導讀：旅行社工資待遇怎么樣 旅行社工資一般多少錢 1. 旅行社工資一般多少錢 2. 旅行社底薪一般多少 3. 旅行社工資一般多少錢一個月 4. 旅行社一年賺多少錢 5. 旅行社的工作工資怎樣 6. 旅行社能掙多少錢 7. 旅行社工資一般多少錢一天 8. 旅行社經理工資多少錢一個月

1. 旅行社工資一般多少錢

1、導游的話要考導游證，這需要背書和筆試面試，不過要是考到了那就隨便去哪個旅行社基本都會要的，現在旅行社缺導游和銷售。

導游證書簡稱“導游證”，是持證人已依法進行中華人民共和國導游注冊、能夠從事導游活動的法定證件。取得導游人員資格證，只是成為導游人員的第一步，要真正從事導游職業(yè)，還要依法取得導游證。

2、如果你要做銷售的，部分旅行社的要求應該不高，但工資的話也給得不會很高，也是看業(yè)績吧。部分旅行社則對經驗要求很高，要做過銷售行業(yè)。

3、如果是做門面前臺的，如果你是女孩子，長得可以，那也是可以的，起碼要求來說跟文員、公司前臺差不多。

2. 旅行社底薪一般多少

這個問題我可以回答你，我是一名從事旅游行業(yè)6年的從業(yè)者，現在經營旅游企業(yè)。

針對您的問題，我可以給您解答：旅行社有很多崗位，薪資結構也不相同，旅行社是一個全員銷售性的組織，所以基本上都是底薪+績效的薪資結構，所以綜合還是個人業(yè)績，業(yè)績好工資就高！

希望以上能幫助到你，如果有什么其他不懂的，可以關注我（小熊聊旅游），每天分享旅行專業(yè)知識和好吃好玩的旅行趣事，有問題可以評論區(qū)留言或者私言我，我都會回復解答！

3. 旅行社工資一般多少錢一個月

接受客戶咨詢，推薦線路，簽單。

一線城市實習薪資800——1500，有工作經驗就不是門市接待了，算是計調吧。

門市上門客人不多，組團計調每月都有任務額的，底薪相對也高些1800——3000（按完成任務額百分比發(fā)放，性質有點像銷售)。提成利潤的百分之30到50。有的是按營業(yè)額的百分比提，一般百分十五以下。當然提成是完成任務才有的。

門市接待因社而議，一般無任務額，一般一個月拿到1500，簽單多薪資也高些

4. 旅行社一年賺多少錢

導游基本上是沒有工資的，只有差費，只有極少數的旅游社會要固定導游，工資很低，而且基本上沒有社保。有的反正我是沒有見過。都是自己買，同一個旅行社的導游，同樣的工資，但是年收入一個一萬，一個幾十萬的多了，這個看自己的能力，看運氣，也看你接團量。最主要是運氣！固定導游基本上是新手，或者散客發(fā)車社。第一個是淡季把導游當業(yè)務，實習生用，旺季也賺不了多少錢，散客車導游發(fā)工資完全是怕旺季沒導游用，從哪里出來的導游，基本上業(yè)務能力很牛，因為什么情況都可能發(fā)生，而且也最鍛煉，能帶好散客的，沒有團帶不成的。那真不是人呆的地方，去鍛煉一下還是可以的。作為有一定工作經驗的老導游，基本上個人都掛在導服中心！導游的收入來源，在中國很奇怪，靠購物和推自費為主，純粹講解的太少了，那是景點固定講解導游的范疇，所以進入這個行業(yè)前想好，如果什么都不懂，不妨找個需要固定導游的旅游公司去實習，了解這個行業(yè)，有團的情況下，兩三個月就摸清了，如果有能力搞清旅行社的圈子，然后掛導服，自由選擇接團就可以了！說導游一年多少錢，真的誰也說不上，每個省，每個城市，都不一樣，這么多年看見被淘汰的多了，也看見買房買車的，但是大富大貴，多富豪的，可以肯定的告訴你，沒有。當過度工作看世間百態(tài)，或者當認識其他行業(yè)精英朋友機會最好！接觸或者工作了幾年的，你會感謝我的提醒！

5. 旅行社的工作工資怎樣

不好，因為疫情

旅游管理專業(yè)就業(yè)前景

旅行社導游和中、高級管理工作，各級旅游行政管理部門、相? ?旅游企業(yè)、旅游教育、培訓、咨詢機構，各類旅游景區(qū)、大型主題公園等。

2.旅游管理專業(yè)就業(yè)方向

旅游管理專業(yè)畢業(yè)生可從事旅游行政管理部門、旅行社、旅游景區(qū)、旅游咨詢公司、旅游電子 商務企業(yè)、旅游規(guī)劃策劃機構、主題公園的旅游經濟管理和企業(yè)管理工作；或旅游與休閑行業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)。

3.旅游管理專業(yè)需要掌握哪些能力

1.掌握旅游管理學科的基本理論、基本知識；

2.掌握有關旅游管理問題研究的定性和定量分析方法；

3.具有運用旅游管理理論分析和解決問題的基本能力；

4.熟悉我國關于旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī)；

5.了解旅游業(yè)的發(fā)展動態(tài)；

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。

6. 旅行社能掙多少錢

開旅行社要看在什么地方開，不建議在小城市，在大城市開的話雖然競爭很激烈，但是收入也還不錯。回答平均5萬的人你懂不懂旅游。報告的數目一定是低的。旅游有很多掙錢的地方你不懂不要亂說啊。只不過開旅行社前期資本要看你有多少，如果錢多自己注冊一個好好干，打自己的品牌，如果錢少可以掛靠一個旅行社，不過掛靠的旅行社一定要大牌子，比如國際旅行社，青年旅行社，文化旅行社。

7. 旅行社工資一般多少錢一天

　　導游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點一個月也就2千左右，如果做的好，景點也好，和司機又能很熟，好景點能拿到4、5千。目前導游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費。基本工資一般為300至450元；效益獎則根據團里收入來定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱“扎店”）、景點門票回扣等；小費由導游和司機分，從中扣除高速公路過路過橋費、景點門票費等需導游自理的費用。這樣，一些導游甚至年薪可達20萬元，涉外導游比地方導游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。　　導游這個職業(yè)表面看吸引人之處頗多，除了可以與游客一道游山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數導游能拿高薪。　　從收入上來看，只有極少數導游有基本工資，但前提是他們在沒有團帶的時候，必須要回到所在旅行社工作。他們的收入相對來講較為穩(wěn)定，除了基本工資外，會有一定的出團補助，有時還會在業(yè)務來往中有一些收入，他們的生存可以說有基本保證。　　導游還要承受來自旅行社、游客方面的雙重壓力，游客想從導游身上得到優(yōu)質的服務，認為交了旅游團費享受服務是理所應當的，殊不知導游在帶團時未從旅行社得到任何相應的待遇。　　導游分專職和兼職。專職導游專屬于某個旅行社，不可以隨便接別家的活兒，該旅行社會付給專職導游一定的基本工資。兼職導游屬于“自由人”，可以與多家旅行社聯系，帶不同的團隊，但沒有固定底薪，收入不穩(wěn)定。　　另外，在多數旅游景區(qū)門口，還會有一些導游，就是人們俗稱的“點陪”，主要是景區(qū)內的工作人員。他們的待遇比較穩(wěn)定，每月都有工資、獎金，屬于上班族。“點陪”主要針對散客，他們省卻了帶團長途奔波的勞累。　　做旅游團隊的導游就辛苦多了，他們帶著游客一個又一個景區(qū)連軸轉，安全問題是首要，尤其是沿途發(fā)生車禍事故或路遇車禍現場，對導游來說，心理壓力非常大。　　所以，作為導游光靠基本工資生活是不現實的，導游收入其實主要通過帶團獲得，帶團收入遠高于基本工資。因此，如果光以為拿個導游證就能掙錢，想法是不可行的。作為導游必須苦練? ?功，提高業(yè)務水平和帶團質量，才是生財之道。　　另外帶團數量有保證才能賺更多的錢！　　目前一些個體或小型旅行社的多數導游沒有基本工資，即使有也很低。加上旅行社為了搶客源，日益出現低價競爭的趨勢，對游客收取超低的旅游費用，導游收入就主要靠回扣賺取。帶有全陪（和領隊）的大型團隊，回扣是在地陪導游、司機、全陪導游（和領隊）、旅行社、旅游汽車公司之間進行分配的。比較普遍的做法是，地陪導游拿到商家或景點給的回扣后，地陪和司機各拿40%，全陪拿20%。　　但關鍵的不是分配比率問題，而是游客在購物時大概買了多少錢，再就是商家的回扣比率是多少，因為各社聯系的重慶地接社不同，去的購物點也不同，回扣也就會不同。在這種情況下，一旦減少了購物點，或者變更了游覽行程，就會對導游的收入產生影響。

8. 旅行社經理工資多少錢一個月

導游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點一個月也就2千左右，如果做的好，景點也好，和司機又能很熟，好景點能拿到4、5千。目前導游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費。基本工資一般為300至450元；效益獎則根據團里收入來定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱“扎店”）、景點門票回扣等；小費由導游和司機分，從中扣除高速公路過路過橋費、景點門票費等需導游自理的費用。這樣，一些導游甚至年薪可達20萬元，涉外導游比地方導游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。　　導游這個職業(yè)表面看吸引人之處頗多，除了可以與游客一道游山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數導游能拿高薪。　　從收入上來看，只有極少數導游有基本工資，但前提是他們在沒有團帶的時候，必須要回到所在旅行社工作。他們的收入相對來講較為穩(wěn)定，除了基本工資外，會有一定的出團補助，有時還會在業(yè)務來往中有一些收入，他們的生存可以說有基本保證。　　導游還要承受來自旅行社、游客方面的雙重壓力，游客想從導游身上得到優(yōu)質的服務，認為交了旅游團費享受服務是理所應當的，殊不知導游在帶團時未從旅行社得到任何相應的待遇。　　導游分專職和兼職。專職導游專屬于某個旅行社，不可以隨便接別家的活兒，該旅行社會付給專職導游一定的基本工資。兼職導游屬于“自由人”，可以與多家旅行社聯系，帶不同的團隊，但沒有固定底薪，收入不穩(wěn)定。　　另外，在多數旅游景區(qū)門口，還會有一些導游，就是人們俗稱的“點陪”，主要是景區(qū)內的工作人員。他們的待遇比較穩(wěn)定，每月都有工資、獎金，屬于上班族。“點陪”主要針對散客，他們省卻了帶團長途奔波的勞累。　　做旅游團隊的導游就辛苦多了，他們帶著游客一個又一個景區(qū)連軸轉，安全問題是首要，尤其是沿途發(fā)生車禍事故或路遇車禍現場，對導游來說，心理壓力非常大。　　所以，作為導游光靠基本工資生活是不現實的，導游收入其實主要通過帶團獲得，帶團收入遠高于基本工資。因此，如果光以為拿個導游證就能掙錢，想法是不可行的。作為導游必須苦練內功，提高業(yè)務水平和帶團質量，才是生財之道。　　另外帶團數量有保證才能賺更多的錢！　　目前一些個體或小型旅行社的多數導游沒有基本工資，即使有也很低。加上旅行社為了搶客源，日益出現低價競爭的趨勢，對游客收取超低的旅游費用，導游收入就主要靠回扣賺取。帶有全陪（和領隊）的大型團隊，回扣是在地陪導游、司機、全陪導游（和領隊）、旅行? ?、旅游汽車公司之間進行分配的。比較普遍的做法是，地陪導游拿到商家或景點給的回扣后，地陪和司機各拿40%，全陪拿20%。　　但關鍵的不是分配比率問題，而是游客在購物時大概買了多少錢，再就是商家的回扣比率是多少，因為各社聯系的重慶地接社不同，去的購物點也不同，回扣也就會不同。在這種情況下，一旦減少了購物點，或者變更了游覽行程，就會對導游的收入產生影響。

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