導(dǎo)讀：湖南旅行社管理條例 湖南省實施旅游法辦法規(guī)定 1. 湖南省實施旅游法辦法規(guī)定 2. 湖南省實施旅游法辦法規(guī)定疫情防控 3. 湖南省實施旅游法辦法第十六條第一款規(guī)定 4. 湖南省旅游條例 5. 湖南省旅游管理條例 6. 湖南省實施中華人民共和國旅游法辦法 7. 湖南省實施《中華人民共和國旅游法》辦法 8. 根據(jù)湖南省實施旅游法辦法 9. 湖南省實施旅游法辦法第十六條 10. 《湖南省旅游條例》屬于

1. 湖南省實施旅游法辦法規(guī)定

低風險地區(qū)的去湖南可以，只要攜帶48小時以內(nèi)的核酸檢測陰性報告，在火車站或者高速路口配合防疫中心的人員進行健康碼以及行程碼的檢查，如果你是中風險地區(qū)或者高風險地區(qū)的，建議盡量不要去湖南，有可能會被執(zhí)行集中隔離14天以及隔離期間的核酸檢測，所以中高風險地區(qū)的最好呆在原城市

2. 湖南省實施旅游法辦法規(guī)定疫情防控

2021年國慶節(jié)在湖南省的外地人一般可以出省回家，因為湖南省目前是新冠肺炎疫情低風險區(qū)，但出省回家的人必須要做好個人防控措施，出行必須佩戴口罩并出示居民健康碼和行程碼，返回時必須做核酸檢測，當然如果回程目的地屬高中風險區(qū)，則不建議回家。

3. 湖南省實施旅游法辦法第十六條第一款規(guī)定

中學生如果是第一次出遠門旅游我是不建議的，可以周邊一日游，如果遠門行前提是要有做夠足夠的功課，或者有過出遠門的經(jīng)驗，不管咋樣但是以下幾點一定要注意。

1，警惕心必須時時刻刻有

2，不要太相信人，哪怕他看上去多么值得相信，也要保持距離

3，乘坐公共交通，所有去的場所都先看看是否正規(guī)條萊垍頭

因為年紀小，相對成年人，更容易被一些騙子、社會危險人士盯上。條萊垍頭

4. 湖南省旅游條例

要的。頭條萊垍

湖南防疫政策要求:

1、有本土病例（含無癥狀感染者）報告省份的入湘人員需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明入湘，抵湘后24時之內(nèi)再進行一次核酸檢測，并自我健康監(jiān)測14天。垍頭條萊

2、沒有本土病例（無癥狀感染者）報告省份的入湘人員也需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明入湘。

3、因緊急事項入湘者，可在抵湘后進行核酸檢測，在無其他流行病學史和臨床癥狀的情況下，等待核酸檢測結(jié)果期間可做好個人防護出行。

5. 湖南省旅游管理條例

2021年最好是不要旅游，雖然我國在2021年的新冠疫情得到了有效的控制 ，但周邊國家和世界范圍內(nèi)新冠疫情的傳播 還沒有得到有效的控制 ，時不時偶爾的 有些國家的帶病毒的人員 進入我國，因為在旅游的風景區(qū)都會聚結(jié)大量的人員 ，如果有一個病毒攜帶者 身在其中 ，如果病毒傳播開來 就會通過大量的人員把病毒帶到全國各地 ，這無形之中又會對我國的新冠疫情的防御帶來很大的影響 ，所以建議2020年暑期最好不要旅游 更不要跨省旅游。

6. 湖南省實施中華人民共和國旅游法辦法

國慶7天假期，等于是過年放假的時間，由于平時除了寒暑假其余的都是三天出去玩也不能盡興，因而許多人都想趁此期間出去游玩，尤其是學生，一般來講大多數(shù)學校國慶都是允許學生出校出省的。但由于地區(qū)不一樣，具體的還得看地方，可以。

7. 湖南省實施《中華人民共和國旅游法》辦法

2021湖南省免門票景區(qū)詳細名單公布如下：天門山國家森林公園、張家界國家森林公園、橘子洲旅游景區(qū)、東江湖風景區(qū)、汝城溫泉福泉山莊、莽山森林溫泉、崀山國家級風景區(qū)、云山國家森林公園、南山牧場、梅山龍宮、大熊山國家森林公園、紫鵲界梯田等景區(qū)。

8. 根據(jù)湖南省實施旅游法辦法

近日最好別去湖南旅游，張家界疫情爆發(fā)，張家界景點暫時關(guān)閉，長沙寧鄉(xiāng)炭河里，方特，長沙銅官窯，株州景點都關(guān)閉。雖然說低風溫地區(qū)可憑健康碼，行程碼去湖南，但盡量別去。疫情面前，少給國家添麻煩，盡量少去人多的地方，戴口罩，打疫苗。去湖南旅游就別去了。

9. 湖南省實施旅游法辦法第十六條

湖? ??省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則

第一章 總 則

　　第一條 為認真貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則和中共中央辦公廳《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊?見》有關(guān)精神以及省委《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精 神的實施辦法》的要求，進一步增強工會組織的政治性、先進 性、群眾性，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，使工會經(jīng)費真正惠及 廣大工會會員和職工群眾，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁 紐帶作用。根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》 《工會會計制度》《工會預(yù)算管理辦法》及《中華全國總工會 辦公廳關(guān)于印發(fā)<基層工會經(jīng)費收支管理辦法>的通知》(總工 辦發(fā)〔2017〕32 號)等規(guī)定，結(jié)合我省工會實際，制定本細則。

　　第二條 本細則適用于企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他經(jīng)濟 社會組織單獨或聯(lián)合建立的基層工會委員會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工 會。

　　第三條 基層工會經(jīng)費收支管理應(yīng)遵循以下原則:

　　(一)遵紀守法原則。基層工會應(yīng)嚴格遵守黨紀國法，依 據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定 以及中華全國總工會(以下簡稱“全國總工會”)有關(guān)制度規(guī)定， 嚴肅財經(jīng)紀律，依法組織各項收入，嚴格工會經(jīng)費使用，加強工會經(jīng)費收支管理。 (二)經(jīng)費獨立原則。基層工會應(yīng)依據(jù)全國總工會關(guān)于工會法人登記管理的有關(guān)規(guī)定取得工會法人資格，依法享有民事 權(quán)利、承擔民事義務(wù)，并根據(jù)財政部、中國人民銀行的有關(guān)規(guī) 定，設(shè)立工會經(jīng)費銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。

　　(三)預(yù)算管理原則。基層工會應(yīng)按照《工會預(yù)算管理辦 法》的要求，將單位各項收支全部納入預(yù)算管理。基層工會經(jīng) 費年度收支預(yù)算(含調(diào)整預(yù)算)需經(jīng)同級工會委員會討論通過 和工會經(jīng)費審查委員會審查同意，并報上級主管工會批準。

　　(四)服務(wù)職工原則。基層工會應(yīng)堅持工會經(jīng)費正確的使 用方向，優(yōu)化工會經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，嚴格控制一般性支出，將更 多的工會經(jīng)費用于為職工服務(wù)和開展工會活動，維護職工的合 法權(quán)益，增強工會組織服務(wù)職工的能力。

　　(五)勤儉節(jié)約原則。基層工會應(yīng)按照黨中央、國務(wù)院和 省委、省政府關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，嚴 格控制工會經(jīng)費開支范圍和開支標準，經(jīng)費使用要精打細算， 少花錢多辦事，辦實事、辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費使 用效益。

　　(六)民主管理原則。基層工會應(yīng)依靠會員管好用好工會 經(jīng)費。年度工會經(jīng)費收支情況應(yīng)定期向會員大會或會員代表大 會報告，建立經(jīng)費收支信息公開制度，主動接受會員監(jiān)督。同 時，接受上級工會監(jiān)督，依法接受國家審計監(jiān)督。

第二章 工會經(jīng)費收入

　　第四條 基層工會經(jīng)費收入范圍包括:

　　(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會 規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費。

　　(二)撥繳經(jīng)費收入。撥繳經(jīng)費收入是指建立工會組織的 單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經(jīng)費中60%的留 成部分。

　　(三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指基層工 會收到的上級工會撥付的各類補助款項。

　　(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在單 位依法對工會組織給予的各項經(jīng)費補助。

　　(五)事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會獨立核算的所屬 事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè) 收入。

　　(六)投資收益。投資收益是指基層工會依據(jù)相關(guān)規(guī)定對 外投資取得的收益。

　　(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。

　　第五條 基層工會應(yīng)加強對各項經(jīng)費收入的管理。要強化對工會會員會籍的管理，督促會員認真履行會員義務(wù)，確保按 照會員工資收入和規(guī)定的比例，及時繳納會費。要嚴格按照國 家統(tǒng)計局公布的職工工資總額口徑和湖南省總工會規(guī)定的分成比例，及時足額撥繳工會經(jīng)費;實行財政劃撥或委托稅務(wù)代收工會經(jīng)費的基層工會，應(yīng)加強與本單位黨政部門的溝通，依法足額落實基層工會按照湖南省總工會確定的留成比例應(yīng)當留成的經(jīng)費。要統(tǒng)籌安排行政補助收入，按照預(yù)算確定的用途開支，不得將與工會無關(guān)的經(jīng)費以行政補助名義納入賬戶管理。

第三章 工會經(jīng)費支出

　　第六條 基層工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動。

　　第七條 基層工會經(jīng)費支出范圍包括:職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。

　　第八條 職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發(fā)生的支出和工會組織的職工集體福利支出。包括:

　　(一)職工教育支出。用于基層工會舉辦政治、經(jīng)濟、法律、科技、業(yè)務(wù)、文體等專題培訓和職工技能培訓所需的教材 資料、教學用品、場地租金等方面的支出，用于支付職工教育 活動聘請授課人員的酬金，用于基層工會組織的職工素質(zhì)提升 補助和職工教育培訓優(yōu)秀學員的獎勵。

　　優(yōu)秀學員獎勵標準:獎勵人數(shù)不超過參訓人數(shù)的15%，給 予物質(zhì)獎勵的每人不超過300元。聘請授課人員酬金支付標準參 照同級財政部門制定的培訓費管理辦法執(zhí)行。

　　(二)文體活動支出。用于基層工會開展或參加上級工會 組織的職工業(yè)余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃 與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等，用 于文體活動優(yōu)勝者的獎勵支出，用于文體活動中必要的伙食補 助費。

　　文體活動獎勵應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔。同一種 文體活動每年可組織開展一次比賽，獎勵范圍不得超過參與人 數(shù)的三分之二，個人項目最高獎獎金不超過800元，團體項目最 高獎獎金人均不超過500元;未設(shè)獎項的，可為參加人員發(fā)放少 量紀念品，紀念品價值人均不超過100元;參加具有運動傷害風 險的體育比賽，可為比賽運動員購買意外傷害保險。

　　基層工會在本城區(qū)內(nèi)開展文體比賽活動的，因比賽活動開 展的特殊需要，可安排工作餐，用餐標準:每人每天不超過100 元(早餐不超過20元，中、晚餐各不超過40元)。無法安排工作餐的，可發(fā)放誤餐補助費，標準不變。

　　基層工會舉辦文體活動確需統(tǒng)一購置服裝的，可為參加人 員購置人均不超過 500 元的服裝(含鞋子)，每人每年限一次; 參加上級工會舉辦的重大文體活動比賽人員可增購一次，人均 不超過 800 元。

　　舉辦文體比賽活動期間，需聘請導(dǎo)演、教練、裁判員、評委等工作人員的，勞務(wù)費支付標準:導(dǎo)演、教練、裁判員、評 委等每半天不超過 400 元，其他工作人員每半天不超過 100 元，本單位人員除外。

　　基層工會組織開展職工春節(jié)聯(lián)歡會，可參照不設(shè)置獎項的職工文體活動為每位參加人員發(fā)放不超過 100 元的紀念品。

　　基層工會可以用會員繳納的會費組織會員觀看電影、文藝 演出和體育比賽等，開展春游秋游活動，為會員購買當?shù)毓珗@年票。會費不足部分可以用工會經(jīng)費彌補，彌補部分不超過基層工會當年會費收入的三倍。

　　基層? ??會組織會員觀看電影、文藝匯演和體育比賽等。觀看電影每季度可一至二次，購發(fā)電影票券每人每年不超過 200 元。不可組織觀看營利性、商業(yè)性文藝演出和體育比賽。

　　基層工會可組織會員春游秋游活動，每年各一次，應(yīng)當日往返。不得到有關(guān)職能部門明令禁止的風景名勝區(qū)開展春游秋 游活動。春游秋游活動，可安排工作餐，開支交通費、門票費 等，開支標準:每人每天不超過 200 元。

　　(三)宣傳活動支出。用于基層工會開展重點工作、重大 主題和重大節(jié)日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服 務(wù)等方面的支出，用于培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚 勞模精神和工匠精神等經(jīng)常性宣傳活動方面的支出，用于基層 工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽、 展覽等宣傳活動支出。

　　(四)職工集體福利支出。用于基層工會逢年過節(jié)和會員 生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

　　基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年 過節(jié)的節(jié)日是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、 勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))，每人每年不超過 2100 元。 節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾 必需的生活用品等，可結(jié)合單位實際發(fā)放實物或者指定地點的 物品領(lǐng)取券(提貨單)，不得發(fā)放現(xiàn)金。

　　工會會員生日慰問，可以發(fā)放不超過 300 元的生日蛋糕等實物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

　　工會會員結(jié)婚、生育時，可以給予不超過 1000 元的慰問品。

　　工會會員生病住院，應(yīng)予看望慰問，可以給予不超過1000 元的慰問金(一年內(nèi)多次住院的限慰問一次)。

　　工會會員去世時，可給予不超過2000元的慰問金;其配偶、 父母、配偶父母、子女去世，可以給予不超過1000元的慰問金。

　　工會會員退休離崗，可以工會小組為單位召開座談會予以 歡送，同時可發(fā)放不超過1000元的紀念品。

　　(五)其他活動支出。用于工會組織開展的勞動模范和先 進職工療休養(yǎng)補貼等其他活動支出。

　　基層工會開展療休養(yǎng)活動要面向基層，面向勞模、先進生 產(chǎn)(工作)者和一線職工，特別是苦、臟、累、險、高溫、低 溫、有毒有害崗位及患職業(yè)病、慢性病的職工。應(yīng)當選擇工會 療休養(yǎng)院所和基地開展療休養(yǎng)活動，每年組織療休養(yǎng)人數(shù)不超 過本單位人數(shù)的五分之一，療休養(yǎng)時間一般不超過7天(含往返)，活動組織工作人員不超過療休養(yǎng)人員的10%。療休養(yǎng)費 用包括交通費、食宿費、活動費等，應(yīng)由單位行政承擔，綜合 定額標準參照當?shù)刎斦块T或單位行政規(guī)定的培訓費標準執(zhí) 行。基層工會在財力允許的前提下，可予以適當補貼，其比例 不超過當年療休養(yǎng)費用總額的20%。

　　療休養(yǎng)主要以休息療養(yǎng)、康復(fù)治療、開展健康體檢和講座、 形勢報告、座談交流、文體活動等形式組織開展。療休養(yǎng)期間不得安排收費旅游景點的相關(guān)活動，外出參觀原則上不超過休 養(yǎng)時間的三分之一，參觀考察以免費的革命傳統(tǒng)教育基地、先進企業(yè)及社區(qū)、社會主義新農(nóng)村、博物館、紀念館等為主。將 療休養(yǎng)活動與愛國主義教育、提升職工素質(zhì)結(jié)合起來，嚴禁借 療休養(yǎng)名義組織公款或變相公款旅游。

　　第九條 維權(quán)支出是指基層工會用于維護職工權(quán)益的支出。包括:勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費、勞動保護費、法律援助費、困難 職工幫扶費、送溫暖費和其他維權(quán)支出。

　　(一)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費。用于推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè) 活動、加強勞動爭議調(diào)解和隊伍建設(shè)、 開展勞動合同咨詢活動、 集體合同示范文本印制與推廣等方面的支出。

　　(二)勞動保護費。用于基層工會開展群眾性安全生產(chǎn)和 職業(yè)病防治活動、加強群監(jiān)員隊伍建設(shè)、開展職工心理健康維 護等促進安全健康生產(chǎn)、保護職工生命安全為宗旨開展職工勞 動保護發(fā)生的支出等。

　　三)法律援助費。用于基層工會向職工群眾開展法治宣傳、提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的支出。

　　(四)困難職工幫扶費。用于基層工會對困難職工提供資 金和物質(zhì)幫助等發(fā)生的支出。

　　工會會員本人及共同生活的家庭成員因大病、意外事故、 子女就學等原因造成生活困難時，基層工會根據(jù)會員困難情況 應(yīng)給予慰問，可一次性給予不超過 3000 元的慰問金(專項經(jīng)費 按有關(guān)規(guī)定)。基層工會應(yīng)建立和完善工會困難會員檔案，按 照全國總工會和湖南省總工會的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際制定 困難職工幫扶制度和標準，并經(jīng)職代會通過后執(zhí)行。

　　(五)送溫暖費。用于基層工會開展春送崗位、夏送清涼、 金秋助學和冬送溫暖等活動發(fā)生的支出。

　　在高溫、寒冷等情況下，基層工會可開展對一線職工的慰 問活動，購買防暑降溫、防寒保暖等物資。每年限二次，標準 為每人每次不超過 300 元。

　　(六)其他維權(quán)支出。用于基層工會補助職工和會員參加 互助互濟保障活動等其他方面的維權(quán)支出。

　　第十條 業(yè)務(wù)支出是指基層工會培訓工會干部、加強自身 建設(shè)以及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括:

　　(一)培訓費。用于基層工會開展工會干部和積極分子培 訓發(fā)生的支出。開支范圍和標準以當?shù)刎斦块T或單位行政制 定的培訓費管理辦法為準。

　　(二)會議費。用于基層工會會員大會或會員代表大會、 委員會、常委會、經(jīng)費審查委員會以及其他專業(yè)工作會議的各 項支出。開支范圍和標準以當?shù)刎斦块T或單位行政制定的會 議費管理辦法為準。

　　(三)專項業(yè)務(wù)費。用于基層工會開展基層工會組織建設(shè)、 建家活動、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室等創(chuàng) 建活動發(fā)生的支出，用于基層工會開辦的圖書館、閱覽室和職 工書屋等職工文體活動陣地所發(fā)生的支出，用于基層工會開展 專題調(diào)研所發(fā)生的支出，用于基層工會開展女職工工作性支出， 用于基層工會開展外事活動方面的支出，用于基層工會組織開 展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比武、 技術(shù)培訓等勞動和技能競賽活動支出及其獎勵支出。

　　基層工會組織的勞動和技能競賽活動的獎勵標準為:一等 獎不超過 2000元，二等獎不超過 1000 元，三等獎不超過 600 元，獎勵范圍不超過參與人數(shù)的三分之一。基層工會受行政委 托承辦勞動和技能競賽活動，由單位行政根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定獎 勵標準，費用由行政列支。

　　(四)其他業(yè)務(wù)支出。用于基層工會發(fā)放兼職工會干部和 專職社會化工會工作者補貼，用于經(jīng)上級批準評選表彰的優(yōu)秀 工會干部和積極分子的獎勵支出，用于基層工會必要的辦公費、 差旅費，用于基層工會支付代理記賬、中介機構(gòu)審計等購買服 務(wù)方面的支出。

　　基層工會兼職工會干部補貼(黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有 及國有控股企業(yè)編制內(nèi)的工會干部不可發(fā)兼職補貼)標準:工 會主席、副主席每人不超過 300 元/月，其他人員每人不超過 200 元/月。發(fā)放補貼的具體范圍和標準由基層工會根據(jù)本單位實際 情況確定。

　　基層工會表彰優(yōu)秀工會干部人數(shù)不得超過工會干部總?cè)藬?shù) 的 15%，表彰優(yōu)秀工會積極分子人數(shù)不得 超過會員總?cè)藬?shù)的 15%，每人獎金(獎品)最高不超過500 元。

　　專職社會化工會工作者補貼標準:由縣級以上工會根據(jù)有 關(guān)規(guī)定，參照當?shù)仄骄べY水平制訂。

　　第十一條 資本性支出是指基層工會從事工會建設(shè)工程、 設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。

　　第十二條 事業(yè)支出是指基層工會對獨立核算的附屬事業(yè) 單位的補助和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。

　　第十三條 其他支出是指基層工會除上述支出以外的其他 各項支出。包括:資產(chǎn)盤虧、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈、贊 助等。

　　第十四條 根據(jù)《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定， 基層工會專職工作人員的工資、獎勵、補貼由所在單位承擔， 基層工會辦公和開展活動必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件由 所在單位提供。所在單位保障不足且基層工會經(jīng)費預(yù)算足以保 證的前提下，可以用工會經(jīng)費適當彌補。

第四章 財務(wù)管理

　　第十五條 基層工會主席對基層工會會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。

　　第十六條 基層工會應(yīng)根據(jù)國家和全國總工會的有關(guān)政策規(guī)定以及上級工會的要求，制定年度工會工作計劃，依法、真 實、完整、合理地編制工會經(jīng)費年度預(yù)算，依法履行必要程序 后報上級工會批準。嚴禁無預(yù)算、超預(yù)算使用工會經(jīng)費。年度 預(yù)算調(diào)整原則上一年不超過一次，調(diào)整預(yù)算的編制審批程序與 預(yù)算編制審批程序一致。

　　第十七條 基層工會應(yīng)根據(jù)批準的年度預(yù)算，積極組織各 項收入，及時按規(guī)定撥繳工會經(jīng)費;優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理安排 各項支出，并嚴格按照《工會會計制度》的要求，科學設(shè)立和 登記會計賬簿，準確辦理經(jīng)費收支核算，定期向工會委員會和 經(jīng)費審查委員會報告預(yù)算執(zhí)行情況。基層工會經(jīng)費年度財務(wù)決 算需報上級工會審批。

　　第十八條 基層工會應(yīng)加強財務(wù)管理制度建設(shè)，健全完善 財務(wù)報銷、資產(chǎn)管理、資金使用等內(nèi)部管理制度。基層工會應(yīng) 依法組織工會經(jīng)費收入，嚴格控制工會經(jīng)費支出，各項收支實 行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負責制，重大收支須集體研究 決定。

　　第十九條 基層工會應(yīng)根據(jù)自身實際科學設(shè)置會計機構(gòu)、 合理配備會計人員，真實、完整、準確、及時反映工會經(jīng)費收支情況和財務(wù)管理狀況。具備條件的基層工會，應(yīng)當設(shè)置會計 機構(gòu)或在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置專職會計人員;不具備條件的，由設(shè) 立工會財務(wù)結(jié)算中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工 會實行集中核算，或采取“以上代下”集中核算、委托本單位財 務(wù)部門或經(jīng)批準設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)及聘請 兼職會計人員代理記賬。

　　第二十條 基層工會必須嚴格按照制度規(guī)定，加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為:要單獨開設(shè)工會銀行賬戶，實行獨立核算， 本細則規(guī)定的工會經(jīng)費開支項目只準在工會經(jīng)費賬戶內(nèi)列支; 工會舉辦活動要有方案(含經(jīng)費預(yù)算)、通知、簽到冊，活動 用餐要有用餐人員名單;開具發(fā)票應(yīng)符合國家稅務(wù)機關(guān)的規(guī)定， 如實詳細填寫品名、數(shù)量、單價等信息，數(shù)量較多時，應(yīng)提供 具體清單;發(fā)放獎勵、補助、慰問金、慰問品、紀念品、蛋糕 券、入場券、福利物資等，審批和簽收手續(xù)應(yīng)合規(guī)齊全。

　　第二十一條 保障職工正常福利是單位行政的職責。各單位行政應(yīng)按照國家有關(guān)部門關(guān)于職工福利費、職工教育費、安 全生產(chǎn)費等文件的規(guī)定保障職工體檢、職工食堂補貼、職工療 休養(yǎng)、職工教育、勞動保護等服務(wù)職工經(jīng)費;要滿懷熱情關(guān)心 關(guān)愛會員職工，健全待遇激? ??保障制度體系，落實體檢、休假 制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，加大對單位工會服務(wù)職 工和開展活動的經(jīng)費補助支持力度，依法保障會員職工的正常福利。

　　基層工會要協(xié)調(diào)和督促單位行政依法依規(guī)保障好職工的正 常福利，積極爭取單位行政對工會服務(wù)職工和開展工會活動的 支持，補助資金應(yīng)列入單位行政年度預(yù)算并按照“一事一申請” 的原則申請。基層工會應(yīng)切實加強對行政補助收入的管理，嚴 格按預(yù)算執(zhí)行，不得接受所在單位超越本細則規(guī)定的支出范圍 和支出標準的行政補助，不得利用所在單位行政權(quán)力或影響向 其他單位攤派費用或索要贊助經(jīng)費。

　　第二十二條 離退休干部職工按有關(guān)規(guī)定可以享受的集體福利，標準由單位行政依照有關(guān)規(guī)定確定，經(jīng)費按行政有關(guān)規(guī) 定列支，不得在工會經(jīng)費中開支。

第五章 監(jiān)督檢查

　　第二十三條 湖南省總工會負責對全省工會系統(tǒng)經(jīng)費的收入、支出和使用管理情況進行監(jiān)督檢查。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級 管理”的管理體制，省以下各級工會應(yīng)加強對本級和下一級工會 經(jīng)費收支與使用管理情況的監(jiān)督檢查，下一級工會應(yīng)每年向本 級工會委員會和上一級工會報告財務(wù)監(jiān)督檢查情況。

　　第二十四條 基層工會應(yīng)加強對本單位工會經(jīng)費使用情況 的內(nèi)部會計監(jiān)督和工會預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計監(jiān)督，依法接受 并主動配合國家審計監(jiān)督。內(nèi)部會計監(jiān)督主要對原始憑證的真實 性合法性、會計賬簿與財務(wù)報告的準確性及時性、財產(chǎn)物資的安 全性完整性進行監(jiān)督，以維護財經(jīng)紀律的嚴肅性。審查審計監(jiān)督主要對單位財務(wù)收支情況和預(yù)算執(zhí)行情況進行審查監(jiān)督。

　　第二十五條 基層工會應(yīng)嚴格執(zhí)行以下規(guī)定:

　　(一)不準使用工會經(jīng)費請客送禮，違規(guī)吃喝。

　　(二)不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、補貼。

　　(三)不準使用工會經(jīng)費從事高消費性娛樂和健身活動。

　　(四)不準單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

　　 (五)不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制。

　　(六)不準截留、挪用工會經(jīng)費。

　　 (七)不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

　　 (八)不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保、支付利息等。

　　 (九)不準用工會經(jīng)費報銷其他違紀違規(guī)開支。

　　第二十六條 各級工會對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反基層工會經(jīng)費收支管理的問題，要及時糾正。違規(guī)問題情節(jié)較輕的，要限期 整改;涉及違紀的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定，追究直接責 任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任;構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。

第六章 附 則

　　第二十七條 各市級工會可根據(jù)本細則的規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位工作實際，進一步細化支出范圍，明確開支標準，確定審批權(quán)限，規(guī)范活動開展。各市州總工會、省直 機關(guān)工會、省產(chǎn)業(yè)工會制定的相關(guān)規(guī)定需報湖南省總工會備案。 基層工會制定的相關(guān)辦法需報上一級主管工會備案。

　　第二十八條 本細則自發(fā)布之日起執(zhí)行。《湖南省總工會 辦公室關(guān)于貫徹落實<中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工 會經(jīng)費收支管理的通知>的若干意見》(湘工辦發(fā)〔2015〕4號) 同時廢止。

　　第二十九條 本細則由湖南省總工會負責解釋。

10. 《湖南省旅游條例》屬于

第一章　總則

第一條　為加強對旅游業(yè)的管理，維護旅游市場秩序，保護旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益，促進旅游業(yè)的發(fā)展，? ??據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。頭條萊垍

第二條　本條例所稱旅游業(yè)，是指利用旅游資源和設(shè)施專門或者主要從事招徠、接待旅游者，為旅游者提供游覽、交通、住宿、餐飲、購物、文化娛樂等服務(wù)的行業(yè)。

第三條　凡在本省行政區(qū)域內(nèi)從事旅游經(jīng)營和旅游管理以及進行旅游活動的，均須遵守本條例。

第四條　發(fā)展旅游業(yè)應(yīng)當堅持社會主義物質(zhì)文明與精神文明并重，社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則，在有利于環(huán)境保護、文物保護、風景名勝保護的前提下，開發(fā)旅游資源，確保旅游業(yè)與相關(guān)行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第五條　縣級以上人民政府應(yīng)當根據(jù)旅游資源條件制定旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，納入本行政區(qū)域國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策，采取有效措施，加強旅游基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施建設(shè)，加強革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育景點的建設(shè)，鼓勵和扶持旅游業(yè)發(fā)展。頭條萊垍

鼓勵國內(nèi)的單位、個人以及外商依法投資開發(fā)旅游資源，并依法保護投資者的合法權(quán)益。

第六條　縣級以上人民政府管理旅游工作的部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的旅游監(jiān)督管理工作；其他有關(guān)部門應(yīng)當按照各自的職責，協(xié)同做好旅游管理工作。垍頭條萊

第七條　縣級以上人民政府管理旅游工作的部門應(yīng)當根據(jù)旅游資源的優(yōu)勢和特點，加強對外宣傳，提高重點旅游景區(qū)的知名度；完善旅游服務(wù)體系，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量；開發(fā)旅游產(chǎn)品，豐富旅游文化生活；教育旅游從業(yè)人員樹立信譽第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一的觀念，創(chuàng)造良好的旅游環(huán)境。垍頭條萊

第八條　對保護和開發(fā)利用旅游資源，在旅游經(jīng)營、管理活動中有突出貢獻的單位和個人，由縣級以上人民政府或者管理旅游工作的部門給予表彰和獎勵。條萊垍頭

第二章　旅游者

第九條　旅游者的合法權(quán)益受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。垍頭條萊

第十條　旅游者享有下列權(quán)利：

（一）人身、財物的安全得到保障不受侵害；

（二）自主選擇旅游經(jīng)營者和旅游服務(wù)方式，自主決定接受或者不接受任何一項服務(wù)；

（三）了解旅游服務(wù)的內(nèi)容、項目、規(guī)格、費用等真實情況；垍頭條萊

（四）拒絕旅游經(jīng)營者的強制交易行為；

（五）人格尊嚴、民族風俗習慣和宗教信仰得到尊重；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十一條　旅游者應(yīng)當遵守旅游秩序和有關(guān)旅游安全、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，履行旅游合同或者約定，愛護旅游資源和設(shè)施，尊重旅游地民族的風俗習慣和宗教信仰。垍頭條萊

第十二條　建立旅游投訴制度。旅游者的合法權(quán)益受到侵害時，可以依法向旅游經(jīng)營者要求賠償，可以向旅游經(jīng)營者所在地、侵害行為發(fā)生地的縣級以上人民政府管理旅游工作的部門或者其他有關(guān)部門和組織投訴，也可以直接向人民法院起訴。條萊垍頭

第十三條　對旅游者提出的賠償要求和投訴，應(yīng)當認真對待，及時處理。被要求賠償?shù)穆糜谓?jīng)營者在五日內(nèi)答復(fù)旅游者；受理投訴的縣級以上人民政府管理旅游工作的部門或者其他有關(guān)部門和組織，在十日內(nèi)向旅游者作出答復(fù)。

第三章　旅游經(jīng)營者條萊垍頭

第十四條　本條例所稱旅游經(jīng)營者，是指依照本條例規(guī)定專門或者主要從事旅游經(jīng)營活動的單位，包括旅行社、旅游飯店、旅游商店、旅游車船公司和服務(wù)公司、旅游文化娛樂場所和度假區(qū)（村）、旅游景區(qū)（點）管理機構(gòu)等以及個體經(jīng)營者。

旅游經(jīng)營者必須依法取得經(jīng)營資格，方可從事旅游經(jīng) 營活動。

第十五條　旅游經(jīng)營者應(yīng)當依法經(jīng)營，遵循誠實信用、公平競爭的原則，恪守職業(yè)道德，為旅游者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

旅游經(jīng)營者應(yīng)當按照合同或者約定的服務(wù)范圍和標準提供服務(wù)。頭條萊垍

第十六條　旅游經(jīng)營者應(yīng)當公開服務(wù)項目和物價部門核定的服務(wù)收費標準，明碼實價，保證服務(wù)質(zhì)量。

旅游經(jīng)營者不得擅自提高旅游服務(wù)收費標準，不得強制旅游者參加其不愿意參加的旅游項目，不得經(jīng)營國家明令禁止的旅游商品和服務(wù)項目，不得強制旅游者購買旅游商品，不得欺詐、勒索旅游者的財物。條萊垍頭

第十七條　旅游經(jīng)營者應(yīng)當建立健全安全管理制度，配備與經(jīng)營范圍相適應(yīng)的旅游安全設(shè)施、設(shè)備，保障旅游者的人身、財物安全。高空旅游設(shè)施和驚險旅游項目，必須符合國家安全規(guī)定和標準。頭條萊垍

旅游經(jīng)營者對可能危及旅游者人身、財物安全的事宜，應(yīng)當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并按照國家有關(guān)規(guī)定為旅游者辦理旅游意外保險。條萊垍頭

第十八條　旅游者的人身、財物安全受到嚴重侵害時，旅游經(jīng)營者應(yīng)當采取有效措施救護或者幫助查找，并及時向有關(guān)部門報告。垍頭條萊

第十九條　旅游經(jīng)營者應(yīng)當加強對從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和專業(yè)培訓。從業(yè)人員經(jīng)培訓合格后方可上崗。頭條萊垍

旅游業(yè)從業(yè)人員必須忠于職守，奉公守法，熱心為旅游者服務(wù)。頭條萊垍

第二十條　旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。旅游經(jīng)營者對侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)檢舉和控告。垍頭條萊

旅游經(jīng)營者有權(quán)拒絕有關(guān)部門強行推銷其指定的商品，有權(quán)拒絕違反國家和省有關(guān)規(guī)定的收費和攤派。

第二十一條　旅行社接待國內(nèi)外旅游團、組時，應(yīng)當與旅游團、組簽訂書面合同。垍頭條萊

旅行社不得委托旅行社以外的單位或者個人代理經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)，不得超越經(jīng)營范圍經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)。垍頭條萊

第二十二條　旅游景區(qū)（點）管理機構(gòu)應(yīng)當加強對旅游景區(qū)（點）的管理，保持旅游設(shè)施完好，保持景區(qū)（點）內(nèi)清潔衛(wèi)生，為旅游者提供安全、文明、衛(wèi)生、優(yōu)美、便利的旅游環(huán)境。

第二十三條　從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)的人員必須參加國家統(tǒng)一組織的導(dǎo)游員資格考試，經(jīng)考試合格的，由省人民政府管理旅游工作的部門發(fā)給導(dǎo)游員資格證書，經(jīng)旅行社聘用后，方可從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)。

導(dǎo)游員在導(dǎo)游中必須佩戴導(dǎo)游胸卡、持證上崗，不得無證導(dǎo)游或者未經(jīng)旅行社委派私自從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)；不得索要小費，克扣或者變相克扣旅游者住宿、餐飲費用；不得違背旅游者的意愿擅自改變游覽景點；不得違反合同約定將境外旅游團、組帶往非旅游定點單位住宿、就餐、購物、娛樂和租乘車船。

第四章　監(jiān)督管理

第二十四條　縣級以上人民政府管理旅游工作的部門和其他有關(guān)部門按照管理權(quán)限，對旅游經(jīng)營者實行監(jiān)督管理。旅游經(jīng)營者應(yīng)當接受監(jiān)督管理。頭條萊垍

第二十五條　建設(shè)重點旅游設(shè)施、項目，應(yīng)當征求縣級以上人民政府管理旅游工作的部門的意見，并依照國家和省人民政府的有關(guān)規(guī)定報批。

第二十六條　旅行社經(jīng)營實行許可證制度。申請設(shè)立國際旅行社，應(yīng)當經(jīng)所在地縣級以上人民政府管理旅游工作的部門向省人民政府管理旅游工作的部門提出申請，經(jīng)審查同意后，報國家旅游行政管理部門審核批準；申請設(shè)立國內(nèi)旅行社，應(yīng)當向所在地縣級以上人民政府管理旅游工作的部門提出申請，報省人民政府管理旅游工作的部門審核批準。

符合前款規(guī)定? ??，由省人民政府管理旅游工作的部門頒發(fā)旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證后，到工商行政管理部門辦理營業(yè)執(zhí)照。

第二十七條　外省旅行社在本省設(shè)立經(jīng)營性分支機構(gòu)和省內(nèi)旅行社在本省異地設(shè)立經(jīng)營性分支機構(gòu)的，應(yīng)當持旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，向設(shè)立地的設(shè)區(qū)的市和自治州人民政府、地區(qū)行政公署管理旅游工作的部門申請，并按照國務(wù)院《旅行社管理條例》的規(guī)定報批。

第二十八條　旅游經(jīng)營者在境外設(shè)立旅游辦事機構(gòu)、興辦旅游企業(yè)、舉辦旅游促銷活動或者在國內(nèi)舉辦全國性旅游促銷活動，以及外國旅行社申請在本省設(shè)立常駐旅游機構(gòu)的，應(yīng)當向所在地縣級以上人民政府管理旅游工作的部門提出申請，經(jīng)省人民政府管理旅游工作的部門審核后，報國務(wù)院有關(guān)部門批準。垍頭條萊

第二十九條　旅行社應(yīng)當按照國務(wù)院《旅行社管理條例》的規(guī)定向縣級以上人民政府管理旅游工作的部門交納質(zhì)量保證金。質(zhì)量保證金屬于交納的旅行社所有，用于賠償旅游者的損失，任何單位和個人不得占用或者挪用。

第三十條　新建旅游星級飯店，應(yīng)當征求省人民政府管理旅游工作的部門的意見。旅游飯店符合星級條件的，按照國家規(guī)定的標準參加星級評定，納入規(guī)范化管理。已評定為星級飯店的，實行星級復(fù)核制度。條萊垍頭

第三十一條　經(jīng)營涉外旅游業(yè)務(wù)的旅游飯店，旅游度假區(qū)（村），旅游車船公司、餐館、商店、娛樂場所等，按照旅游業(yè)標準實行定點管理，確保服務(wù)質(zhì)量。具體辦法由省人民政府另行規(guī)定。

第三十二條　省人民政府管理旅游工作的部門應(yīng)當會同有關(guān)部門根據(jù)旅游景觀內(nèi)容、接待規(guī)模、服務(wù)質(zhì)量、管理水平、治安和衛(wèi)生狀況以及觀賞、文化、科學價值等方面的條件，對旅游景區(qū)（點）進行等級評定，經(jīng)省人民政府審定后，按照定級標準管理，并向社會公告。

第五章　法律責任

第三十三條　違反本條例第十七條、第二十一條、第二十六條規(guī)定的，由縣級以上人民政府管理旅游工作的部門依照國務(wù)院《旅行社管理條例》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。頭條萊垍

第三十四條　違反本條例第二十三條規(guī)定，導(dǎo)游員有下列行為之一的，由縣級以上人民政府管理旅游工作的部門給予警告，沒收違法所得，可處二百元以上五百元以下的罰款：頭條萊垍

（一）無導(dǎo)游證書從事導(dǎo)游的；條萊垍頭

（二）未經(jīng)旅行社委派私自從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)的；條萊垍頭

（三）向旅游者索要小費，克扣或者變相克扣旅游者住宿、餐飲費用的；頭條萊垍

（四）違背旅游者的意愿擅自改變游覽景點的；

（五）將境外旅游團、組帶往非旅游定點單位住宿、就餐、購物、娛樂和租乘車船的。

有前款第（三）項、第（四）項、第（五）項行為之一，情節(jié)嚴重的，由省人民政府管理旅游工作的部門吊銷其導(dǎo)游證書。頭條萊垍

第三十五條　在旅游或者旅游經(jīng)營活動中，違反治安管理、建設(shè)、土地、林業(yè)、交通、文物保護、物價、外事、環(huán)境保護、工商行政等法律、法規(guī)的，由縣級以上人民政府有關(guān)行政管理部門依法處理；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

對同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。

第三十六條　當事人對縣級以上人民政府管理旅游工作的部門和有關(guān)行政機關(guān)作出的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。條萊垍頭

第三十七條　縣級以上人民政府管理旅游工作的部門和其他有關(guān)管理部門的工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的? ??由其所在單位或者上級主管機關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章　附則

第三十八條　本條例自1997年6月1日起施行。

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