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旅游j景點投訴電話 旅游投訴

導(dǎo)讀:旅游j景點投訴電話 旅游投訴 1. 旅游投訴 2. 旅游投訴受理機構(gòu)和有關(guān)調(diào)解組織在雙方自愿的基礎(chǔ)上 3. 旅游投訴調(diào)解書樣本 4. 旅游投訴找哪個部門 5. 旅游投訴打12301還是12315 6. 旅游投訴電話12301 7. 旅游投訴24小時熱線 8. 旅游投訴平臺 9. 旅游投訴受理機構(gòu)電話 10. 旅游投訴怎么最有效 11. 旅游投訴暫行規(guī)定

1. 旅游投訴

根據(jù)您的敘述,個人意見如下:

一、關(guān)于投訴理由:

沒有全賠,只是問題的一個方面,不是產(chǎn)生問題的根本原因。因此不建議您把“沒有全陪”作為投訴主要依據(jù)。您的投訴,應(yīng)該主要圍繞“旅行社是否履行了合同書中規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)檔次”來進行,依您所述,具體為:

1、約定有全陪導(dǎo)游服務(wù)卻沒有;

2、車輛拋錨造成第一天行程延誤,景點缺失;

3、第二天沒玩好(怎么沒玩好?具體問題是什么?)

4、約定包餐卻沒有包餐;

5、地陪導(dǎo)游態(tài)度惡劣,懷疑無證導(dǎo)游。

依據(jù)上述事實,提出您的索賠請求(您的實際損失和旅行社應(yīng)該承擔的違約金,注意要合理合法,不可漫天要價)

二、關(guān)于投訴渠道:

可以先向你報名的旅行社投訴,要求他們出具意見,看您是否能接受。接受,雙方和解;

不接受,可以向當?shù)芈糜沃鞴懿块T(旅游局)投訴或者向消費者協(xié)會投訴,請求協(xié)助。一般能夠得到解決。

萬一這個渠道也不行,那就只有去法院訴訟了。

希望對您有幫助!


2. 旅游投訴受理機構(gòu)和有關(guān)調(diào)解組織在雙方自愿的基礎(chǔ)上

一、什么是旅游糾紛?

旅游糾紛是指旅游者與旅游經(jīng)營者、旅游輔助服務(wù)者之間因旅游發(fā)生的合同糾紛或者侵權(quán)糾紛。“旅游經(jīng)營者”是指以自己的名義經(jīng)營旅游業(yè)務(wù),向公眾提供旅游服務(wù)的人。“旅游輔助服務(wù)者”是指與旅游經(jīng)營者存在合同關(guān)系,協(xié)助旅游經(jīng)營者履行旅游合同義務(wù),實際提供交通、游覽、住宿、餐飲、娛樂等旅游服務(wù)的人。

二、旅游糾紛的解決方式有哪些?

《旅游法》規(guī)定,旅游者與旅游經(jīng)營者發(fā)生糾紛,可以通過以下四種途徑解決:雙方協(xié)商;向消費者協(xié)會、旅游投訴受理機構(gòu)或者有關(guān)調(diào)解組織申請調(diào)解;根據(jù)與旅游經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁;向人民法院提起訴訟。

1、雙方協(xié)商又稱雙方和解,即由旅游者和旅游經(jīng)營者雙方協(xié)商,在自愿平等基礎(chǔ)上,本著解決問題的誠意,通過擺事實講道理,交換意見互諒互讓,從而協(xié)商解決爭議的一種方法。“這種方法直接、及時、平和,成本較低。但缺點在于無法律上的強制力,一旦一方或雙方反悔,則需要通過其他途徑再行解決。”有法律人士解釋道。

2、調(diào)解是指在中立第三方的主持下,通過勸解、疏導(dǎo)等,使雙方自愿進行協(xié)商,達成協(xié)議,解決糾紛的辦法。

3、仲裁,是指當事人根據(jù)事先或事后達成的書面仲裁協(xié)議自愿將爭議提交第三方裁決以解決爭議的—種法律制度。

4、訴訟是人民法院代表國家通過行使司法審判權(quán)來解決爭議的一種途徑,也是具有最高的權(quán)威性和最終的決定力的途徑,只要一方認為有必要,即可直接向法院提起訴訟。


3. 旅游投訴調(diào)解書樣本

為保障旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益,及時、有效地調(diào)解處理旅游投訴糾紛,化解社會矛盾,避免重大惡性事件的發(fā)生,維護旅游業(yè)形象,使旅游投訴處理工作逐步程序化、規(guī)范化,特制定本工作制度。?????

一、建立旅游投訴處理工作機制

1.來電、來訪旅游投訴原則上實行首問負責制,來函、轉(zhuǎn)辦等旅游投訴指定專人負責。?

2.所有的旅游投訴、咨詢,工作人員均需及時記錄投訴工作日志,必要時填寫旅游投訴登記表。

3.節(jié)假日實行旅游投訴24小時值班制度,值班人員負責期間的旅游投訴受理工作。

二、日常旅游投訴處理工作程序

1.接到旅游投訴后,須在5個工作日內(nèi)進行審查,并做出是否受理的? ??定,并通知投訴者,不符合受理條件的,通知投訴者并說明理由。?

2.經(jīng)審查符合受理條件的旅游投訴,下達《旅游投訴受理通知書》,并通知被投訴者,要求其對被投訴事項進行調(diào)查核實,被投訴者也可以主動與投訴者自行協(xié)商解決,于10日內(nèi)向縣旅游文化執(zhí)法隊作出書面答復(fù)。?

3.不能自行協(xié)商解決的旅游投訴,主辦人應(yīng)對投訴者和被投訴者提供的書面材料、證據(jù)進行復(fù)查與分析,厘清事實,明確責任,并擬寫出解決方案。?

4.把投訴者和被投訴者召集在一起,進行調(diào)解,主辦人向旅游投訴的雙方當事人講明對此投訴事實的認定和有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章及各自應(yīng)承擔的責任,以取得對基本事實和適用法律等方面大體一致的意見,并提出調(diào)解意見供雙方協(xié)商、采納。能當場調(diào)解成功的,要及時達成調(diào)解協(xié)議。如一方當事人提出新的證據(jù),應(yīng)再做進一步調(diào)查核實后,再行調(diào)解。

5.主辦人在調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)旅游經(jīng)營者有違規(guī)經(jīng)營行為,應(yīng)及時通知旅游質(zhì)監(jiān)人員進行檢查處理。 ?

6.調(diào)解達成協(xié)議的,制定調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書一式三份,雙方當事人各存一份,質(zhì)監(jiān)所存一份。?

7.調(diào)解無效的處理。調(diào)解不成的,終止調(diào)解,調(diào)解人向雙方當事人出具《旅游投訴終止調(diào)解書》。調(diào)解不成的,或者調(diào)解書生效后沒有執(zhí)行的,投訴人可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定,向仲裁機構(gòu)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。?

8.旅游者請求保護其合法權(quán)益的投訴時效期限為90天,超過時效的請求可以不予受理。?

9.其他工作步驟按日常旅游投訴工作程序進行。


4. 旅游投訴找哪個部門

1、盡量采用個別接觸的方式一旦游客向?qū)в螁T提出投訴, 其復(fù)雜的心情和不滿的態(tài)度是可以想像的。問題在于這種不滿情緒可能引起其他游客的注意和同感。 因此, 把游客中的不滿情緒降低到最小限度和范圍是導(dǎo)游員必須重視的問題。此時導(dǎo)游員要采取積極認真的態(tài)度, 最好把游客請到遠離旅游團隊的地方, 比如, 在導(dǎo)游員單獨住的房間里, 或把游客請到另一邊等, 切忌在游客中間議論交談, 也不要在亂哄哄的環(huán)境中交談。 即使是集體投訴, 也希望游客選派少數(shù)代表前來進行談判, 要知道游客人數(shù)越多, 越談不好, 達不成解決問題的協(xié)議, 同時, 要防止事態(tài)進一步擴散和造成不良后果。2、頭腦冷靜、認真傾聽一般地說, 游客面對導(dǎo)游員進行投訴時, 其情緒較為激動, 聲調(diào)較為響亮, 其中也難免帶有一些侮辱性的語言。 游客的觀點可能是合情不合理, 也有合理不合情的現(xiàn)象。 此刻,導(dǎo)游員最好要保持冷靜的頭腦, 認真傾聽和理解其投訴的內(nèi)容和實質(zhì), 必要時作一些記錄, 使游客覺得導(dǎo)游員在認真聽他的陳述, 態(tài)度是端正的。其次, 導(dǎo)游員要善于引導(dǎo)游客把投訴內(nèi)容講得盡量詳細和具體些, 以便導(dǎo)游員把情況掌握得更全面更準確些。 另外, 所謂的頭腦冷靜是指導(dǎo)游員既要耐心, 又要不帶任何框架, 因為帶有框架的頭腦, 容易產(chǎn)生偏向, 這是極為有害的。如果導(dǎo)游員估計正確的, 也許處理投訴有把握; 如果估計錯誤呢, 那又該如何向游客解釋呢?假如因游客情緒激動而無法交談下去的話, 那導(dǎo)游員也必須有禮貌地向游客提出建議另找時間再談, 這樣使緊張的氣氛變得有所緩和, 同時也好讓游客慢慢地穩(wěn)定情緒。不管游客的投訴正確與否, 導(dǎo)游員都得持認真的態(tài)度, 那種無所謂以及與游客爭吵的態(tài)度都是不對的。3、努力找出投訴的核心問題游客提出投訴都有其目的與要求的, 但最終是屬什么性質(zhì)的問題, 主要核心又是什么? 這些, 導(dǎo)游員必須要花力氣去搞懂弄通的, 不然, 自己還? ?搞清楚投訴的問題和實質(zhì), 那么下一步的處理建議和意見又該從何而來呢? 處理投訴的關(guān)鍵是在于搞清問題的實質(zhì), 主要矛盾抓住了, 其他問題就迎刃而解了。 比如, 游客提出投訴住宿問題, 那么賓館到底是什么問題, 是賓館不達標? 還是房間臟、亂、差? 是服務(wù)員的態(tài)度不好? 還是菜肴不佳等, 搞清了這些問題, 解決的方法就自然出現(xiàn)了。 是賓館不達標, 請有關(guān)部門出示有關(guān)材料證明賓館等級; 是房間不夠衛(wèi)生, 請賓館領(lǐng)導(dǎo)速派人清理打掃; 是服務(wù)員態(tài)度不好, 趕緊換人; 菜肴不佳, 及時調(diào)整。 當然, 導(dǎo)游員有權(quán)促使賓館領(lǐng)導(dǎo)作出姿態(tài), 除向游客賠禮道歉外, 適當補償游客的一些實際損失。此外, 為了把工作做得更細些, 導(dǎo)游員可將所記錄的投訴內(nèi)容與游客核對一次, 特別要把投訴的核心和要求講清楚, 以免造成較大的距離101貝考導(dǎo)游證考試。4、分析游客投訴的性質(zhì)導(dǎo)游員對游客投訴的性質(zhì)一定要搞清楚, 這為“誰接待、誰負責”打下處理投訴的基礎(chǔ)。在分析游客投訴的性質(zhì)時, 一是分析投訴的事實是否確實, 二是分析其核心問題性質(zhì)的輕重程度, 三是分析解決投訴的初步方案, 四是選擇最佳解決辦法等。 值得注意的是:導(dǎo)游員千萬不要輕易對解決問題的方案表態(tài), 即使是旅行社的責任, 也得向旅行社匯報, 得到旅行社 同意后方可宣布。 此時, 導(dǎo)游員的基本態(tài)度是十分關(guān)鍵的, 他既是游客、 旅行社和各旅游接待部門三者之間的協(xié)調(diào)者 , 又是這三者利益的維護者, 更是確保旅游順利進行的保證者。因此, “實事求是 , 妥善解決”的指導(dǎo)思想顯得尤其重要。這時, 導(dǎo)游員可以這么說:“給我一點時間讓我好好想想。”(此舉目的是為了緩和緊張氣氛, 爭取時間做好調(diào)查研究。)" 讓我了解一些情況。 “此舉是為了與被技訴單位取得聯(lián)系, 達成共識。)”讓我和有關(guān)部門聯(lián)系一下。 "(此舉是為了避開游客單獨和有 關(guān)部門聯(lián)系 , 因為商量經(jīng)過不宜給游客知道。) 總之, 導(dǎo)游員要注意方法方式, 確實做到有理、有利、有節(jié)、有步驟地處理投訴問題。當然, 作為投訴的游客從內(nèi)心講希望盡快解決問題, 同時也想在最短的時間里得到答案, 這自然要和導(dǎo)游員暫不表態(tài)的做法產(chǎn)生矛盾, 為了使這種矛盾降到最低限度, 答應(yīng)給游客答復(fù)的時間要有一個期限, 說話要算數(shù), 千萬不可失去信用, 即使一時還解決不了問題, 也要及時通知游客。5、向游客轉(zhuǎn)達答復(fù)的方法給游客答復(fù)在某種意義上說是一個經(jīng)過協(xié)商而產(chǎn)生的成熟的結(jié)論。作為導(dǎo)游員首先要考慮該答復(fù)游客是否接受? 要充分做好兩手準備, 這是因為游客投訴并不一定是正確的, 或者是游客提出過高過多不合理的要求等。比如, 有些游客抓住賓館服務(wù)不規(guī)范以及出現(xiàn)某些缺陷時, 就投訴賓館有“欺詐”行為, 硬要賓館補償經(jīng)濟損失。作為賓館在努力改進工作的同時, 自然會給游客一個說明該賓館屬什么星級的答復(fù)。又比如, 游客的投訴并不是每一項都跟導(dǎo)游員有關(guān)系, 但游客往往每一項投訴都要向?qū)в螁T提出, 并同時希望和要求導(dǎo)游員幫助他們解決問題等。由此可見, 解決投訴問題要看 " 答復(fù) " 和游客的要求距離相差有多少?是差一步、二步, 還是距離相差甚遠, 比如游客提出要賠償 800 元, 而旅游接待部門只同意少量的額度, 有的甚至不同意賠償?shù)? 這就需要導(dǎo)游員來協(xié)調(diào)和縮短這種差距。向游客轉(zhuǎn)達答復(fù)的方法有幾種, 一是由自己直接向游客表達。這種方法必須是在答復(fù)單位同意游客要求的前提下方可宣布。 如果雙方有一定差距, 就事先要做些解釋工作, 并且爭取游客的理解與支持, 然后再轉(zhuǎn)達答復(fù)內(nèi)容。 二是請答復(fù)單位出面協(xié)調(diào)解決, 比如像剛? ??所說那樣, 雙方距離相差甚遠的情況下可以采用。 三是由導(dǎo)游員參加的雙方協(xié)商交談會。 必須說明的是: 此時雙方才是主角, 導(dǎo)游員應(yīng)該持促使談判成功的調(diào)解和中間立場, 不應(yīng)有意無意偏袒任何一方, 更不應(yīng)隨意定論。勸告雙方都做出合理的讓步才是棋高一招的上策。其次, 導(dǎo)游員不可將答復(fù)內(nèi)容輕易由第三者或其他沒關(guān)系的游客轉(zhuǎn)達, 以免誤傳信息和產(chǎn)生不必要的麻煩。


5. 旅游投訴打12301還是12315

不能找,但我們可以通過聯(lián)系這些來解決

工信部投訴:12300

消費糾紛聯(lián)系工商局:12315

噪音擾民聯(lián)系環(huán)保局:12369

城管執(zhí)法局:12319

價格舉報聯(lián)系發(fā)改委:12358

交通出行聯(lián)系交通委:12328

產(chǎn)品質(zhì)量投訴聯(lián)系質(zhì)監(jiān)局:12365

旅游投訴聯(lián)系旅游局:12301

勞動糾紛聯(lián)系勞動局:12333

食品藥品投訴聯(lián)系食藥局:12331

根據(jù)律師的推薦【工信部投訴12300】比較的有用。


6. 旅游投訴電話12301

景區(qū)歸屬旅游部門受理管轄,可以撥打12301進行舉報。

國家4A級旅游景區(qū)評定標準,是依據(jù)中華人民共和國國家標準(GB/T —2003)《旅游景區(qū)質(zhì)量等級的劃分與評定》及國家旅游局頒布的有關(guān)評定細則進行評定。國家4A級旅游景區(qū)是指按照景區(qū)等級評定標準,達到4A景區(qū)評分標準合格的景區(qū)。依據(jù)中華人民共和國旅游景區(qū)質(zhì)量等級劃分的景區(qū)級別,共分為五級,從高到低依次為AAAAA、AAAA、AAA、AA、A級旅游景區(qū)。


7. 旅游投訴24小時熱線

可以在微博私信人民旅游投訴,或者帶#人民來爆料#話題投訴,還可以在人民日報客戶端旅游頻道點擊爆料的懸窗投訴 希望對你有用!謝謝!


8. 旅游投訴平臺

一旦發(fā)生游客投訴事情, 導(dǎo)游員要立即采取個別接觸的方式, 最好把游客請到遠離旅游團隊的地方, 然后, 頭腦冷靜 不帶任何情緒地傾聽游客投訴內(nèi)容, 認真做好筆記, 分析游客投訴的性質(zhì), 找出其核心問題, 最后才向游客做出耐心解釋。若是游客投訴旅游接待單位, 那導(dǎo)游員就要做好協(xié)調(diào)工作, 并由雙方妥善解決。 若是游客投訴的是導(dǎo)游員, 此時導(dǎo)游員要冷靜理智地考慮問題出在哪里? 怎樣才能消除游客對自己的投訴? 從實際的情況看, 惟一的方法就是加倍努力, 把服務(wù)重點放在游客的投訴問題上來。若是游客投訴無理, 導(dǎo)游員也應(yīng)本著:“有則改之, 無則加勉 ”的態(tài)度, 一如既往地為游客 熱情服務(wù)101貝考。如果有些投訴確實難以解決, 導(dǎo)游員也應(yīng)把當時的情況實事求是地記錄下來, 并請游客以及相關(guān)人員留名簽字, 做好留證工作, 以便返回后向旅行社匯報, 為解決投訴提供資料依據(jù)


9. 旅游投訴受理機構(gòu)電話

在桂林旅游有可能會發(fā)生強制進店購物,商家以次充好,賣假貨的現(xiàn)象,地陪導(dǎo)游服務(wù)態(tài)度不好,如遇上述問題,游客可向桂林旅游局投訴科直接投訴,投訴電話在旅游車車門上都有,桂林是旅游名城,保護游客消費者權(quán)利,是桂林打造良好旅游環(huán)境的重中之重,也可以打國家旅游服務(wù)熱線12301電話。一般情況三個小時就能為游客解決問題。


10. 旅游投訴怎么最有效

投訴攜程, 當然是到行業(yè)管理部門投訴, 攜程網(wǎng)的業(yè)務(wù)是旅游, 因此就要想旅游局進行投訴

可以投訴中國政府網(wǎng),和國家工業(yè)信息管理局,

輕微問題可直接在攜程上找到投訴入口或直接電話人工客服. 對問題進行詳細闡述,

嚴重問題可以直接聯(lián)系工信部


11. 旅游投訴暫行規(guī)定

分幾種情況:

如果是星級酒店的話可以去旅游行政部門『如旅游局』投訴? ??也可以向星級評定機構(gòu)投訴;

如果是普通的私人企業(yè)的話,可以向工商部門投訴;當然如果問題嚴重的話你也可以向當?shù)匦姓块T投訴;

還有一個最簡單直接的投訴辦法:找消費者協(xié)會,電話是12358。

還有一種區(qū)分是,酒店哪方面出問題,你就找管它的部門投訴,如食品不衛(wèi)生,你可以找事故發(fā)生地縣級衛(wèi)生行政部門報告;安全事故可以找公安部門等。

酒店投訴內(nèi)容:

1、對酒店某工作人員服務(wù)態(tài)度的投訴:對服務(wù)員服務(wù)態(tài)度優(yōu)劣的甄別評定,雖然根據(jù)不同消費經(jīng)驗、不同個性、不同心境的賓客對服務(wù)態(tài)度的敏感度不同,但評價標準不會有太大差異。尊重需要強烈的客人往往以服務(wù)態(tài)度欠佳作為投訴內(nèi)容,具體表現(xiàn)為:

① 服務(wù)員待客不主動,給客人以被冷落、怠慢的感受。

② 服務(wù)員待客不熱情,表情生硬、呆滯甚至冷淡,言語不親切。

③ 服務(wù)員缺乏修養(yǎng),動作、語言粗俗,無禮,挖苦、嘲笑、辱罵客人。

④ 服務(wù)員在大庭廣眾中態(tài)度咄咄逼人,使客人感到難堪。

⑤ 服務(wù)員無根據(jù)地亂懷疑客人行為不軌。

2、對酒店某項服務(wù)效率低下的投訴 :如果說以上投訴是針對具體服務(wù)員的,那么,以下內(nèi)容的投訴則往往是針對具體的事件而言的。

如餐廳上菜、結(jié)帳速度太慢;前臺入住登記手續(xù)繁瑣,客人待候時間太長;郵件遲遲未送達,耽誤客人大事等。在這方面進行投訴的客人有的是急性子,有的是要事在身,有的確因酒店服務(wù)效率低而蒙受經(jīng)濟損失,有的因心境不佳而借題發(fā)揮。

3、對酒店設(shè)施設(shè)備的投訴:因酒店設(shè)施設(shè)備使用不正常、不配套、服務(wù)項目不完善而讓客人感覺不便也是客人投訴的主要內(nèi)容。如客房空調(diào)控制、排水系統(tǒng)失靈,會議室未能配備所需的設(shè)備等。

4、 對服務(wù)方法欠妥的投訴:因服務(wù)方法欠妥,而對客人造成傷害,或使客人蒙受損失。如夜間大堂地面打蠟時不設(shè)護欄或標志,以致客人摔倒;客人延期住宿總臺催交房費時客人理解為服務(wù)員暗指他意在逃帳;因與客人意外碰撞而燙傷客人等。

5、對酒店違約行為的投訴:當客人發(fā)現(xiàn),酒店曾經(jīng)作出的承諾未能兌現(xiàn),或貨不對板時,會產(chǎn)生被欺騙、被愚弄、不公平的憤怒心情。如酒店未實踐給予優(yōu)惠的承諾,某項酒店接受的委托代辦服務(wù)未能按要求完成或過時不復(fù)等。

6、 對商品質(zhì)量的投訴:酒店出售的商品主要表現(xiàn)為客房和食品。客房有異味,寢具、食具、食品不潔,食品未熟、變質(zhì),懷疑酒水假冒偽劣品等,均可能引起投訴。

7、 其他(酒店方面的原因):服務(wù)員行為不檢、違反有關(guān)規(guī)定(如向客人索要小費),損壞 、遺失客人物品;服務(wù)員不熟悉業(yè)務(wù),一問三不知;客人對價格有爭議;對周圍環(huán)境、治安保衛(wèi)工作不滿意;對管理人員的投訴處理有異議等。


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