度重視人際關(guān)系的處理。這些決定了日本企業(yè)文化以和親一致的團隊精神為其特點。“和”被日本企業(yè)作為運用到管理中的哲學觀念,是企業(yè)行動的指南。  
以團隊精神為特點的日本企業(yè)文化,使企業(yè)上下一致地維護和諧,互相謙讓,強調(diào)合作,反對個人主義和內(nèi)部競爭。企業(yè)是一利益共同體,共同的價值觀念使企業(yè)目標和個人目標具有一致性。企業(yè)象一個家庭一樣,成員和睦相處,上級關(guān)心下級,權(quán)利和責任劃分并不那么明確,集體決策,取得一致意見后才作出決定,一旦出了問題不歸咎個人責任,而是各自多作自我批評。企業(yè)對職工實行終身雇用,年功序列工資制。

日本的建筑文化特點(寫少點,別太多)

1,最大的特點:無論百姓,富豪,公寓,賓館,甚至總統(tǒng)套房,辦公室----總有拉門,和至少一個和式的客廳或房間;而且越是高級的人物,和式房間是少不掉的。
2,一般老百姓喜歡一,二層的木制和式房;至于其他的高樓,重視高科技,綠色,照明,節(jié)能等等,就不一一說了。

日本文化是如何的呢?是大唐文化嗎?

中國的文化傳到日本主要有2個重要的時期,
第一個是東漢末期(一直到三國時期后期)
第二個是隋唐時期
在這2個時期中國的語言和生活習慣習俗都傳到日本了,由于東漢和唐朝的中文發(fā)音有些不一樣,所以現(xiàn)在日語里面同一個漢字都有幾種讀法而唐朝朝代靠近一點,更多的文化現(xiàn)在都能在日本保留下來。

從日本的和服以前都叫吳服,就是從三國的吳國時期傳過來的。例子很多,難以說明全貌,這里只提供一個思路供你參考。

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